银行信贷经理+单双休招聘

岗位要求1.本职位学历、专业不限，有意从事金融事业，具有一定的金融基础者;2.有较强的责任心和使命感，人品端正，谦虚好学，自信果敢;3.具备快速学习能力，有追求高薪的欲望，使账户达到稳定;4.对金融市场有浓厚的兴趣，有志在金融业发展者5.心态良好，能够及时自我调整和适应市场变化;6.有股票、外汇、期货、贵金属等投资行业交易经验者上进心，领悟能力强，性格开朗，有良好团队协作精神和服务意识。工作内容①负责分析每日行情，利用技术指标及形态图，判断行情走势②用公司提供的资源和技术，提高自身能力③操作公司提供的账户，使账户稳定盈利薪酬制度:

我们正在寻找一位有经验、有能力、热情洋溢的销售经理，负责带领我们的销售团队，达成销售目标，提升公司的市场地位。岗位职责：1.制定并执行销售策略和计划，以实现销售目标和客户满意度。2.负责销售团队的日常管理和培训，提升团队成员的销售技能和素质。3.开发新客户，维护现有客户关系，处理客户投诉和咨询。4.收集市场信息，分析竞争对手动态，提出市场策略建议。5.协调内部各部门，确保客户需求得到满足。岗位要求：1.本科以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.1-3年销售工作经验，有销售经理经验者优先。3.具有较强的市场分析、客户开拓和沟通能力。4.具备优秀的团队领导和组织协调能力。5.责任心强，能承受一定的工作压力。6.熟练使用办公软件。关键业绩指标：1.销售目标完成率。2.新客户开发数量。3.客户满意度。4.市场信息收集和分析报告质量。我们提供：1.具有竞争力的薪酬待遇。2.完善的培训和职业发展机会。3.良好的工作环境和团队氛围。4.五险一金等完善的福利保障。我们期待您的加入，共同开创美好的未来！

岗位职责1. 制定并执行区域销售战略，带领团队完成年度销售目标；2. 拓展新客户，维护行业头部客户及战略合作伙伴关系；3. 主导重大项目投标、商务谈判及合同签订；4. 分析市场动态，优化销售策略，提升市场份额；5. 团队管理：培训、激励及考核销售团队，打造高效协作的精英团队。任职要求• 本科及以上学历，机械、市场营销等相关专业优先；• 5年以上工业设备销售经验，3年以上团队管理经验；• 熟悉叉车/物流设备行业，具备丰富的客户资源；• 优秀的商务谈判能力、市场洞察力及团队领导力；• 适应高频出差，持有C1驾照，熟练驾驶。薪资福利• 底薪+高提成+团队奖金（综合年薪20-40W，上不封顶）；• 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检；• 丰田全球培训体系+职业晋升通道；• 高端商务平台资源，行业大咖带队成长。

招聘公告一、招聘岗位1.[销售]（2名）•岗位职责：负责产品的销售以及维护[具体销售工作内容正对于学校]，•任职要求：，相关工作经验者优先，具备语言沟通能力强•任职要求：[大专以上]，三、福利待遇1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，包含基本工资、绩效奖金、年终奖金等。2.福利保障：五险一金、正常节假日休息。四、应聘方式1.联系电话：[]，联系人：[马女士]。

岗位福利:我司具备成熟的业务模式，售卖股票软件，开单直接靠直播讲解即可出单。来了直接转正，无责底薪6000，直接上五险一金。现在还缺经理岗，只要有能力，也可上经理岗位职责:1.负责电话沟通，教授客户使用教学软件;2.邀约客户参与直播，听课学习，听完直播客户直接付费;3.维护和管理客户关系，确保客户满意度;4.努力提升业绩，实现销售目标。任职要求:1.必须持有证券从业资格证;2.年龄要求18-35岁，男女不限;3.具备良好的沟通能力和团队合作精神;4.有责任心，能够自我激励，追求卓越。

