巩义机械网络招聘信息

岗位职责：1、在站上筛选简历，邀约面试；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；任职资格：1、年龄20--40岁，经验不限，学历不限，有能力者优先，会简单电脑操作即可；2、有销售经验或者相关工作经验者优先安排；3、有较好的表达、沟通能力；4、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。薪资福利：1、无责底薪3500+提成+奖金，综合薪资5000-7000。2、提供办公电脑、办公电话；3、工作环境：办公室内工作，无需外出4、有工作经验优先录用给自己一个更高的平台，机会稍纵即逝，珍惜眼前。

招聘岗位：人事专员工资待遇：底薪+补助（餐补、全勤奖、住宿补贴、交通补贴、五险）+工龄奖+员工福利+团建（3000--6000元）岗位职责：1、根据公司编制及各用人部门的情况，分析、整理、汇总招聘需求。2、基于招聘需求，制定招聘计划及具体实施方案。3、根据不同岗位的特点，通过有效的渠道开展简历搜寻和筛选。4、有效组织开展面试、甄选、录用等工作，确保招聘目标的达成。5、招聘渠道的建立与评估，并与各类招聘平台、机构保持良好合作关系。6、配合公司发展需要，建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程。7、周期性进行招聘数据的统计和分析，持续优化招聘工作。8、主管交办的其它事宜。任职资格：1、人数1名2、年龄范围：18-40岁3、吃苦耐劳，责任心强，具有合作精神；4、学历要求大专及以上文化程度；5、有经验者优先考虑。工作地点：河南省新郑市薛店镇航美智慧园区1栋3楼工作时间：8:30--11:3013:00--16:00联系方式：杜总

只需要一部手机和电脑可以在家办公，也可以在办公室办公，自由选择大专及以上学历，年龄18-35周岁，女，有客服或招聘经验者优先公司免费培训每天收入200-2000元我们不是销售，不是电销，客户会主动联系我们欢迎宝爸宝妈、兼职、全职、喜欢在家躺着上班的有志人士

招聘岗位三：网招专员招聘人数：4薪资待遇：3-6k学历要求：大专及以上任职要求：1、20-25岁，大专以上学历，擅长网络推广者优先考虑；2、对人力资源招聘这个模块有自己的见解；3、对自己严格要求，能够具备及时发现问题和解决问题的能力；4、普通话流利，思维敏捷；5、沟通能力强，有销售或招聘工作经验的优先考虑。联系方式：杨女士 工作地点：航空港区裕鸿世界港商业广场4号楼

继续安排中～只留本地，不去外地，方便顾家。郑州港区本地大型电子厂招募，纯小时工，无套路，不进产线，不打螺丝！持续招募！工作地点：郑州港区大型电子厂工作岗位内容：3C设备运维调试，点胶机操作调试等等员工基本要求：1.高中，中专及以上学历，男，18-35岁，身心健康，无犯罪记录及康康黑名单。有半年以上3c行业设备处理经验员工薪资待遇：综合6-7K保险：商业保险，工期3-6个月，工期结束后择优转正特别说明：需接受集中岗前培训，面试合格后录用上岗！报名咨询电话

招聘：行政人事专员薪资：面议1、负责招聘工作，应聘人员的预约；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；6、负责考勤及的核算；7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；8、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排 等；9、上级安排的其他事项。

人事专员（薪酬方向）薪酬：3000元/月+年终奖岗位：人事专员（薪酬方向）工作内容：1.负责公司及派遣员工薪酬核算和社保增减员。2.负责公司考勤的管理3.负责公司员工的入离职手续办理。招聘要求：1.2年以上薪酬核算经验2.操作过100人以上规模的企业薪酬计算。工作地点：临桂区榕山路联系电话：杨女士

1.人事的工作内容比较简单，人事属于公司的行政工作，负责公司相关人员的招聘和入职。2.对于人事的工作，公司这边会统一培训你如何工作，工作难度非常低。3.人事是无责底2500-3000，人事还有工作的提成+奖金提成，每招聘一人提成100。4.可以不坐班，需要熟悉使用手机和电脑。5.人事上班时间上午9-12:00，下午时间13:30-18:00;

招聘岗位：招聘专员/主管1人薪资待遇：4-6K，单休，入职五险，带薪年假、员工餐厅等岗位要求：3年以上人资经验，大专以上学历，精通招聘全流程、沟通协调能力强，有商业、物业公司招聘经验优先。工作地址：郑州市中原区西四环金马凯旋家居CBD有意者联系电话（）

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格：1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、三年以上人力资源工作经验；3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

朝8:30晚5:30！！!双休以下是人事岗位通常需要承担的一些工作内容，你可以根据公司的具体情况进行调整和完善：1.人才招聘：制定并执行招聘计划，包括发布职位、筛选简历、面试候选人等。2.员工入职：办理新员工入职手续，如填写表格、收集相关文件等。3.员工关系：处理员工的问题和纠纷，维护良好的员工关系。4.离职管理：办理员工离职手续，进行离职面谈。5.人事政策制定：制定和更新公司的人事政策和规章制度。6.福利管理：负责员工福利的策划和执行。7.人力资源分析：定期进行人力资源数据分析，为决策提供支持。8.档案管理：妥善保管员工人事档案。上班时间上午8:30-12:00下午14:00-17:30位置：郑州市中原区锦和商务中心B座22楼福利待遇:享有国家节假日、各带薪假期公司有节日福利员工聚餐……双休

因公司扩大规模招聘文职20名，职位职责：(有无经验均可)1.根据公司开的网站端口筛选简历，拨打电话。2.利用各种有效渠道发布招聘信息3.执行招聘、筛选、面试、选择、安置工作4.充分利用各种招聘渠道满足公司的人才要求.任职资格：(可接收实习生)1.要求有责任心、工作态度积极向上、有较强的执行力2.会基本的打字，年龄（23-38）。3.具备良好的语言表达能力，肯吃苦耐劳。工作时间：上午：9：00-12：30下午：2:00-6:30月休四天，法定节假日带薪休假。工作环境：1、空调全天候开放。2、地理位置优越，环境幽雅，适合年轻人办公。3、附近交通便利，上下班方便。薪资待遇：无责底薪3500+全勤200+提成+奖金，月综合工资6000元到8000元左右。