深圳富士康网络招聘部

本公司因业务扩展，主要从事人事招聘等相关业务，通过公司的网络平台等平台发布信息为合作的工厂招人，也可通过自媒体等相关软件操作试用期一个月底薪4000+提成+绩效转正后底薪5000+提成+绩效综合工资6000-10000元上不封顶。本公司可提供住但不包吃！有远大志向，有赚钱欲望的，带着目标和方向也可做分成模式招聘要求:16岁一28岁左右，有无经验均可。有过人事招聘或销售、电销经验的可优先自荐。工作时间:上午9.00-13.00下午14.00-18.00做六休一月休四天，法定假日都放假离职提前一个月申请

【薪资待遇】：1、收入自主制，底薪补贴+绩效+招聘奖，上不封顶！2、工作时间灵活，朝九晚六9：00-12:0013:15-18：15，双休3、一对一带教(由区域主任培训，让无经验的人更快适应)4、完善的晋升体制(只针对职位，不针对个人，做到公平公正)5、定期组织专业培训，提升员工个人价值【岗位职责】：1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等)；2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实；3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项；4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展；5、完成上级交办的其他任务。【任职资格】：1、全日制统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。晋升空间：【区域主任一总经办主任助理一总经办主任】上班地点：宝安、龙华、罗湖、福田、南山、各区域均可安排

1、在线发布大型电子企业的空缺岗位信息;2、在线沟与求职者沟通与岗位相关的事务;3、协助处理人员面试、合同签订等事务;薪资架构:底薪+提成:6000元-17000元任职要求:1、性格活泼大方，善于与人沟通2、有团队精神、服务精神3、接受应届毕业生福利待遇:1、法定节假日举办聚餐、聚会、旅游等活动2、所有人都有晋升机会3、包住，空调房

:各职位薪资水平:面议职位描述:1、招聘综合办公室人事员、行政员各1名，女，年龄40岁左右。熟练开车，熟练办公软件，能做薪酬（人事员），人事工作、行政工作要有3年以上的工作经历，人品好，形象佳。工作地点：辽宁省本溪市南芬经济开发区下马塘镇。待遇：薪资面议（特别优秀者可适当放宽要求）。有宿舍、福利食堂（伙食好）、六险一金（金有条件要求），孝敬金等。公司名称:日月重工集团子公司地址:辽宁省本溪市南芬区下马塘镇联系方式:马部长：

现招招聘专员1、年龄：16-30（条件优秀者可适当放宽）会基本的电脑操作，有较强语言组织能力，思维活跃，应变能力强，沟通良好，有销售经验者优先2、薪资待遇：1.薪资结构：底薪+招聘提成+绩效奖金+，月综合薪资不低于6000元，上不封顶，不定时聚餐,这是一份根据个人能力以及工作态度决定薪资的工作，适合不安于现状，心态积极向上的你！3.我们的工作时间是早上9：00下午6：00，中午休息2小时,（上六休一）三、工作内容：公司提供资源，通过各大互联网生活服务类平台发布信息，为公司企业招聘包括普工、技工、小时工、实习生等等-------------------------------------------------------

招聘岗位：人事行政岗（薪资6-8K）工作地点：深圳宝安区恒昌荣产业园二期九栋一层岗位职责：1、根据公司整体战略及生产经营管理要求，执行总经理工作指令的传达、贯彻、督办、催办；2、组织企业规章制度、工作流程等规范性建设工作，参与公司发展规划的拟定、年度经营计划编制和公司重大事项的讨论； 3、负责制定公司人力资源计划，员工招聘及绩效、薪酬、福利管理；4、负责企业文化的建设、策划、宣传和文化活动的组织； 5、开展员工培训、关注员工发展，做好人才的考察、培养； 6、负责日常劳动人事以及行政后勤管理；7、公司各类档案、劳动合同、社保、公积金、企业团队等体系建设管理工作。有意向者请联系：洪先生

职位名称：人力资源咨询顾问职位描述：我们正在寻找一位经验丰富、富有洞察力的人力资源咨询顾问，以支持我们日益增长的客户需求。作为人力资源咨询顾问，您将负责为客户提供专业的人力资源策略建议、解决方案和咨询服务，帮助客户优化人力资源流程，提升组织效能。主要职责：分析客户的人力资源需求，提供定制化的咨询方案。评估和优化客户的人力资源政策、流程和制度。协助客户解决人力资源方面的挑战和问题。跟踪和评估咨询项目的实施效果，确保客户满意度。参与市场研究，了解行业动态和趋势，为咨询服务提供有力支持。职位要求：高中及以上学历，能力强，人力资源、心理学、管理学等相关专业背景优先。5年以上人力资源咨询顾问或相关领域工作经验，熟悉人力资源管理各个模块。具备较强的分析能力、沟通能力和团队协作能力，能够独立完成咨询项目。熟练掌握人力资源管理工具和方法，如绩效管理、薪酬设计、员工关系管理等。对人力资源管理领域充满热情，愿意不断学习和进步，提升专业水平。我们提供：竞争力的薪资待遇和福利制度。广阔的职业发展空间和晋升机会。轻松愉快的工作环境，团队氛围融洽。丰富的培训和学习资源，助力员工成长。应聘方式：联系鱼泡网蒋小姐我们期待您的加入，共同开创美好未来！