浙江省调色技术员招聘

薪资：配色工程师岗位职责：熟悉聚碳酸酯PC改性产品的配色和检测优先；岗位要求：1、高中以上学历，5年以上配色经验；负责车间生产修色工作；2、熟练操作电脑配色系统、注塑机及各种检测设备；3、沟通协调能力较强，表达能力较强，较好的团队协作精神；工作认真负责、责任心强，勤奋好学，上进心强，工作积极主动，劳动态度端正，服从管理和安排，自觉遵守规章制度等。

招聘：配色技术员/调色技术员薪资：5000-7000元/月岗位职责1、按照工艺要求，对产品进行对色；2、及时向上级反映异常问题；3、完成上级交待的其他任务。任职资格1、中专及以上学历；2、对颜色度强，无色盲、色弱；3、工作认真、踏实、领悟力强；4、无需工作经验；能适应翻班工作制。 薪资福利：5000-7000元，提供工作餐，每月绩效奖金。

研发技术员（浙江常山）工作职责：1、在项目负责人的领导下独立完成实验。2、阅读中/英文文献，查阅文献，进行简单的实验设计。3、能熟练阅读气相色谱、液相色谱等分析报告，理解分析结果。4、气相、液相分析检测仪器​​操作简单。5、管理您自己和您的合作者的工作和发展计划。6、写出实验报告和总结。7、与计划工作相关的材料、仪器及其他相关资源。8、负责本工作范围内的安全、环保、职业健康和环境管理工作。9、按要求参与中试/测试等相关工作。工作要求：1、化学、化工、药学等相关专业，大专及以上学历。2、熟悉化学实验操作，能够根据实验结果优化实验条件。3、熟悉GC、HPLC等简单分析原理，能够进行简单的分析操作。4、熟悉OFFICE等办公软件，具有基本的计算机应用能力。5、能够总结、分析实验并撰写实验报告。6、较强的动手能力和学习能力。7、了解化学试剂和化学反应的安全性。8、能够适应偶尔的加班、值班和短期出差。9、有相关工作经验者优先。

招聘：涂料研发工程师薪资：8000-20000元1.现有涂料产品技术试验，新产品的研发、工艺研究及原有产品的配方改进；2.协助撰写产品研发报告及研发项目过程记录、数据分析报告等相关技术文件；3.负责对实验仪器、设备、工具的正确使用及日常保养管理，并形成设备台帐记录；4.归档实验工作，并及时反馈实验进度，提出实验观察和建议，积极参与团队讨论；5.不断学习与所属产品有关的试验知识、专业知识，提高操作技能；6.完成上级领导交予的其他工作。