通信大模型算法工程师招聘

强化学习算法工程师 岗位职责 1.参与机器人运动控制相关算法的研发及实际设备部署工作，涉及四足机器人、轮足机器人等多类型平台（具备“视觉+点云”融合下的智能决策与运动规划能力者优先）； 2.协同完成机器人应用场景（如自主导航、交互式学习）的算法对接与模块化接口开发。 岗位要求 1.人工智能、机器学习、深度学习等相关专业背景，硕士研究生或优秀本科毕业生，具有机器人领域深度强化学习项目实践经验； 2.熟悉主流机器人仿真环境，如NVIDIAIsaacSim、mujoco、raisim、gazebo、pybullet等； 3.掌握常用深度强化学习方法，包括PPO、SAC、DQN、DDPG、A3C等算法原理与应用； 4.编程基础扎实者优先，了解通用开发规范，熟练使用git等版本管理工具； 5.具备创新思维和钻研精神，能在动态技术环境中持续学习并快速适应新挑战。

算法研发类（共3个岗位，需求9人） 核心定位 以算法创新为核心，依托AI、大数据、计算机视觉等技术，为汽车控制、智能应用提供技术支撑，侧重算法建模、优化及工程化落地。 包含岗位及关键方向 智能控制算法工程师（3人）：聚焦汽车控制标定参数算法建模、AI驱动的传统控制算法优化，融合多控制器策略，优化整车性能。 大模型算法工程师（3人）：基于LLM技术，负责AI内容生成、理解及场景应用，搭建整车领域垂域大模型，推动产品创新。 视觉算法工程师（4人）：主攻2D/3D图像处理、仿真模型降阶算法、自动化质量检测视觉算法研发，及智能座舱多模态大模型落地。 共性要求 硕士及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业优先，算法基础扎实，熟悉Python/C++编程语言，具备AI、NLP、计算机图形学等领域技术积累。

岗位职责： 1、负责核心算法的研究、实现与部署，解决工业生产中复杂的行为识别与流程合规性检测难题； 2、负责工业场景下视频分析算法的研发与优化，包括但不限于目标检测、多目标跟踪、行为识别等； 3、独立完成从数据采集、清洗、标注到模型训练、调试、部署上线的全流程工作； 4、根据项目需求（如高精度、低延迟、资源受限），对模型进行轻量化、剪枝、量化等优化； 5、撰写高质量的技术文档，清晰地进行技术陈述，并与客户团队进行高效沟通； 6、能够接受短期驻场开发需求，在客户现场独立完成数据采集、算法调试与验证工作。 任职要求： 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、人工智能、电子信息等相关专业； 2、精通Python，具备强大的工程实现能力；深度掌握主流深度学习框架，如PyTorch，并理解其底层机制； 3、具备丰富的TensorRT模型转换与部署经验，能够熟练进行FP16/INT8量化，解决部署中的各种兼容性问题； 4、精通单阶段检测器（如YOLO系列，特别是v7/v8等版本），有实际的项目调优经验； 5、深入理解相关算法（如ByteTrack,DeepSORT），并能将其与检测模块高效集成； 6、熟悉ST-GCN,PoseC3D等时序模型，了解姿态估计模型（如HRNet,RTMPose）；或熟悉SlowFast,X3D,TimeSformer等视频理解模型； 7、有使用NVIDIADeepStreamSDK或类似流媒体分析框架构建高效视频分析流水线的经验者优先； 8、能够自我驱动，对项目结果负责，具有强烈的owner意识。

