重庆牛奶促销员招聘

东鹏特饮推广督导市场营销，新媒体，编导等相关专业或者大学有过社团活动组织经验为佳，愿意长期从事品牌推广工作者，工作地点重庆市主城2人涪陵区1人，本岗位为督导/实习推广，需要虚心好学者，积极主动，性格开朗，要有责任心及较强沟通能力，本岗位为储备推广岗，两年累计5人升职为推广主管负责各区域，需要24岁以下，有快消品工作经历优先。促销员招聘+培训+管理，促销工资报表及常规报表整理，消费者活动执行及活动照片采集，协助团队增强市场氛围薪资福利:150-200元/天，月工作26天招工人数:2人报名时请备注“”并截图岗位，便于交流和录取主城：工作地址:重庆市江北区，涪陵区

招聘岗位：盒马鲜生促销员招聘单位：西北心厨招聘人数：2年龄性别：性别不限年龄25-55岁工作时间：早班：8：30-16：30晚班13：30-21：30每天8小时工作内容：1️⃣：负责餐品的制作（凉皮、肉夹馍、油泼面）2️⃣：负责档口开档收档，每日清洁反馈工作地点：盒马鲜生财富中心店工作要求：工作期间认真负责、做事踏实的、有健康证和超市工作经验者优先考虑工资待遇：4000工资每天8小时月休4天联系人：许老师（微信同号）

临工促销招聘厂家：加多宝地点：渝北永辉超市金开大道店时间：6.8–6.11三天（每天8小时，具体按店里面时间安排）工作内容：推广销售工资：120+30考核（主要考核主动性）备注：每天进行水印上下班打卡，同时要求客流较多时的场景照片（让店员协助进行照相）有意联系电话

梅见促销赠饮推广18-35岁。，穿汉服，颜值促销，开朗大方，能说会道，社牛的。做过临促的优先！有责任心，不水人薪资福利:150一天，基本工资120加绩效30合计150长期到10月份，稳定的来。工作时间：18:00-22:00。报名格式：名字+电话+身高体重+照片工作地址:渝北回兴，渝北兰亭新都汇，渝北安康路，江北水晶郦城，九龙坡科城路，九龙坡奥园国际城，弹子石国际社区，小龙坎，渝中区大坪

招聘：红卫桥优选超市现招聘员工/促销员数名/营业员数名薪资：面议红卫桥优选超市因业务发展需要，现招聘员工/促销员数名/营业员数名任职要求：1、年龄50周岁以下，1-2年快消品行业销售工作经验优先2、具有较强的沟通能力，亲和力3、客户服务意识强，踏实勤奋，吃苦耐劳工资底薪加提成（具体面谈）联系电话：兰总请求职者主动电话联系！

（a）周末促工资构成：周末促底薪120元/天，天山绒棉、极薄每卖1包提成0.5元，封顶40元（即卖80包当天工资为160元）（b）临促上班时间：8小时工作制，各门店根据门店实际高峰期情况制定上班时间段，上班时间8小时；（c）临促上下班报到方式：小鱼终端通（d）门店有资源则可在资源旁上班，若无资源可在货架旁。每天下班需在小鱼终端通进行销售填写。联系电话.，

急聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]工作地点：永辉超市渝北兰馨大道店因业务需要招聘长促1名，负责超市内速冻食品销售工作，热爱其工作岗位，有超市冷冻冷藏食品.销售经验者优先录取。入职及买五险工资:底薪+全勤+奖金+五险联系人：（张女士）欢迎各界朋友帮忙，谢谢

密室逃脱前台看监控5千包吃住有兴趣请先投简历，不常在线，收到很快回复任职要求：16周岁以上、性格外向、无不良嗜好、服从管理、有较强应变能力店员：（零食，饮料，食品的售卖）看监控：（观察场内的安全，检查设备的正常使用，以及巡查）薪资待遇：无责任底薪3500，综合待遇4000-6000一个月，包吃，包住，注：（以上岗位公司可免费安排吃住，不包住额外300住房补贴）零时人员：150一天工作时间：上五休二或上一休一职位要求：服从领导管理、情绪管理(服务行业要求)。与同事互帮互助、、肢体协调，热爱此行业，晋升通道：店员—组长—储备店长—店长也可以做剧本杀编剧

工作要求:17岁-35岁，男女不限，一定要有礼貌素质，有无经验均可、无文凭限制。对工作认真负责。工作积极主动，踏实认真!全职，零时工，短期，可提供吃住(实习生可以提供实习证明)二、工作岗位:检查所管辖的各影厅的放映质量、观影秩序、环境卫生等工作，维持观众进场离场的秩序1、验票:检查顾客进场票据的真伪2、售票:为顾客选座并打印电.影票及收银3、营业:在影院销售零食饮料4、服务:派发3D眼镜，维持观众进场离场的秩序三、工作时间:两班倒(早班9点一17点:晚班17点一1点)两班自由选择一班四、工作待遇:4200-5500元月。，五险一金，加薪，年底双薪，年终旅游，员工生日等福利;住宿情况:住宿环境:2-4人间，有空调、WIFE、洗衣机、热水器等，宿舍离工作的店面很近，

招聘：线上促销员-重庆薪资：5千-6千岗位职责：1、通过网络渠道收集新客户的资料并进行沟通；2、通过网络渠道开发新客户、与客户签订协议，完成销售任务；3、维护合作客户关系，深度开发客户资源，提供专业咨询建议；4、收集市场和行业信息，为公司发展