游戏直播运营招聘

1.培训指导：组织系统化教学，内容覆盖直播入门知识，如设备操作与平台规范；才艺精进，结合主播个人优势进行专项提升；直播技能，涵盖互动技巧、粉丝运营及节奏掌控；形象打造，协助确立个性化风格定位。 2.内容设计：为新晋主播量身定制首播方案，策划具有记忆点的开播内容，规划系列主题直播，确保前期内容新颖且具吸引力，助力快速聚集关注与人气。-陪跑主播 3.数据复盘：定期追踪主播直播核心数据，如观看量、粉丝增长、互动表现、收益结构等，识别亮点与短板，提供优化方向与数据支持。 4.策略优化：结合数据分析与行业动态，动态调整直播策略，包括直播时段安排、内容呈现形式、互动模式升级，持续提升直播表现与转化效果。 5.心理辅导：针对主播在成长过程中可能面临的压力与情绪波动，运营导师需及时沟通疏导，给予正向激励，分享典型成功经验，增强信心与稳定性。 6.发展规划：根据主播所处阶段制定可持续发展路径，对上升期主播推动业务延伸与多维度拓展；对瓶颈期主播协助发掘新增长点，实现突破与转型。

工作职责： 1、依据公司战略规划，制定直播业务的中长期发展路径，明确平台布局、店铺定位、运营策略、组织架构及人员配置方案。 2、围绕事业部销售指标，制定可执行的达成路径，并将目标细化至年度、月度、日度，明确关键运营动作，保障业绩落地。 3、负责团队成员的招募、分工与调配，提升团队整体作战能力与协作氛围，构建可持续发展的人才储备体系。 4、推动直播渠道业务实现流程化、标准化、系统化与制度化，涵盖直播流程管理、小店日常运营、推广工具精准匹配、品类矩阵爆款孵化、商品分配机制、主播成长体系、整合营销策划及短视频内容规划等环节。 5、主导自播业务中人、货、场三要素的统筹运营与优化。 6、负责DP模式下人、货、场的运营管理，以及外部达人资源的开拓与合作推进。 7、组织开展各直播平台每日（每场）、每周、每月及年度复盘，搭建数据运营体系，识别核心问题并提出改进措施，持续优化运营策略。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上抖音自播运营管理经验； 2、具备出色的团队管理能力及跨部门协调沟通能力； 3、精通直播运营、店铺运作等相关综合实操能力； 4、有从0到1组建直播团队、快速起号的成功案例，具备良好的商务谈判能力

工作职责： 1.负责主播日常直播的监督及数据整理统计； 2.指导主播创作高质量内容，提升直播间互动效果； 3.及时响应主播咨询、投诉、建议与反馈，妥善处理并提供有效解决方案； 4.整理归档主播加入的相关资料信息。 职位要求： 1.工作时间：白班9点～18点，晚班14点～凌晨2点（21点后可居家办公） 2.具备运营经验者优先，无经验者亦可培养 3.每周休息一天，节假日正常休假（如遇加班，按法定标准支付薪资） 4.薪资待遇详谈面议 5.工作地点：沿海创中心

岗位职责： 1、负责企业在本地生活领域的运营推广，熟练运用本地推、千川等工具开展广告投放，持续优化获客成本与投入产出比，对销售业绩及盈利水平承担责任； 2、主导抖音平台的内容策划与制作，结合产品特性与实时热点进行创意输出，统筹短视频的整体调性、内容策略、文案脚本、创意设计及镜头表达，把控拍摄执行与后期剪辑质量，并对投放效果进行复盘优化，提升传播效能； 3、构建直播运营体系，分析直播行业动态并监控内部数据表现，迭代直播业务流程，确保项目高效落地； 4、筛选优质带货主播及达人资源，拓展媒体、红人及MCN机构合作渠道，对高转化合作伙伴建立长期合作关系并完善档案管理； 5、收集市场与行业动态信息，开展行业研究与竞品对标，制定可执行的运营发展路径及阶段目标； 6、负责团队组建与发展，明确职责分工、优化工作流程，实施绩效沟通、人才培养与激励机制建设。 岗位要求： 1、年龄：****** 2、学历：大专及以上，电子商务、市场营销相关专业优先考虑 3、岗位经验：具备3年以上抖音平台实际运营推广工作经验 4、行业经验：有快消品、食品饮料领域从业经历者优先 5、专业知识：熟悉抖音平台规则与后台操作流程，具有直播团队搭建实操经验 6、专业能力：具备数据分析与竞品研究能力，能识别问题并提出有效解决方案，具备成本管控意识与过程监控能力

