主机运维工程师招聘

招聘要求：1、年龄要求28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪，无色盲记录。2、积极上进，吃苦耐劳。岗位职责：1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。

智能风电项目招聘一、招聘岗位：风电技术员(风机定检，故障消缺)二、招聘要求：1、，18—35周岁，有相关工作经验的优先。2、低压证，登高证、出海证3、机械、机电、电气、风电、能源等相关专业及有工作经验者优先。三、薪资待遇海上项目：8000~11000/月，六险一金，高温补贴，生日福利，节假日福利，法定节假日加班费等。（出海证）四、工作地点：全国范围根据户籍所在地及周边省份就近安排，海上项目沿海城市安排五、假期和住宿①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休18六、工资【每月20号发放上月工资】，6个月试用期八、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）①　大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放②　法定节假日加班费，按劳动法执行。（1年11天）③　五险一金+商保【六险一金】；④　高温补贴按实际情况发放。⑤　无固定上班时间。

负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。就近分配，能够接受片区分配(省份分配)能接受出外地的二、任职资格1．中专，大专学历（自考可）一年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，35岁以内可接受有证无经验小白2．上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。三、福利待遇基本工资8000＋据经验面试而定除上述薪资外待遇：①大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放法定节假日加班费，按劳动法执行。③五险一金＋商保【六险一金】;④高温补贴按实际情况发放。四、假期和住宿①假期：工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天；②住宿：包住

驭风科技招聘操作工（南通）一、招岗聘‬位风电叶片后处理精修/维修工序二、岗位要求年龄要求：男女不限，18-50（男）18-50（女）周岁三、薪待资‬遇入职前3天实习期100元/天（老手可直接计件）在满足生产任务的前提下，新员工第一个月工资7000左右，第二个月工资8500-9000左右。、餐补（8元/天）、过节‬福利、包住免费提供住宿洗衣房四、工时作‬间早7：30晚7:30--两班倒晚7:30早7:30

1、运维项目负责风机的故障处理，2、负责风机的定期维护，3、新建项目负责风机的安装指导。任职要求:1.年龄40岁以下，中专/高中以上学历;2.有同行业1年以上工作经验;3.有低压电工证，有登高证。如有高压证，优先考虑。工作时间：1、常白班，工作时间8小时，灵活安排;2、入职，每季度休息12天，。福利待遇：1、缴纳六险一金，提供住宿，有餐费补贴，行业高薪酬水平；2、入职带薪培训，培训期间正常发放底薪，管吃管住，；3、公司管理规范，发展空间大，有良好的晋升机会。全球新能源500强企业，上市公司，全球排名前十，中国前五的风电整机商。招聘重点区域1、东北区域：黑龙江、霍林河2、新疆区域：整个新疆3、蒙晋区域：山西、内蒙、河北、蒙西整个蒙晋全区域4、华中区域：山东、河南、安徽5、南方区域:广西、江西、湖南和广东6、西北区域:陕西、甘肃

风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历，中专少量3身体健康、无恐高症、 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）入职后签订正式劳动合同节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金工作时间：常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假10-15天

1、负责内部局域网络维护；2、进行小型机、服务器、路由器等设备管理，以及网络平台的运行监控和维护；3、进行办公设备的日常维护及管理；技术档案维护；4、负责病毒的查杀，维护网络系统安全；5、处理网络及计算机故障；6、负责内部信息系统建设、维护；进行域名、后台数据、邮箱管理。任职资格：2、一年的网络管理、服务器网管工作经验；3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理；4、了解操作系统，熟悉WEB、FTP、MAIL服务器的架设；5、学习能力强，较好的沟通和协作能力，极强的执行力和沟通能力，具备良好的服务意识。

招聘：移动爱家工程师薪资：4000-15000元/月南京铁马信息技术有限公司招聘岗位名称：移动爱家工程师岗位名称：负责中国移动宽带、电视、安防监控、智能组网等业务的安装、维护及随销岗位要求：中专及以上学历，18-40周岁，有登高证、电工证、有相关工作经验者，年龄可适当放宽综合薪资：存量薪资+计件薪资+随销酬金+五险，月均4000-15000元，业绩提成上不封顶工作地点：仪征市境内结合家庭居住地就近安排岗位人数：陈集镇、大仪镇、新城镇、月塘镇、新城镇、真州镇各2人，合计10人

岗位名称：管工（铆工）;管道工程师岗位要求：1.熟练配管，完成传热设备管道的配管工作。2.具备看懂图纸的能力。3.有焊工基础，能进行下料和铆合工作。薪资待遇：工资标准为550元/11小时，包含工作餐与住宿。工期约为45天至120天，发薪日期为次月20号。水电自理。

招聘：售后服务专员薪资：6000-100001.负责客户现场新设备安装调试。2.负责客户处现场设备故障和设备异常的处理。3.设备售后服务与支持。4.新设备电气、液压阀台的装配和调试。5.负责设备售后备品备件的跟踪和管理。6.负责设备售后服务相关资料的管理。7.上级主管交办的临时任务。

【岗位职责】1、负责工商业储能电站日常运维工作，包括设备调试和验收、巡检与维护、故障排除与维修、定期排查安全隐患、应急抢修、日常站点管理等。2、严格遵守安全管理规定，确保运维过程中人员和设备安全；包括储能系统的安全风险评估、安全防范措施实施、安全操作落地执行等。3、协助制定设备巡检标准、预防性维护计划、优化设备运行参数及充电策略，并负责执行落地。4、对设备运行进行数据监控与分析，确保设备健康运行。5、响应客户的服务请求，提供技术咨询服务。【任职要求】1、全日制大专及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化或相关专业。2、3年以上储能运维经验，熟练掌握储能系统（BMS、PCS、EMS）的监控、数据采集、故障诊断及维护。3、熟悉电气布线、电气控制柜原理、电气部件选型，熟悉超充、家充等产品的标准和法规。4、具备良好的沟通能力，熟悉办公软件使用等，有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力，谦虚踏实。5、有光伏、配电、输电线路、储能、充电站施工建设项目管理经验者，可接受全国范围出差者优先。6、具备高压电工证、低压电工证、登高证者优先。薪资：5000-8000k13薪工作时间：8:00-18:00休息：每月8天，排休五险一金：