一、职位定位 本岗位聚焦机器人与自动化领域核心控制技术，致力于研发高精度、高可靠性的控制系统。作为技术核心成员，需深度参与机器人产品全生命周期开发，结合电机调速与机器人路径规划技术，实现机器人运动控制的精准性与高效性，解决复杂场景下的控制难题，提升产品整体性能与智能化水平。 二、核心职责 1. 控制系统设计与开发 -基于机器人应用场景需求，设计并搭建电机调速控制系统，完成电机驱动算法开发，实现电机的高精度转速、转矩控制，满足机器人运动的动态响应与稳定性要求。 -主导机器人路径规划算法的研究与开发，结合SLAM（即时定位与地图构建）技术，实现机器人在复杂环境下的自主路径规划、避障及导航功能，提升机器人的环境适应性。 2. 算法优化与调试 -对电机调速算法进行优化，通过参数整定、PID调节等手段，解决电机运行中的抖动、噪声、效率低下等问题，提高电机控制的平稳性与节能性。 -针对机器人路径规划算法进行仿真与实际测试，结合传感器数据（如激光雷达、视觉传感器等），优化路径规划策略，降低路径规划时间与能量消耗，提升机器人运行效率。 3. 系统集成与协同 -负责将电机调速系统、路径规划算法与机器人硬件平台、其他功能模块（如机械结构、传感器系统）进行集成与联调，确保各系统间的兼容性与协同性。 -与硬件工程师、机械工程师、软件工程师等跨部门团队紧密协作，参与产品设计评审，提供控制技术专业建议，推动机器人产品的整体优化。 4. 技术研究与创新 -跟踪国内外电机控制、机器人路径规划领域的前沿技术，研究新型控制算法、智能优化算法在机器人产品中的应用可行性，推动技术创新与产品升级。 -撰写技术文档，包括控制算法设计报告、系统调试记录、技术总结等，为知识沉淀与团队技术共享提供支持。 三、任职要求 1. 教育背景：自动化、控制工程、电气工程、机器人工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验 -3年以上控制工程相关工作经验，至少2年电机调速系统开发经验，熟悉常见电机类型（如伺服电机、步进电机）的控制原理与方法，有实际项目成功案例。 -具备2年及以上机器人路径规划算法开发经验，熟悉A*、Dijkstra、RRT等路径规划算法，掌握SLAM技术，参与过移动机器人、工业机器人路径规划项目开发。 3. 专业技能 -精通C/C++、Python等编程语言，熟练使用MATLAB、Simulink等仿真工具进行算法设计

岗位职责： 1、利用用户行为数据，结合机器学习方法，提升产品转化率及用户体验； 2、融合先进AI算法，为产品注入智能化能力，增强市场竞争力； 3、完成各类算法与模型的开发，并推动其在实际产品中的应用与持续优化。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、应用数学、模式识别、人工智能、自动化、统计学、运筹学等相关专业； 2、具备动物识别、图像、视频或语音处理经验者优先； 3、深入理解机器学习、深度学习、概率统计及最优化算法原理，熟悉其在互联网场景的应用，具备浓厚兴趣；熟练掌握Python、php、java、c++等至少一种编程语言，熟悉数据结构与常用算法，具备较强的算法设计与实现能力； 4、具备优秀的逻辑分析能力，能从大规模数据中挖掘核心特征； 5、具有推荐系统、信息检索等领域的实际项目经验。

云南博远信通科技有限公司是一家在昭通本地注册的新公司-总部劲沣公司于2020年3月开始在昆明电信开展综合业务承包，核心店业务代理。本公司是一家以中国电信综合业务为核心的渠道联盟代理商。主要业务范围：电信综合业务外包承接，手机终端零售连锁，装维营销业务综合服务，终端维修，工程建设，智能家居系统，弱电建设等，主要涉及城市有泸定，成都，雅安，昆明，昭通，内江等，并与中国电信深度合作，以中国电信业务发展为公司的工作核心。 招聘岗位：装维工程师（可接受学徒）、人数5名、综合薪资3—8千元/月工作内容：1、负责宽带安装及维护工作，确保服务质量。2、配合团队完成宽带设备的安装、调试及故障排除。3、积极参与学徒培训，传授宽带装维相关知识。岗位要求：1、中专以上学历。2、具备良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。3、对宽带装维工作有浓厚兴趣，愿意学习新技术以提升个人技能。4、具有较强的问题解决能力，能够独立处理和应对工作中的各种挑战。团队组长、人数2名、综合薪资5—10千元/月工作内容：1、管理、协调团队相关事宜。2、带领团队提升团队服务质量及业务。岗位要求：1、有团队管理经验，年龄25岁以上至45岁以下，学历大专上。2、熟悉通信行业的相关知识。3、良好的组织、沟通技巧和团队协作意识。三、联系人及联系方式联系人及联系电话：杨老师和张老师邮箱：

