法务获客单双休招聘

主要岗位职责： 1.负责客户资源的对接与面访邀约，表现优异的业内人员洽谈合作及推荐入职亦可纳入考虑范围。 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.维持与当事人的良好沟通与长期关系维护； 4.承担案件相关信息的收集、归类、统计及上报任务； 5.依照岗位标准化流程推进日常事务，落实部门各项管理制度要求。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对法律相关工作具有浓厚兴趣，并具备主动学习的意愿； 3.具备优秀的逻辑分析能力与实际问题应对能力； 4.面对高强度工作压力时，仍能保持专注与理性，妥善处理复杂法律事务； 5.具备良好的环境适应力，可胜任节奏较快的工作模式。

职位描述法律|教育|翻译|出版/法律/法务专员/主管 岗位基本要求： 1、具备有效律师执业资格； 2、法学专业本科及以上学历（民商法、经济法、知识产权法等相关方向）； 岗位专业要求及工作职责： 1.精通合同法：能够独立完成合同的拟定与审查，识别履约风险，制定违约应对措施，覆盖企业各类合同场景（采购、销售、合作等）； 2.精通公司法：熟悉公司治理结构、股东权益保护、投融资规范、工商登记变更、股权设计及子公司合规管理等法律事务； 3.精通劳动法：掌握劳动合同管理、社会保险合规、工伤事故处理及人员优化中的法律风险防控； 4.精通知识产权法：具备专利、商标申请实务经验，擅长侵权应对与技术秘密维护，尤其适用于科技型、制造类及消防智能设备企业； 5.熟悉产品责任相关法规：了解产品质量缺陷认定、消费者索赔机制及产品召回制度，适用于消防头盔、防护服等制造业领域； 6.熟悉民事诉讼法：掌握证据规则、诉讼程序及仲裁流程，能代表企业参与争议解决，重点应对应收账款纠纷、供应商索赔等高频问题； 7.可独立完成技术研发、采购、销售等各类合同的起草与审核工作，明确知识产权归属与保密义务，识别潜在合同风险点（如责任限制、验收标准不清、赔偿限额不足等）； 沟通协调能力： 1、具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力； 2、具有高度的职业保密意识，有1-3年制造业、科技企业或消防安防行业法务工作经验者优先。

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责： 1：负责对接客户推广公司法务服务。 2：根据客户需求，提供专业、准确的法律咨询服务，并制定合适的解决方案； 3：定期回访客户，维护良好的客户关系，促进长期合作； 4：跟踪销售进度，完成个人及团队销售目标。 任职要求：（接受小白） 1：具备良好的沟通能力和销售技巧。 2：熟悉电话销售流程，有相关工作经验者优先； 3：工作认真负责，具备良好的团队协作精神和客户服务意识。 我们提供： 1：有竞争力的薪酬待遇和提成方案； 2：完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能； 3：广阔的职业发展空间和晋升机会； 4：舒适的工作环境和积极向上的团队氛围。 上班时间：8；30-12点，下午：2：00-6：00周日休息，国家法定日正常休息

岗位职责： 1、负责处理公司债务追讨案件，包括电话催收、邮件沟通及必要时的法律程序跟进； 2、分析并评估客户信用风险，制定有效的催收策略，确保公司债权回收； 3、协助法律顾问准备相关法律文件，参与诉讼或非诉讼解决纠纷； 4、维护与客户的良好关系，同时确保公司利益不受损害； 5、定期汇总催收数据，为上级提供决策依据及优化建议。 任职要求： 1、法律相关专业背景，持有法律职业资格证书者优先； 2、熟悉债务催收流程和法律知识，具备独立处理案件的能力； 3、优秀的沟通技巧与谈判能力，能够在压力下保持专业态度； 4、细致认真，具有强烈的责任心和客户服务意识 5、熟练使用办公软件，有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境。 6、工作时间：9：00--12：00；13：00--17：00

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰，学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望 5.销售难度小，风口市场机遇大 工作内容: 1.正规法务服务工作（不是催收也不是金融）主要提供债务规划，债务延期等业务 2.了解客户需求，给客户进行债务知识普法宣传，根据客户收支情况，制定合理的债务规划方案，促进成单，前期专人手把手帮扶

岗位职责： 1、负责公司各类法律文书的拟定、修改、审查及日常管理工作； 2、协调处理公司涉及的各类法律争议与纠纷事宜； 3、完成上级领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、法学相关专业本科及以上学历； 2、能够适应短期外出差勤务。 岗位地点： 1、江苏省镇江市 薪资福利： 1、提供具有竞争力的薪酬机制和良好的待遇——年薪可面议。

工作内容： 发送律师函，寄送起诉状，搜集诉讼材料。通过电话、短信、微信的方式告知债务人诉讼进程，引导债务人跟原告方达成诉前和解. 岗位要求： 1.年龄22-35周岁 2.有同行业或电销经验的优先考虑 薪资待遇： 底薪3500-4000+全勤200+提成6%-12%，综合薪资8k-2w，多劳多得，上不封顶，公司缴纳五险不定时团建公司福利齐全 晋升渠道： 专员-组长-主管-经理，有能力者居之。 上班时间： 9：00-12：001:40-18：30月休5天，节假日正常休

公司招聘诉前调解专员，工作时间为9：00-6：30，午休一个半小时，目前单休周日，加入我们之后 你将负责：​ 对接当事人，接收诉前纠纷案件，主要为金融类案件，梳理案件核心争议点；​ 运用法律知识、沟通技巧及调解方法，进行线上调解；​​ 整理案件数据，总结调解经验，优化工作流程，提升调解成功率。​ 我们希望你：​ 大专及以上学历，法律相关专业优先（法学、社会学、法务等专业均可），有调解、法务、社工、信访等相关工作经验者加分；​ 熟悉基本法律法规，具备一定的案件分析和逻辑推理能力；​ 沟通表达能力强，善于倾听、共情，能快速拉近与当事人的距离，化解对立情绪；​ 有耐心、有责任心，抗压能力强，能客观公正处理复杂纠纷，坚守职业底线；​​ 可接受沟通能力强，愿意学习，愿意挑战的应届生和相关经验的 为什么选择我们？​ 有温度的工作：用沟通化解矛盾，帮当事人避免诉讼奔波，每一次和解都充满成就感；​ 清晰的成长路径：晋升空间广阔（管理方向/专职方向//培训讲师方向）； 稳定的福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利​； 友好的工作氛围：团队以“专业、包容、互助”为核心，复杂职场内耗，专注做事。​ 如何加入我们？​ 简历投递：发送个人简历给hr 如果你相信“沟通的力量”，渴望用专业为他人排忧解难，愿意在纠纷化解领域实现自我价值——我们等你来！

调解中心调解员 职位详情 公司与政府和人民法院密切合作，可约到法院进行调解，有自己的律师事务所和调解中心入职缴纳五险一金文职岗无销售[工作内容] 1、协助金融案件处理，负责组织立案前调解工作; 2、联系当事人，调解矛盾纠纷，协调制定方案; 3、做好纠纷登记、调解统计和文书档案管理工作; 4、协助改进调解方案和调解话术，优化调解流程。[主要调解] 1、持牌金融机构及银行与个人的金融纠纷案件; 2、政府委托的个人投诉金融机构的案件; 3、人民法院委托的诉前、诉中、诉后的金融纠纷案件。 [调解方式] 依托人民法院诉调系统，邀约当事人现场、视频、电话等方式进行调解。