沈阳招聘工程施工员

园林园建施工员岗位职责：1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作；2、熟悉设计图纸，参与设计技术交底及图纸会审，作好交底及会审记录，检查、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工工作；3、参与编写施工组织设计及分部分项工程施工方案；4、参与本项目测量、定位、放线、计量、技术复核工作，做好有关记录工作；5、严格执行施工规范和验收标准，指导各专业班组按图纸设计要求进行施工；6、做好施工现场的安全生产，文明施工，负责对现场存在事故隐患和问题进行检验和整改落实；7、负责工程技术档案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时交资料员收集、整理、汇总；8、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。任职要求：1、建筑类相关专业毕业；大专以上学历。2、有2年以上市政工程施工现场的工作经验；3、较强责任心，吃苦耐劳，敬业负责，具备良好的沟通能力，协调能力及团队合作精神；4、熟练使用cad。做竣工图纸。5、熟练做园林、市政工程内页资料。6、可接受省内工作。7.有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：25岁以上职能类别：建筑项目助理关键字：放线测量市政、园林技术资料

绿化施工员岗位职责:1.根据实际情况制定园林绿化施工计划。2.建立完整的绿化档案质量管理保障体系，负责绿化工作组织、落实及检查指导工作。3.负责绿化种植前的放线、地形整理、苗木种植管理、绿化种植样板标准。4.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人，定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。5.负责员工的岗前培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位职责等，并督促员工遵守各项制度。6.负责员工的考勤管理，解决部门内的工作协调和人员沟通。7.定期对区域进行抽查，检查树木花草的养护、浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。8.负责园林养护器械的保养，指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作流程。9.负责绿化工具、材料的发放、保管，合理控制绿化工具、材料的消耗。10.负责研究各种植物的习性和各种病虫害的防治，并传授给绿化养护人员，用于实际工作中。11.完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历，园林或相关专业，有3-5年相关行业工作经验；2.熟悉绿化养护规范和技术操作规范，了解绿化现场监督管理，具有较强的解决现场技术问题的能力；3.扎实的专业技术指导、良好的审美能力和色彩感觉，良好的文案撰写能力；4.熟悉北方苗木习性，熟悉苗木施工流程；5.有良好的沟通能力和团队合作精神。6、能接受外地施工7、有驾证，两年以上车龄者优先。8、待遇：薪资面议9、硬性要求：工作寻求长期稳定。10、面试环节：第一轮：初试—面试官行政经理第二轮：复试—总经理年龄要求：32岁以上

招聘通信室分施工队长，施工员：1、施工队长：要求负责项目施工及推进。要求掌握室分施工流程等技术类施工。2、施工员：负责现场听从队长负责人安排。可选两种任职方式，月薪制（缴纳五险），或按日工作（每月固定时间结算，交意外险）。施工队长：6500-7500。施工员：5000-6000。工作地点：沈阳。工作时间：早7:00-晚18:00。要求：会开车。联系人孙先生：（微信同步）

室分施工 岗位职责：负责项目施工，布线，设备安装，维护，排查隐患任职资格：1、年龄在22-45岁之间，中专以上学历；（大专及以上学历优先）2、有施工方面的经验优先，没经验也有人带3、心态积极、责任心强，能适应户外工作；4、试用期底薪4000元+15元/天餐补，转正后综合薪资5000+5、工作时间：早7点-晚6点，公司安排月休2天！职位福利：带薪旅游、高温补贴、包住、餐补，有晋升空间。联系人：李女士

杭州富阳立业建设有限公司招聘：一、水利工程施工员 1万-3万岗位职责1. 负责编制工作面的施工进度、人力、材料和机具需求计划。2. 负责班组施工前的工艺难点、安全、质量、文明施工交底工作。3. 负责所承担作业区的现场施工组织和施工管理工作。4. 负责作业区内的作业面验收、测量放线、材料验收、施工协调和工序质量检验等工作。要求：业务能力强，施工经验丰富，待遇优厚面谈；二、招聘房建、市政类做标书人员(懂工程结算)1人 6000～15000岗位职责：1、负责招投标信息的收集，投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作，并按规定如期完成标书制作；2、负责与业务经理、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中出现的问题，确保投标文件按时投递；3,懂房建市政工程结算。福利待遇：双休，年终奖，交4险联系电话：

