绵阳平武普工招聘

经开区招聘：坐式操作、简单轻松一：工资：16/时二：条件：18—42岁视力良好、身体健康。三：工作时间：早8.30—晚8.30单休四：工作内容：组装电子产品，工作简单轻松、中央空调四季恒温。成果工资：4500—6500/月，享受节假日福利、。提供、免费宿舍，水电费平摊，独立卫生间，空调，Wifi……工作环境：安全舒适，无污染，无噪音，配置中央空调、园区内禁止吸烟市区内覆盖厂车免费五：工作：绵阳经开区三江大道温馨提示:面试请携带身份证复印件一张，一支笔，穿高跟鞋裙子报名咨询：

开年急招，名额有限，先到先得1.招聘要求：年龄16-55周岁身体健康学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）2.薪资待遇：30/小时，夜班32/小时，一天300元，夜班320元。上班时间：早8晚8，点对点。上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班）福利待遇：厂区包吃包住外地做满月可报销路费工作地址在：江苏省无锡市宿舍表示4-6人间（独立卫浴，数字电视、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用在职三个月，在职津贴9000元，分三次发放，一个月3000元。可内部推荐朋友被推荐者做满月2000奖金

华为给九州投资的新产线，主要生产华为的5G光通讯模块，即将扩产两条线，新产线晋升好。1、招聘要求：年龄18-38岁，接受倒班。2、岗位描述：操作岗，耦合，贴片，测试等3、晋升渠道：新员工—技工—技师—高级技师—资深技师—专家技师4、工作时间：8:30-20:30,20:30-8:30，两班倒5、薪资：5000-8000，转正购买五险一金7、住宿：免费，平摊管理费和水电气费，宿舍押金100（离职退还），车间柜子押金20，有空调24小时热水，独立卫生间（自带生活用品）8、吃饭：餐补8元/餐，（白班补2餐，夜班补1餐），饭补次月10号打工资卡里（休息室带微波炉，冰箱）9、上班地点：绵阳金家林5G产业园，周围停车方便10、发薪时间：每月10号OQC物料检验需求2人，女生20—30岁长白班综合薪资5000+

420一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：路费报销：外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，外地求职者满月全额报销路费请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厂区基本情况：（面试地点江苏无锡）可以接受出差费用2000，主要研发，生产，太阳能硅片，电池，太阳能板，变压器，电线，电缆，高低压柜等产品，员工主要负责产品的，组件，检测、站班坐班都有，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满30天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、2-6人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30多元1.年龄16-52周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班30一小时，一天396，夜班32一小时，一天441，夜班每晚补贴45元，每天计11个小时左右，月工时300-360，可安排长白班综合薪资在11880-13230元左右，【工作时间】每个月26号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒上班时间8:00—20:00每天11小时工作时间左右【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，看全自动机器这些新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000，转正以后做一年可以开14个月薪资，坐满6个月奖励一个月工资企业在无锡市锡山区，有需要的抓紧报名

名额有限！一、直招25元/小时，不压工资！！！新能源电池包装、组装、贴标签、测试温馨提示：该岗位可以从事长短期【薪资待遇】：25元/小时月综合工资6500到7000左右【招聘要求】1、需持本人有效二代身份证原件。2、年龄18岁-48岁，无需工作经验。【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、储备干部【工作时间】每天在岗8--10小时，月休息4--6天【福利待遇】吃住宿免费，放假也包吃（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

云南本地新厂区直招，不收任何费用，生产新能源电子产品6200-7800免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。-.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装，组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。-.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

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小时工待遇：白班每小时30元，每天300元夜班每小时32元，每天320元工作满月奖金3000-5000工厂长期工待遇：综合薪资：每月7500-9500元，保底工时为260小时加班工资：平常加班1.5倍，周六日两倍，节假日三倍工资稳定工作：一年四季都有稳定工作，稳定活干，车间95%坐岗 厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费培训支持：老员工会亲自教导新员工工厂内有中央空调，冬暖夏凉，空气流通无异味工作轻松，坐班不累工作环境无异味，无危害性气体，无身体伤害福利待遇：宿舍条件：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器餐饮：提供一日三餐，包括两荤三素，吃住免费推荐朋友有推荐奖满月1500-2000招聘要求：年龄：16-55岁健康状况：没有传染性疾病性别：男女不限经验和学历：不限夫妻可提供夫妻间住宿提供在外租房补贴，每月500元