工作内容： 1.负责直播平台的内容更新与管理； 2.策划和执行直播活动； 3.分析直播数据，提出优化建议； 4.与主播和团队合作，确保直播质量； 5.跟进行业动态和技术更新。 岗位要求： 1.大专及以上学历，1年以上直播运营经验； 2.熟悉主流直播平台操作； 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4.责任心强，细心，有创新思维。

该岗位上班制度： 三个月集训，集训完成之后，通过绩效考核合格，能独立做事情之后！ 在家上班或者全国各地旅游，一个月到公司报道一次即可！ （免费提供吃饭、住宿，非常适合应届生，未来一两年存点钱） 寄语：在你身无分文的时候，永远不要考虑生活，躺平的咸鱼永远翻不了身！ 要求：年龄18-40岁，高中及以上学历，服从意识强，长相甜美可人，会撒娇会卖萌，尤其声音动听（工作需要）！学习能力强，情商高，性格开朗活泼。 岗位职责 1、直播前准备 -协助选品、商品上架及直播预热视频拍摄，确保商品信息准确无误；-搭建直播场景，调试设备（灯光、麦克风、推流设备等），陈列样品并核对库存；-准备直播脚本与活动方案（如福袋、抽奖），设置后台优惠券及秒杀活动。 2、直播现场控制 -实时操控中控台，负责商品上下架、价格修改、活动推送及库存同步；-通过弹幕互动、举牌提示、画外音配合主播讲解，调动直播间氛围，引导粉丝下单；-监控直播数据（如在线人数、成交额、流量来源），及时反馈异常并调整策略。 3、直播后复盘与优化 -整理直播数据报表，分析用户行为及转化率，提出优化建议；-归置样品、归档直播素材，协助处理售后问题及粉丝留言；-与选品、客服、物流部门对接，确保订单履约顺畅。

岗位概述： 全面负责抖音账号的直播业务，从策略规划、直播执行到数据分析复盘，对直播间的观看人数、互动、销售额等核心指标负责。 任职要求 经验：通常要求1-3年及以上抖音直播运营经验，有从0到1起号经验或成功案例者优先。 技能： 精通数据：熟悉抖音罗盘等数据分析工具，具备数据敏感度和分析能力。 熟悉平台规则：深度了解抖音电商的平台规则、流量推荐机制和算法逻辑。 实操能力：熟练操作直播中控台、巨量千川（投流）、抖音小店后台。 策划能力：具备优秀的直播内容策划和脚本撰写能力。 综合素养： 抗压性强：能适应快节奏、高强度的工作。 网感好：对热点敏感，能抓住用户心理。 沟通协调能力：善于团队协作，表达清晰。 工作时间：10点-20点，六天工作制 结果导向：对直播核心数据指标负责。

直播运营招聘要求 岗位职责 1.负责直播全流程策划与执行，包括主题设定、脚本撰写、流程把控、场控互动等，保障直播顺畅落地。 2.统筹直播选品、定价、库存对接，协同供应链优化货品结构，提升转化效率。 3.监控直播数据（观看量、停留时长、转化率、销售额等），复盘总结并优化运营策略。 4.维护直播间粉丝关系，策划互动活动（抽奖、秒杀、问答等），提升用户粘性与复购率。 5.对接主播、运营、技术等团队，协调资源解决直播中的突发问题。 6.跟进直播行业趋势与竞品动态，引入创新运营玩法，提升直播竞争力。 任职要求 1.大专及以上学历，1-2年以上直播运营相关经验，熟悉抖音、快手、视频号等主流直播平台规则与玩法。 2.具备完整直播项目策划与执行能力，能独立完成直播方案撰写、流程设计及落地复盘。 3.敏感的数据分析能力，能通过数据发现问题并快速调整运营策略，有销售额增长案例者优先。 4.熟悉直播供应链逻辑，具备选品、定价、库存管理相关经验，能高效对接供应链资源。 5.沟通协调能力强，能快速响应直播突发情况，抗压能力突出，接受弹性工作（含晚间、周末直播）。 6.对直播行业有热情，关注行业动态与热点，思维活跃，有创新意识。 7.有香肠腊肉，食品，快销品等垂直品类直播运营经验者优先，熟练使用直播相关工具（OBS、直播伴侣等）者加分。