金仕邦日结+武进美库+京东智能仓储物流（理想仓库）岗位:叉车工叉车:23元/小时（含餐补）17-55周岁，男女不限要求有叉车证！当天安排住宿！综合工资7000~8500，每月每月月底准时发工资！注：工作地点:武进美库产业园面试时间:叉车提前报备驻厂面试地点:常州武进京东仓！

岗位职责：（1）销售公司下达的各类的金融产品与证券业务推广；（2）根据公司提供的资源开发新客户，销售公司股票AI智能软件及股票投资咨询服务，持续开展营销工作、营销活动;（3）维护销售渠道，维护老客户，为客户提供股票咨询等服务；（4）收集市场信息和客户建议，向客户及时传递公司的投资资讯信息。任职要求：（1）大专及以上学历；（2）熟悉金融知识，热爱证券行业，有营销经验者或从事过银行工作等相关行业者优先；（3）语言表达流利，逻辑清晰，执行力强，服从部门领导及公司的安排；（4）思想健康，能接受并有能力学习公司文化和理念，有较强的适应能力和执行力，有一定的创新能力。

带薪培训，办公室氛围好到爆!！你想要的轻松无压力岗位快乐的很！无经验要求小白都可来，工作内容简单，线上审核客户是否符合公司要求，符合要求邀约过来就行。上手快，室内办公薪资最差1W+以上不加班的生活值得你拥有!!下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖!啥啥都有像这种工资还不错的已经不多啦快来啦薪资待遇：底薪6000+奖金不封顶+提成3.5%起月奖金包4000，奖金每月都发绝不拖欠！工资也绝不拖欠！人均工资2W起，上不封顶！！工作时间：9:30-18:00午休1.5小时节假日正常休息这里没有什么宫斗戏，职场战，有的都是大家和谐相处互相开玩笑的和谐氛围，且还能把工作处理好的可爱同事、好相处的领导（只要有心做，还有上升的空间等着你，公司气氛好，都是年轻人)

公司主要做私募股权基金是IPO上市前最后一轮融资给未上市的企业进行投资100w起投，投资后通过上市、井购以及股权转让等路径出售股权从而获利。公司提供客户资源前期主要通过电话或微信联系沟通，后期邀约到公司面谈拉投资。工作时间：9:30--18:00，国家法定节假日休息，带薪年假。逢年过节，公司组织节庆活动，年会，员工生日均有生日礼物、定期组织团建，零食下午茶。公司优势:1.我们会给你最专业的指导对优秀员工给予奖励，对新人有完善的培训系统，有良好的晋升发展平台2.文化活动，部门聚餐，户外团建，节日福利，生日会下午茶等各种娱乐活动3，公司提供资源，不用自己找资源带薪培训，一对一辅导新人高额收入4.公司倡导公平公正透明的工作氛国，都是年轻人工作氛围活跃，办公环境舒适，公司都是九零后帅哥美女，快来加入我们吧！薪资福利1.极具竞争力的薪资：6000起+3.5%起高额提成，上不封顶，多劳多得2.专业培训体系：新人入职即享金融知识、销售技巧培训，定期组织内部经验分享会，助力快速成长。3.广阔晋升空间：透明公平的晋升机制，从销售专员到销售主管、销售经理，只要有能力，舞台任你驰骋。如果你渴望在金融销售领域一展身手，收获丰厚回报,就别再犹豫，期待与你携手，开拓金融财富新征程!

主要职责1、销售策略与市场推广：负责制定和执行场外个股期权的销售策略与市场推广计划，确保销售目标的有效达成；1、客户开发与维护：开发个人及机构投资者，定期邀请客户参加公司举办的期权投资沙龙，促成合作；2、投资咨询与策略制定：为客户提供投资建议，帮助客户制定个性化的期权交易策略（这需要对市场动态和期权定价模型有深入的理解）；3、交易执行与管理：负责处理客户的交易指令，确保交易的及时和准确执行。同时控制风险，保持费用透明；4、客户服务与沟通：提供优质的客户服务，及时响应客户咨询和提供个性化的投资建议。职位要求：1.熟悉银行、基金、股票、私募、保险等金融产品销售，拥富的期权市场客户渠道优先。；2.熟悉金融衍生品市场，特别是个股期权业务，具备丰富的市场分析和销售经验；3.优秀的团队管理和领导能力，能够带领团队高效工作，达成业绩目标；4.具备较强的市场敏感度和分析。岗位福利1、上班时间早上9:00-下午18:00。周末双休。2、综合薪资10k-15k左右，提成佣金现结秒发！