一、直招28元/小时，不压工资！！！新款5G手机、笔记本、耳机的包装、组装、贴标签、测试温馨提示：该岗位可以从事长短期【薪资待遇】：26元/小时月综合工资6500到7500左右【招聘要求】1、需持本人有效二代身份证原件。2、年龄18岁-50岁，无需工作经验。【招聘岗位】组装、包装、贴标签、测试、仓储、储备干部【工作时间】每天在岗8--10小时，月休息4--6天【福利待遇】1、管吃2、管住宿（4--6人间）宿舍有空调、独立卫生间【面试须知】求职者带上本人有效二代身份证原件，带上简单行李，当天安排宿舍

【工作要求】：男女不限，18-45岁，身体健康，无纹身案底牙套。【工作内容】：主要负责做手机后盖数据线电脑等等，工作轻松，一看就会。【工作时间】：两班倒，半个月倒一次【工作地点】：厂区和面试地址在成都【薪资待遇】：综合28/小时，包吃包住，上六休一面试当天安排入职入住，第二天正常上班

【高薪资】370元一天，每月10号发工资【高奖励】现在入职额外奖励3000元新人奖【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费352-374一天，每月10号准时发放，厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏～常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，工厂员工主要负责产品的，包装、检测、物料，有坐班站班两种，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员入职满20天报销路费2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【薪资构成】白班26一小时，一天317，夜班28一小时，一天336，夜班每晚补贴40元，每天计11小时工时，月工时280-330，两班倒，可安排长白班综合薪资在7600-1100元左右【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.上班时间8:00—20:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，记工时11时【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器等等新人入职满月奖励2000.带朋友介绍朋友一起入职，满月2000总部企业在无锡新吴区，名额有限，有需要的抓紧联系

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（美资企业）本次新/老厂区均有招聘【工期】包住＆五险一金员工18元/小时综合工资4600—6500元/月转为同工同酬后，购买五险一金【招聘要求】1、男工，18-42岁，高中及以上学历；2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。【同工同酬薪资待遇】综合计算工时制，基本薪资2140元+交通补贴240元（未住宿享受）+加班费（按2380元底薪计算加班费）+餐补210+夜班津贴15元/天；有年终奖，每月12日发放上月工资，如遇节假日视情况提前发放。【商业保险】50元/月（从工资中代扣）【福利政策】①体检费：满2个月凭发票报销；②免费提供住宿，水电费平摊；③公司提供食堂5.5-8元/餐；④五险一金：入职满6个月买社保，转正式工后买公积金；⑤节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。⑥稳岗奖：2024新员工入职满3个月（需合计出勤＞700H）享有，稳岗奖1500元（一次性）随足当月的工资一起发放，发放时需在职。八、【上班时间】8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，以常白班为主，偶有夜班，每月根据生产需求安排休假。九、【上班地址】老厂区地址：绵阳市飞云大道新厂区地址：永兴工业园

长白班，男生岗位：装配工员工18元/小时+夜班津贴15元综合工资4600—6500元/月包住＆五险一金工期至2024/9/30（6个月）工期满后转为正式工。招聘要求:1、18-42岁，高中及以上学历；2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；3、能服从夜班调配，有相关产品的质检经验优先。薪资待遇:（同工同酬）综合计算工时制，基本薪资2140元+交通补贴240元（未住宿享受）+加班费（按2140元底薪计算加班费）+餐补210+夜班津贴15元/天；有年终奖，每月12日发放上月工资，如遇节假日视情况提前发放。福利免费提供住宿，水电费平摊；园区食堂12元/餐（公司补贴210元/月）；五险一金：转正式工后买公积金；节日礼品、法定节假日、参加各种活动等。上班时间：8:00-17:30，平均每天加班2小时左右，以常白班为主，偶有夜班，每月根据生产需求安排休假。