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招聘：人力专员薪资：4000元以上/月岗位职责1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立并管理人事档案。2、负责员工社会保险投保、申报、增减员，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；3、负责员工薪资福利的核算及员工问题解答；4、处理员工日常问题解答，解决员工提出的关于各类人力资源政策、制度等方面的问题，处理员工纠纷；5、负责公司人力资源政策资金的获取，跑办申报手续；6、完成上级领导交办的其他任务。任职资格1、人力资源管理、心理学、工商管理及相关专业本科以上学历；2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力；4、熟练使用常用办公软件；5、持有人力资源相关资质证书/职称证书者优先。