工作内容：负责工程实施过程中施工质量、安全、进度、投资的控制和管理，施工阶段的外部协调工作（甲方、监理、下级施工班组工人）及工程完成交付的验收、交接工作职位要求：熟悉建筑施工图纸及操作、现场开挖放线相关技术、验收标准、工作流程安排、工序、工艺重点。与甲方、监理能达成良好沟通协助处理现场施工工作，遇重要质量、安全问题及时报公司或有关部门解决工作时间：周一至周日8点-18点【项目施工员根据项目施工时间调节】，法定假日休息（特殊情况除外）

派达星伟星管招聘啦① 销售代表（储备干部） 2名 薪资：5K+提成+年终绩效奖金 综合薪资：6-10K要求：大专及以上学历，接受应届生，年龄23-30周岁；自带车辆优先；有管道行业工作经验优先。工作区域：惠州市② 防水施工人员 多名 综合薪资：6K-1W+ 试用期：3K+提成要求：能吃苦耐劳，能适应家庭装修施工环境；有个人交通工具，有相关行业工作经验优先~接受应届生（可带教）~高中文凭，40岁以内。福利待遇：购买五险+工龄奖+年终奖+过节费+高温补贴+意外险+生日福利+团建活动+免费体检等。面试地点：惠城区伟星管惠州办事处668工业园联系人： 林女士 （）

岗位内容：1.学习并掌握水电、消防、暖通等建筑机电安装施工工艺流程。2.负责施工现场安全、质量、进度管理及组织协调工作，及时处理施工现场存在的问题。3.定期开展安全、质量检查，发现并整改存在的问题。4.合理布置施工组织计划，对班组施工进度进行纠偏。任职要求：1.具有建筑工程或相关专业专科以上学历，2022年6月及以后毕业的大学毕业生。2.熟练掌握办公软件、绘图软件、计量计价软件，学习并掌握施工管理流程和各项标准规范。3.具有较强的学习能力、具备团队合作精神。4.具备较强的组织协调和问题解决能力，逻辑思维清晰，能够快速应对突发情况。

招聘职位工程部管理员：2人职位要求：1、熟悉招投标法及投标业务流程；2、沟通协调能力好，有良好的文字功底、口头和书面表达能力；3、稳定踏实,工作细心,意识强,办公软件、PS、CAD使用熟练；4、有传输,室分系统或无线基站的维护,工程,优化经验优先。工作内容：做好各施工部门工程量统计、工程决算等；协调施工队伍与工程甲方。试用期：3000+餐补/月；正式：3500-4000+餐补/月 缴纳五险线路施工班长：5人职位要求：运营商本地传输网光缆工程。能独立带领班组人员布放光缆、排摸走线路由，迁改割接光缆，会熔接、OTDR测试、修障碍。有责任心、服从管理，有一定的现场应变及协调能力，有运营商线路施工及维护经验的优先。 通信设备安装技工：50人职位要求：1、大专及以上学历，通信工程、电子信息、计算机等相关专业；2、良好的专业技术水平和学习能力，有一定的基础移动通信知识；3、熟悉各种仪表的使用；优秀的沟通能力，责任心强，具团队协作精神；能看懂相关设计图纸；4、有传输、室分系统、或无线基站的维护、工程、优化经验优先考虑。工作内容：1、负责通信工程无线专业设备安装，包括室分、铁塔、宏站相关传输、无线设备、电源配套设备的安装、调试；涵盖各级干线、城域核心网、汇聚层、城域接入层用户综合接入、VIP专线业务等通信工程施工；2、传输专业包括MSTP、波分设备、SDH、PDH、PTN、光电收发器、PON设备光电传输系统安装与调测;服从工作安排,适应短时出差。试用期：3000+餐补/月；正式：4000-4500+餐补/月 缴纳五险线路维护、施工员：20人职位要求：能登高，干活能力强，能吃苦，有团队意识，听从指挥，责任心强，会熔纤有运营商线路施工及维护经验的优先。试用期：3000+餐补/月；正式：4000+餐补/月 缴纳五险出纳员：1人职位要求：大专以上，女性，35周岁以下，财务专业优先。试用期：3000+餐补/月；转正后：3500+餐补/月 缴纳五险一金联系电话：联系人：崔经理