金樽招聘

招聘优秀导购店长1：形象时尚靓丽、形象气质加年龄：20-35岁2：具有团队协作精神，有良好沟通能力3：做事认真、细心、负责；适应早晚班制度的时间4：薪资待遇为：底薪+岗位补贴+完成奖励+提成+月休2天，，早晚班制度，工作时间7小时，环境舒适。综合薪资4000-6000上不封顶。如果你喜欢销售，希望升职加薪，行就来加入我们

锦绣国际装饰城一期二楼，招聘优秀导购及渠道经理人，5人，家装建材男女不限，年龄25-40岁之间，要求，身体健康.公司统一缴纳五险，月休4天上班时间早8点半至5点半，工资到手3000至8000不等（底薪3000），感兴趣可以联系，和手机同号（欢迎有缘人加入我们的大家庭）公司成立20年了，长期稳定！混日子的就别联系了！我们需要长期稳定的家人们（公司福利待遇：生日福利，旅游团建，节日福利，年终奖都有）

【岗位职责】1.在店内负责商品展示与销售，热情接待顾客并解答产品咨询。2.执行日常库存管理，确保货架补货及时，避免缺货现象。3.协助处理退换货事宜，并保持店面整洁及购物环境舒适。【任职要求】1.学历不限，有零售或服务业经验者。2.具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强。3.对产品有一定了解。4.还有些来到店内会教工作时间早上8:00-11.30下午2:00-18:00招18-45岁熟悉手机操作的【福利待遇】月休2天

餐饮前厅经理岗位职责直接上级:店长直接餐饮前厅经理岗位职责直接上级:店长直接下级:前厅主管岗位描述:重点负责前厅日常工作和员工的培训工作，负责检查和考核各项工作执行情况。岗位职责:1.协助店长管理前厅日常事务，制定服务程序;2.严格遵守公司各项规章制度;3.负责前厅管理人员和员工的考勤考核及工作安排、班次安排;4.负责前厅各项资产的管理与维护工作，负责每月盘点工作;5.带领全体员工完成对客人的服务工作(服务做到优质、高效);6.易耗物品领用及保管防止浪费:7.检查员工仪容仪表和环境卫生;8.做好与后厨的沟通协调工作;9.具有一定的组织能力，能够调动员工组织实施有效推销;10.组织培训员工业务技能与工作态度，做到热忱待客，优质服务(视客人为上帝，视客人为亲人，无微不至的服务);11.负责前厅员工的日常考评工作及参与员工工资、奖金的制定;