江西数控冲床技术员招聘

【招聘】江西奥立斯电梯有限公司江西奥立斯电梯有限公司招聘：一、电梯维保技术员岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、维修、制作维保员的保养计划；3.及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.监督维保员按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、30岁以上，机电相关专业中专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽条件2、有电梯安装维修保养相关管理工作经验者优先3、具有吃苦耐劳、勤奋、好学、敬业精神4、能给客户留下热情亲切、诚信务实、不卑不亢的印象，以赢得客户的好感和尊重5、持有特种设备作业人员证者优先（电梯）6、能够适应晚班工作者优先待遇：6000-12000元/月，有社保 月休两天，可自由调节。二、电梯维保员（要求：学徒零基础，有师傅带，包教包会）要求：18-45岁岗位职责：1.严格遵守各项规章制度及操作规程，定时巡视电梯设备；2.负责客梯、货梯电梯机房运行、救援、保养;3.及时排查出电扶梯的潜在风险，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行；4.按时完成电梯设备的定期保养项目，按操作规程监督外包维修单位对电梯主体进行保养。任职资格：1、持有特种设备作业人员证者（电梯）2、有超强的学习能力，观察能力。3、工作时间：月休两天，可自由调节。2、新职待遇：学徒期薪资3000元/月，正式期薪资3500元-5000元不等 有社保 特种设备专用险 三、财务会计要求1、男女不限，年龄30一50岁之间，财金类大专本科以上学历，3年以上财务管理工作经验，会计证初级或中级， 2、具有良好的沟通表达能力，团队合作精神，抗压能力强3、去财务、会计、金融知识，熟悉财税相关法律法规财务内控制度工作流程，无财务软件和ERP系统的使用，待遇：4500元一6000元／月，有社保，单休四、市场开专员要求：1、男女不限，年龄27-40岁，大专以上学历，5年以上市场开拓经验，2、具有专业的市场营销专业知识，3、具有行业的性和市场分析能力，有较强的沟通协调能力和执行能力

招聘：机电技术员薪资：6000-8000一、招聘对象管理岗、专业技术岗：全日制公办本科二、岗位需求及专业管理、专业技术人才管理、专业技术人才需求10余人，详见公司招聘页面专业领域：机电专业、机电一体化三、薪酬与生活待遇（一）大学本科生薪酬待遇：年收入不低于8万元（985高校12万元），其中，日常发放工资不低于6万元，待遇保障年限为5年；给予到矿山企业工作的工程类大学本科生助学补贴4万元；到矿山企业工作的工程类大学本科生，对其明确了恋爱关系的男/女朋友可由所在企业根据所学专业安排相应的就业岗位。

德安港华燃气有限公司1、客服技术员1名：2500-3500元，高中及以上学历；持摩托车驾驶证；2、工程管理员1名:2500-4000元，本科及以上学历，工程类相关专业，接受应届毕业生，熟练操作办公软件及CAD，持C1驾驶证并熟练驾驶汽车;双休、五险一金、年度体检、年度旅游、年终奖金等;联系人：李；地址：杨桥新城

6.6-10号明天需话务员4人，可做一个月，需要连做优先！#做一天也行上班时间：8.30～17.30（休息1-2个小时兼职内容:给学校学生家长打电话查询意向等，公司有电话提供。工资薪资:80 /天＋完结月结薪资：2000 ＋提成600/人（月休4天）兼职要求:16～35周岁男女不限，做过优先，语言不通的不要，工资做完结账。工作位置:南昌当代职业高级中学,

光伏储能充电桩项目技术主管一、职位描述1. 负责光伏储能充电桩项目的技术方案设计、实施与优化。2. 参与项目的安装、调试、运行和维护工作。3. 解决项目中出现的技术问题，提供技术支持。4. 对项目进行技术评估和风险分析。二、任职要求1. 电气工程、电力电子、新能源等相关专业本科及以上学历。2. 熟悉光伏储能充电桩系统的原理、结构和技术规范。3. 具备相关项目经验，能够独立完成技术工作。4. 熟练掌握相关设计软件和工具。5. 具备良好的团队合作精神和沟通能力。三、福利待遇1. 有竞争力的薪资和绩效奖金。2. 完善的福利体系，包括社保、公积金等。3. 培训和发展机会，支持员工不断提升自我。4. 良好的工作环境和团队氛围。