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖3000满月当天发放 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工作内容: 负责区域无线通信基站设备维护：日常故障处理、机房巡检、抄表拿票、应急发电等（需登高上塔处理天馈故障） 薪资福利: 积分制工资：3500-5000+社保+意外保险 工作要求： 1.岗位轮休制、节假日需轮岗值班（包括春节）； 2.有驾照、需开工程车或面包车； 3.不恐高，后期需登高作业（最高三五十米）； 4.需自备电瓶车用于个人日常出勤。

西安某大型通信技术有限公司，招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方均提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白，不接受年龄太大的（公司需要培养年轻的技术人员） 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方军提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。

【招聘信息】通信施工人员 岗位职责： 1.负责现场的光通信技术及设备安装调试； 2.完成5G网络建设，包括基站选址与规划设计等； 3.支持现有网络的维护工作以及新项目的实施。 任职要求: 1.专科及以上学历，电子工程或相关专业毕业者优先; 2.有1年以上通信行业从业经验，熟悉光纤传输技术及相关设备的操作使用。 3、工作认真细致，具备团队合作精神和责任

岗位职责： 1.能够独立承担项目视觉系统方案的评估及售前技术支撑工作； 2.承担相机对位、2D/3D外观检测类软件的开发与算法调试任务； 3.完成视觉系统中相机、光源、镜头等硬件的选型配置； 4.负责相关技术文档的整理与归档工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，计算机、软件工程、自动化等相关专业优先； 2.具备三年以上机器视觉项目开发经验，可独立完成基于2D面阵相机的定位引导及3D线激光外观检测类项目； 3.熟练使用visionpro、visionmaster等工具，掌握C#或C++至少一种编程语言，具备结合Halcon或OpenCV进行软件开发的能力； 4.熟悉机器视觉系统的开发流程，了解相机、光源、镜头的选型方法并能进行合理匹配与优化评估； 5.掌握常用通讯接口的应用，如232/485/422/以太网等； 6.具有良好的抗压能力，能接受加班及中长期出差安排，出差周期根据项目进度灵活调整； 7.具备团队协作精神，服从上级工作分配，执行力强。

1，招聘消防维保、检测、维修技术人员，负责昆山及苏州区域内客户消防工程的日常维护、保养、巡检以及消防控制室值守工作。（驻点服务、值班岗位） 2，持有消防设施操作员（初级、中级）资格证书者优先录用。 3，具备消防维保相关工作经验，熟悉消防设备系统（如火灾报警、喷淋系统、排烟系统、电气火灾监控、防火门、气体灭火等）的故障排查与处理操作。 4，具备较强的团队协作意识，责任心强，能够良好沟通，具备应对突发事件的应急处置能力。

一、岗位职责 1.负责雷达数据处理算法的设计与实现，确保算法在精度和实时性方面符合系统性能要求。 2.持续进行算法性能调优，关注行业前沿技术进展，引入先进方法以提升雷达系统的综合表现。 3.利用仿真或实测数据开展算法验证，依据测试反馈不断迭代改进算法效果。 4.编制完整的技术文档，确保技术过程可追踪、成果可传承。 5.与相关部门协同配合，推进算法与硬件及整体系统的联合优化。 二、任职要求 1.具备信号与信息处理、通信工程、电子科学与技术等相关专业本科及以上学历。 2.掌握雷达数据处理相关理论及主流算法，熟悉常用算法工具和开发环境（如MATLAB等）。 3.熟练使用至少一种编程语言（如C++、Python），具备规范的编码习惯和较强的调试能力。 4.有雷达数据处理项目实践经验者优先，熟悉点迹预处理、航迹起始、点迹与航迹关联、航迹滤波等典型算法流程。 5.数学基础扎实，掌握概率论、数理统计、线性代数等知识，能运用数学手段解决实际工程问题。 6.熟悉硬件开发与系统集成基本原理，具备与硬件团队协作的能力，支持算法在实际系统中的落地应用。

