成都电力设备招聘信息

成都市武侯区招强电招聘施工队长（工长），长期稳定。我公司承接业务有10千伏小区供配电，变电站，线路，光伏风电升压站储能站等项目，主要施工内容包含高低压成套，一二次预制舱，GIS，SVG，PCS，EMS，送出线路等电力设备设施安装，高低压电缆敷设，高低压电缆头制作，二次线敷设接驳等，要求年龄28-59岁，懂技术懂管理，踏实肯干，认真负责，月薪:8500元~16000元。 工作内容:施工安排，技术指导，工艺质量把控，施工进度、成本控制等工地日常管理，日常写施工日志，材料提量，领还工器具，配合申报产值等。要求:品德高尚，维护公司利益和公司形象，有团队意识，责任心强，团结培养工友，善于沟通，踏实肯干。具有相关岗位经验1年以上。持双证，有变电站施工管理经验优先。

招聘：电力线路小组负责人薪资：面谈1、有实际电力线路施工项目经验，熟悉线路施工工作流程。2、了解国网等相关业主单位的安全风控系统，并知晓录入流程。3、熟悉电力工作票、任务单等填写规范。4、熟悉国网电力安规、红线禁令及各种违章条款。5、身体素质好，根据项目指派，安排工作地点和时间，能适应出差及长期项目工作。6、具备特种作业高压电工证优先录取。7、薪资面议。

招聘：售后服务薪资：5000元以上/月1、负责110kV及以上电力变压器安装调试、维修改造等售后工作；2、负责对产品质量事件进行现场调查、故障分析、处置恢复工作；3、负责针对服务产品，能够提出改进意见；4、负责用户回访，诊断产品运行工况，提出运行维护意见；5、负责对用户进行产品的操作、使用、维护技能培训工作;6、完成领导交办的其他工作。

招聘启事现因业务扩展，招聘户外路灯安装电工15名，具体要求如下：岗位职责：1. 负责户外路灯的安装、调试和维护工作；2. 能够熟练绑接码走飞线，确保线路连接牢固、导通良好；3. 遵守安全操作规程，确保施工过程中的安全。任职要求：1. 年龄20-50岁，身体健康，无不良嗜好；2. 有电工证者优先，无证但有相关工作经验者亦可，薪资待遇稍有不同；3. 能够适应户外工作环境，吃苦耐劳，有责任心；4. 遵守公司规章制度，服从工作安排。福利待遇：1. 薪资待遇：有证30元/小时，无证25元/小时，包吃包住；2. 工作时间：每天工作8-10小时，根据项目进度安排；3. 工资发放：每月25号发放上月工资，可借支；4.

成都安兰顿国际酒店招聘强弱电工（酒店万能工）1名（双休，12小时轮班，4-5K，入职购买社保）工作职责：1、根据酒店的标准，负责操作及维修酒店所有的设备、设施，确保设备、设施处于高效运行状态。2、完成酒店的各类小维修。3、配合值班工程师完成应急事件的处理。4、配合工程部各班组完成维修工作。5、参与酒店节能工作。6、承担酒店各种预防性维修与保养。7、参与工程、消防突发事件处理。联系电话：

邛崃市周边几十公里内10多台设备烟气在线监测设备运行维护废气在线监测设备运行维护会开车，自带车，每月有车补600，（开公车报销加油）邛崃可以住宿舍。每天从家往返于附近固定的项目现场维护已经在运行的设备，工作长期稳定，任务固定时间自由安排。自动化专业或计算机专业优先有运维工作经验优先，了解485通讯和组态编程技术优先，有专业基础的公司可以进行培训。基本工资6000，实习两个月，有社保，转正后6500

1.主要从事酒店客房控制面板、RCU主控机等部件安装接线、强弱电布线；2.客房控制逻辑的调试与排故，满足酒店客房验收要求。3.工资面议，工作场地主要在西南地区，省外地区有补助；4.诚心招募工作合作伙伴，长期共事，利益共享；5.年龄要求40岁以下，高中／技校及以上学历；6.有相关经验者或证书优先考虑。