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2029-12-31 岗位职责: 一、硬件要求： 1，熟练操作笔记本电脑并配备电动自行车 2，具备与商户电话沟通及活动协商的能力 二、其他 1，负责日常餐饮运营相关事务，保障服务品质 2，配合团队成员协作，营造积极的工作环境 3，不断优化作业流程，提高整体工作效率 （骑手岗位支持全职或兼职，时间灵活，高薪诚聘，会使用导航即可上岗） 三、上班时间 1，每日工作时段为08:45-18:00 2，每周日固定休息，另加2天轮休（每月休息6天）

岗位职责： 1.根据公司提供的文案，在指定平台上进行发布。 2.需要对发布的内容进行简单的互动和推广，以提高文章的曝光率和流量。 3.工作时间灵活，可居家完成。 4.根据工作表现和流量情况，有机会获得额外的奖 励。 任职要求： 1对市场营销有一定的理解，能够快速适应不同的社交媒体平台。 2.有责任心，能够准时完成分配的任务。 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员和其他平台用户互动。

本公司拥有强大电脑pc市场和后勤保障，且始终秉持着多为年轻有活力的80、90、00后创造就业机会和舒适的工作环境，望职场精英的你汇聚我们！ 岗位职责： 1.直播带货，负责电脑所有配件的直播销售。 任职要求： 1.、五官端正，性格开朗，具有良好的沟通能力和销售技巧。 2、具备责任心和团队意思。 3.、上班时间：9:00-18:00，单休。

南京江宁大学城招主播!!! 咱现在需要一批主播，公司在江宁大学城里面几乎都是大学生，氛围很好。入职之前试播五天再签订合同，试播之前是有免费培训的，直播时也有老师实时观察直播数据。本公司具有完善的运营团队基本不用操心，签订的是合作协议作为双方保证。如果感兴趣可以联系我哦 不需要你会玩游戏，只要你有一张嘴就可以了 长期兼职招聘 偏娱乐类主播(小白素人可上手) 工作地点:南京江宁大学城 工作要求:在校学生/毕业生，简单了解直播行 业，有责任感(小白素人也可以了解，公司教会所有的技术) 工作时间灵活自由，不用坐班

岗位职责： 1.结合公司发展战略，制定阶段性直播执行方案； 2.全面负责电商直播运营，提升粉丝增量、转化效率及商品动销表现，具备扎实的抖音自主投流实操经验； 3.统筹直播日常运营管理，涵盖直播排期、流程优化、营销活动设计等环节； 4.协助开展直播团队管理，包含人员培训、绩效评估等相关工作； 5.联动产品与物流部门，协同达成销售目标； 6.具备出色视频剪辑能力者可优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年直播运营或团队管理经验，能独立带队推进项目落地； 2.熟悉主流直播平台规则与玩法，拥有成功账号操盘案例； 3.具备丰富的直播活动策划、组织与落地执行经验； 4.思维敏捷，富有创新意识，乐于探索新趋势，对直播内容和电商行业有高度热情

岗位职责： 1.协助并根据脚本、剧本完成拍摄； 2.对视频内容进行拆解，参与创作； 3.场地内安排的其他相关工作； 任职要求： 1.有较好的镜头表现力，能快速进入状态； 2.语言表达清晰、普通话标准； 3.有表演艺术等相关专业的优先； 4.有演艺经纪人证书者优先； 5.热爱表演，无纹身、不良嗜好等； 岗位福利： 双休、具体薪酬面议。

