舒城二级建造师招聘

有最少三年施工管理经验，大学本科学历，能独立管理项目，组织人员，机械，材料进行生产运营，有较强的社交能力，需要与业主公司通畅沟通，具备项目经理所需的前瞻性，计划性及团结项目部其他人员能力，最好是从现场施工成长起来的项目经理优先，具备一定的抗压能力，吃苦耐劳，认真负责！

可接收暑假工大龄工安徽六安水管厂郑重承诺，无套路，离职不扣钱想干多久，干多久，当天离职当天走不扣钱，跟着扣钱的都是套路单损害咱们招工形象干多久离职，都是按照发单价格发放不扣钱年龄18-50岁男，45女可日结，不面试，长短期工无套路，离职不扣钱【安徽水管厂】简单认字，自己人面试自己人安排工作节假日发放礼品福利可带手机和耳机一起来的工作安排一起不穿无尘衣，不过安检门准时发工资，可以预支工资管理不严，车间人性化管理车间无气味，不是流水线无身份证有复印件，可以安排身份证消磁，过期，可以安排临时身份证，可以安排有纹身，可以安排普工7️⃣0️⃣0️⃣0️⃣元左右技工7️⃣5️⃣0️⃣0️⃣元左右倒料7️⃣6️⃣0️⃣0️⃣元左右普工220元/天+500元餐补技工235元/天+500元餐补倒料240元/天+500元餐补✅打卡7天后日结220元/天日结含所有律贴工作内容两班倒15天一转班站着上班，坐着上班来回走动，工作就是放放东西挑挑产品，分拣工作特别简单，一看就会来回走动，摆摆管子，打包住宿免费，水电平摊独立洗澡间卫生间，无线网吃饭伙食补助5️⃣0️⃣0️⃣元月先吃后补，随时可以充吃饭想充多少充多少体检商保自费⛳️地址：安徽六安火车/汽车站有人接电话／：

一、工作要求：1.贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度；2.严格执行财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系；3.对工程项目施工进行有效控制，积极推广应用新技术。二、工作内容：项目管理、施工组织计划、技术支持与服务、工程变更与量确认、验收与结算、文档管理、分包单位管理、协调与沟通、技术支持与其他业务、遵守法律法规。三、任职资格:持有注册建造师证书(一级或二级)四、工作地点和形式工作地点根据项目情况而定，一般在省内杭州，可能需要在不同的工地或公司总部之间移动。(以上职责和要求可能会根据具体的工作性质和公司的具体需求有所变化。)

招聘：机电二级建造师薪资：6000-10000大专以上学历，有工作经验者优先，必须持有机电建造师证，熟知国家及地方相关法规、政策，熟练掌握施工管理规范及要求，具备良好的计算机操作能力，熟练使用CAD等办公软件，具备良好的职业操守，身体素质良好，吃苦耐劳，具有较强的团队沟通能力，管理能力，责任心强。

1、建筑/土木工程、园林相关专业，中专或以上学历，有二级建造师；2、园林景观工程现场施工经验，负责项目的施工进度、景观质量、成本控制、人员管理等工作，按时准确记录施工日记，做好与甲方、监理的沟通工作；3、会看施工图纸，了解工程概况，组织班组认真按图施工；4、会使用水准仪、全站仪等工程测量仪器；5、会使用基本办公软件，能自行编制表格之类；6、人品端正，责任心强，服从安排，有较高的团队精神，沟通协调能力强。7，要求二建需要入公司

岗位内容：1.负责市政工程的规划、设计、施工、验收等工作；2.参与市政工程相关设备的选择、采购和安装工作；3.对市政工程的材料、造价、质量等方面进行控制；4.负责市政工程项目的资金预算和使用情况的监控。任职要求：1.具备土木工程或相关专业本科及以上学历；2.熟悉市政工程施工过程和流程；3.具备较强的组织、协调和沟通能力；4.具备一定的市场营销和客户管理经验

岗位内容：1.负责建筑工程项目的总体规划和安排，确保各项工作按时按质完成2.协调各专业工作，处理施工过程中出现的问题3负责整个项目的预算控制，及时上报各类报表，4.参与项目前标，评审和商务谈判等工作任职要求：1.大专以上学历，建筑工程、土木工程工程管理等相关工作，2.要持有一级建造师注册证书或有高级建筑工程师，