核心要求：1、统招大专，2、普通话好或吴语好 无责任底薪3000+500绩效，交社保 岗位职责： 1. 负责对AI算法提供的文、图、音、频等数据进行多维度评测、改写、研判； 2. 对标注过程中发现的问题及时反馈，针对标注内容进行定期复盘总结，自我提升，具有主观能动性； 3. 针对标注任务快速响应，提出可行性优化建议及改进措施，具备较强的风险敏感度，可以识别上报。 任职要求： 1.专科以上学历，普通话三甲以上，或吴语好，有新闻学、播音主持、汉语言文学等相关专业背景优先，有语音TTS标注经验或持普通话二甲及以上证书优先； 2.对汉语言相关知识了解，接触过相关知识原理，了解汉语言基本拼音的声韵、音素、韵律等语言知识或语义学、句法学知识并能在工作中进行相应的运用； 3.对特定内容、语音等数据敏感，能人工识别数据内容的分类特征； 4.能接受排班（白班，上5休2）制度。

工作地点:江苏 工作职责: 1.项目建设交付主要工作内容包括：机械安装指导、电气安装指导、风机调试、风机终检、缺陷处理、与多方作业的沟通协调等任务。项目现场将定期组织专业技能培训，负责吊装阶段相关文件与数据的收集及管理工作。 2.运维检修主要工作内容涵盖：故障处理、定期维护、风机系统优化改造、监督第三方作业实施、现场技术文档管理与学习等。 3.负责施工现场的安全、质量及进度管控工作。 任职资格: 1.须持有在有效期内的高压及低压电工证、登高作业证、海上交通证。 2.通过职业健康体检，无色盲、色弱，且无恐高症，无噪声、高温、高处作业、电工作业等相关职业禁忌病症。 3.具备风电项目调试、故障检修、安装指导或维护工作经验者优先考虑。 4.因风电行业特性，需适应长期驻外工作，服从公司统一调配，工作地点为全国范围内分配。 5.年龄30周岁以下可放宽经验要求，有经验者条件可适当放宽，欢迎实习生及应届毕业生报名。

岗位职责： 1、开展人工智能语义算法的前沿研究，持续关注国内外在人工智能核心技术领域的最新进展； 2、推进人工智能技术在电力及能源互联网场景中的应用落地，依据实际业务需求设计技术架构与核心算法，完成算法开发与项目交付； 3、参与知识产权研究工作，撰写并提交与语义算法应用相关的专利材料。 任职资格： 1、具有计算机软件相关专业背景，硕士及以上学历，机器学习或人工智能方向者优先考虑； 2、熟悉Linux操作系统，熟练使用主流算法开发框架，掌握Python等至少一门编程语言； 3、精通各类NLP技术、大语言模型及RAG相关算法，具备大模型与知识库问答系统的实际应用经验； 4、掌握自然语言处理、信息检索和深度学习理论基础，了解知识抽取、知识融合与知识推理等关键技术流程。

1、负责客户家中电路穿线布管、五金管件安装、灯具开关更换、锁具拆装、龙头阀门检修及给排水管道等水电相关安装与维修工作； 2、服从公司统一调度，及时接收任务工单，按时抵达客户住所完成各项维修服务； 3、严格遵循公司规定的作业流程与服务标准，为客户提供专业、规范、高效的上门服务；

西安某大型通信技术有限公司，招聘岗位：移动通信督导工程师，移动通信监理工程师，网络优化工程师。 招聘要求： 1.大专以上学历，可接受应届生小白 2.项目制，全国各省会城市出差制，要能接受出差（，管住） 薪资福利： 1.责底薪3000-4000+绩效+季度加薪，综合薪资4500-7000 2.公司提供免费技术培训，持证上岗。 3.除工作地点在西安的其他地方均提供住宿（住宿环境好都是居民小区） 4.月休4-8天，日常工作时间自由，不用坐班，法定节假日都带薪全额休假，如遇到国家大型社会事件也是带薪休假。 5.缴纳五险一金，过节福利齐全 晋升路线：通信工程师的发展方向主要集中在技术深化与跨界融合两大领域，具体路径如下： 技术专家路径 通信工程师可在有线/线通信、数据传输、网络架构等方向深化技术能力，通过职称考试（初级、中级、高级）提升专业资质。