【岗位优势】 1、全职为六小时，收入平均为8000~40000，上不封顶。提供保底3000-4000。唱歌优质者额外提供每月1500的麦序费（出勤就有）。兼职为三小时，收入平均为4000~7000。 2、不露脸,不开摄像头，不用化妆打扮，保护隐私。 3、抖音成熟平台引流,公会流量加成,流量有保障。（大平台，好变现） 4、居家工作,收入日结。时间自由。（不吃预制菜外卖，没有办公室政治，社恐福音） 5、门槛低,普通话正常,部分地方口音加分（港台、北方等） 6、无需额外投资,手机+耳机即可。 7、无需经验,公会不定期培训,师傅一对一帮带指导。 8、全程不收费。从入职到开始提现挣钱，没有培训费，没有入会费。 【不露脸的音频主播】 【岗位介绍及要求】 1、在抖音上通过声音进行直播,不露脸,直播内容以聊天,PK玩游戏,唱歌为主,健康正规。 2、年龄18-30（优秀者可接受＋5岁） 【关于培育】 从小白—入门-进阶—成熟—起伏,能够充分理解主播各个阶段的心路历程。从主播的角度出发,替大家解决直播过程中的难题，并且传授直播经验。事少，同事间氛围好。

工作地点：昆山市，帝宝金融大厦 一、岗位职责 1、平台运营管理 ①负责外卖渠道（如美团、饿了么、抖音外卖等）的日常维护，涵盖页面设计、菜品陈列优化、促销申报及定价策略调整等工作。 ②跟踪运营核心指标（如曝光量、转化率、客单价、差评率等），制定有效策略提升店铺权重与订单数量。 2、活动策划与执行 ①策划并落地满减、折扣、新用户优惠等营销活动，联动财务及门店确保方案顺利实施。 ②评估活动投入产出比，动态优化促销策略以保障整体收益。 3、数据分析与优化 ①定期输出日/周/月度运营报告，分析销售趋势、客户反馈、复购情况等数据，提出可执行改进措施。 ②关注竞品运营动向，制定具有竞争力的差异化策略。 4、用户管理与维护 ①及时响应并处理外卖平台用户评价（特别是负面评价），推动门店改善服务流程与出品质量。 ②运用会员体系、社群运营等方式增强用户粘性，提高回头购买率。 5、跨部门协作 ①与市场团队协同推进品牌宣传，与供应链配合保障物料供应，与门店沟通出餐效率及包装升级事项。 6、合规与风控 ①维护平台运营合规性（包括证照更新、食品安全信息公开等），防范因违规操作导致处罚或排名下降风险。 教育要求：大专及以上学历 二、任职要求 1、经验要求： ①具备2年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，或有餐饮门店运营、电商运营相关背景。 ②熟悉主流外卖平台规则、流量逻辑及后台功能（如竞价推广、权重提升方法）。 2、技能要求： ①熟练使用Excel、PPT进行数据整理与汇报，掌握常用函数（如VLOOKUP、数据透视表）者优先。 ②了解CPC广告投放、钻石展位等平台推广工具的使用方式。 3、数据分析能力：能基于数据识别问题根源（如转化偏低原因）并提出针对性解决方案。 4、沟通协调能力：需频繁对接平台人员、店长及配送团队，具备推动多方协作解决问题的能力。 5、抗压能力：适应高强度工作节奏，可在高峰时段快速应对突发状况（如订单激增、舆情危机）。 三、加分项 1、理解餐饮成本构成，能在促销力度与盈利之间做出合理平衡。 2、有成功实现单量增长案例（例如月订单由1000单提升至3000单以上）。 3、熟悉抖音本地生活、小程序外卖等新兴外卖渠道的运营模式。

岗位职责: 1.策划并执行直播方案，增强观众互动体验与参与热情。 2.跟踪直播过程中的各项数据，结合反馈持续优化内容形式。 3.协同团队成员，保障直播环节顺畅高效推进。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。 2.能独立推动直播项目落地，具备较强的执行力。 3.热爱直播领域，积极学习新技能与行业动态。