php工程师招聘

招聘岗位:储备干部招聘要求:1、大专以上学历、理工类专业，专业对口优先(机电一体化、数控、测量、机电安装与维修、技智能制造技术应用);工作内容:1、参加半年的储备干部养成培训;2、协助产线工人的工作质量、工作进度;3、规划与分配工作，执行各项规章制度;4、针对现有工艺流程、生产设备、生产环境等提出改善建议。个人素质:1、具备良好的学习能力和思考意识;2、工作认真负责，敢于担当;3、自我情绪控制能力强，性格外向开朗，组织能力强;4、服从公司岗位的分配和调剂。2、上班/休息时间:月26天8小时，08:00-12:00 13:30-17:30 前半年固定周日休 3、工资发放时间:次月15日发薪:4、薪酬组成:试用期内免费吃住17元/小时，表现好当月可转证5、转证后6险1金，月出勤26天，5500起，周末加班补贴最低20元/小时起

工作职责：1、负责公司工业涂料的新产品陶瓷涂料、防腐涂料、防火涂料等研发工作；2、负责公司工业涂料产品的研发改进工作；3、对销售系统的技术交流、技术答疑与技术指导的技术服务；4、专利申请与维护等技术软实力的打造；5、技术公共关系的开发与维护。6、负责硬质涂层类膜功能涂层材料的开发7、负责产品技术调研、预研工作8、负责项目研发队伍组建，并带队执行产品开发任职资格：1.本科及以上学历，高分子材料、有机化学等相关专业，有硬质涂层研究经历者优先2.熟悉原料特性、成膜方法、合成方法等；具有涂料研发经验者优先；3.工作态度认真，虚心学习，具有高度责任心；4.较强语言表达能力，写作和逻辑思维能力，带领团队能力5.有涂料工作经验者，工资可面谈商议；6.能够适应偶尔短期出差。

任职要求：1.能源材料和工程、热力工程、热能与动力工程，化工机械专业，本科及以上学历，从事过热工工艺计算者优先。2.熟悉热工工艺和计算。掌握热能工程相关的设计规范与标准。3.熟练掌握AutoCAD等相关制图应用软件及office办公软件。4.具有较强的沟通.协调能力，有团队协作精神，执行力强，具有较强的责任心。

储备干部工作内容1、建立和完善安全生产管理制度，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行2.随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出現的问题3组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质里、设备、成本、产里指标等；4.领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态5.指导、监督、检查所民下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。薪资待遇.试用期综合薪资5800转正薪资7500元/月+岗位津贴800元/月+住房补贴500元/月。享受年十三薪，五险一金。月体4天节假日正常放假第一个月培训（（带薪）工作要求年纪18-45周岁高中专以上学历，沟通能力强，五官端正，身体健康，适应能力强，吃苦耐芳，无案底，能听从公司安排。

岗位职责:1.负责收银台的日常运营，包括收银、找零、外卖打包等;2.维护收银台的整洁和安全，确保现金、银行卡等支付方式的安全;3.协助顾客解决支付问题，提供优质的客户服务;4.协助上级领导完成其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客进行良好的沟通;2.具备一定的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务;3.具备一定的责任心和细心程度，能够认真细致地完成工作任务;4.具备一定的抗压能力和应变能力，能够应对突发情况。

:年前短期工+寒假工+人走账清可轻松上手职位详情:临桂寒假工短期工工价:14.5-17/小时面试通过，当天安排宿舍不需要体检。可以带手机。做满七天后可预支工资预支工资，月综合薪资4900-5888元每月。①操作工要求:限制:年龄16~46岁上班时间:8:00-20:00，中间休息2.小时，两班倒，二、食宿安排:先吃后扣，6-8人间，热水器洗衣机空调wifi齐全，宿舍离车间三百米;厂区食堂选择丰富要求:1.带身份证原件

浙江惠文美炉具有限公司诚聘产品设计师2名，45周岁以下。具体面议任职要求：本科及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业。具有3年以上产品设计经验，有成功的产品设计案例。熟练掌握设计软件，如CAD、UG、SolidWorks等。 具备优秀的审美能力和创新思维，对设计有热情和追求。良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受工作压力机械自动化管培生若干名，50周岁以下。具体面议任职要求:机械工程、自动化相关专业高中及以上学历；具有3-5年以上机械自动化操作经验；熟悉机械原理、机械加工工艺，熟悉常见的传动系统、气动液压系统、传感器等自动化元件者优先；具备良好的创新能力、问题解决的能力、抗压能力和团队合作精神联系人：地址：甘霖镇东溪桥1号浙江惠文美炉具有限公司诚聘点焊工5名，25-60岁，6000-

入职要求：1.从事塑料制品行业3年生产管理相关工作经验。2.年龄40岁以下。3.有参与生产体系建设相关工作经验优先。生产经理岗位职责：1.制定和实施生产计划‌：负责制定年度生产工作计划，并组织实施以达成年度任务目标。需要定期检查生产工作，确保生产计划的有效执行。2.‌人员管理‌：负责生产部人员的安排、调度，制定和修订各项工作流程标准，核定部门员工的工作量。需要协调各班组的生产分配，进行合理的工作安排，并负责本部门员工的培训、教育和管理。3.‌质量控制‌：负责控制产品质量，确保产品符合订单的标准和要求。需要组织各组现场管理人员分析工艺特点，制定质量标准，并在新产品上线前制作产前样品，对一线生产员工进行操作辅导。4.成本控制‌：负责控制生产成本，提高生产效率。全面控制直接成本与间接成本，降低无谓的损耗。5.‌设备管理‌：需要确保生产设备的正常运转，制定设备使用、保管、点检、保养及故障维修的制度，并督促车间各组员工负责保养好各自的机器设备。6.安全管理‌：需要落实安全生产责任制，定期检查安全隐患，防止安全事故的发生。7.供应商管理‌：需要督促采购部门培育与开发供应商，定期进行供应商的考查和评估，建立战略供应商伙伴关系，以降低成本。‌生产经理的工作内容‌：‌1.生产计划与安排‌：根据销售部下达的订单，拟订生产计划和交货期，下达生产指令，确保按时交货。‌2.设备管理‌：确保生产设备完好、运转正常，定期对设备进行检修、调整、维护和保养。‌3.安全管理‌：做好防火、防盗等安全工作，定期检查车间每个角落，做好安全检查工作。4.供应商管理‌：评估供应商的交期、质量及资质，建立战略供应商伙伴关系，以降低成本。

【常熟纳微生物科技上市公司】春节不放假，3倍加班！1.生产作业员（正式工普通岗位）岗位要求： 40岁以下；高中及以上学历，注:[庆祝]有化工企业/制药企业生产操作经验者参与面试！(政策放宽，灵活精明也可以录用)能适应倒班；服从性强；具有良好的沟通能力和团队协作能力。底薪5600-6500【看个人学历和相关工作经验定具体底薪】加班基数3100（二班制一周倒班一次十二小时工作制.点对点加班按照4小时计算，不扣吃饭和休息时间能配合加班优先，正常月28天出勤）平时加班1.5倍，周六日加班2倍，国假3倍，夜班130/个，餐补二餐40/餐，月综合薪资12000-14000缴纳薪资全额社保五险一金，【满一个季度发季度奖金1000】平时过节费500-1000购物卡，根据在职时间定福利金额！年终尾牙有抽大奖活动！不满半年年终奖金看个人评分而定！【满一年13-18薪看个人表现和企业业绩而定，13薪打底18薪截止】有宿舍水电平摊，住宿3人公寓.费用免.（公寓到企业3.5公里交通自理）体检费满二个月凭发票企业报销！

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