江苏省售电业务含全职和兼职两种：-工作地点：江苏省内各个区域-工作职责：在江苏区域从事售电业务（向企业销售生产用电），维护、开发优质购电用户；能单独开拓市场，发展电力用户；负责电力用户前期调研分析，根据客户需求提供优质的售电方案；维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。-任职要求：年龄25-55岁，长相端庄，衣着得体，谈吐有素；有责任心，吃苦耐劳，具有良好的沟通学习能力；有面销或销售经验者优先（无经验可安排学习培训）；招自己有车一族，可就近开展工作；性格外向，具备良好的抗压能力，执行能力强。-薪酬体系：综合薪资10-25k/月-岗位优势：新能源行业，前景广阔；用电是刚需；工作地点在家门口；工作时间没有硬性要求，空闲时候跑，成单多工资高。

优势如下：1、客户均来自互联网主动找我们，并且带着需求（不用打陌生电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针）2、提成点数高，最高提成总业绩的40%，公司加上新人，人均收入月均2万以上，随便做月均2万以上，认真做，月均3-5万以上，拼命做没有上线！3、提升速度秒杀传统行业，公司2019年彻底实现全国化，全国化全国50多个城，上千个主管职位，500个经理职位，80多个城市负责人的职位等你争取！二、薪资待遇：无责底薪4700＋提成20-40%＋五险一金＋新人首单奖＋业绩奖金，综合1.5万＋每周会有下午茶等其他福利哦三、岗位职责：1．受理客户主动通过网络平台主动申请，了解和分析客户情况，制定融资方案2．进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。四、晋升渠道：客户经理﹣团队主任﹣门店经理﹣区域总监5A级办公环境，氛围超赞，可以到公司面试详细了解

负责为客户提供专业保险咨询，分析需求并定制个性化保障方案；推广寿险、财险等产品，完成销售目标；协助客户办理投保、续保及理赔服务，维护长期客群关系；跟进市场动态，挖掘潜在客户并拓展业务渠道。要求具备保险从业资格证，沟通能力强，具备客户服务意识及抗压能力，有大专学历及以上学历者优先，优+新人保底薪资，多劳多得！

业务员岗位描述岗位名称：业务员直接上级：销售总监岗位描述：业务员是公司销售团队的关键成员，推广公司产品、达成销售目标，以及维护客户关系。以下是业务员岗位的详细描述：职责与任务：1.开展市场调研，分析行业动态和竞争对手情况，为销售策略提供依据。2.开发新客户，建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度。3.与客户保持密切沟通，了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案。4.制定个人销售计划，定期评估销售业绩，确保销售目标的达成。5.收集客户反馈意见，及时向上级领导汇报，协助产品部门改进产品。6.参与公司内部培训，提升业务技能和综合素质，提高工作效率。7.协调与其他部门的合作，确保销售过程的顺畅进行。8.遵守公司规章制度，保持良好的职业道德和团队合作精神。工作绩效标准：1.完成销售任务，达到预期的销售目标。2.提高客户满意度，提升客户留存率。3.有效开发新客户，增加市场份额。4.及时反馈市场信息，为销售策略制定提供有力支持。5.积极参与培训，提升自身业务能力和素质。6.维护良好的团队协作关系，提高工作效率。7.遵守公司规章制度，无违规行为。岗位资格要求：1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。2.具备1年以上销售工作经验，有成功案例者优先考虑。3.良好的沟通协调能力和谈判技巧，能够与客户建立长期合作关系。4.具备较强的市场敏感度和分析能力，能够发现并抓住市场机会。5.具备团队合作精神和独立工作能力，能够承受一定的工作压力。