廉江市新奥燃气有限公司招聘

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。9.岗位要求年龄49岁以下

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、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

1、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。

廉江市绿色东方新能源有限公司招聘一、污水值班员 （3-6千）岗位要求：1、能接受四班三倒，45周岁以下，中技及以上学历，电厂化学相关专业。2、具有5年以上化水运行经验，2年以上垃圾焚烧电厂化水岗位工作经验。3、熟悉电厂化水处理设备的操作及系统流程，熟悉电厂化水操作规程，有一定的事故分析能力和事故处理能力。4、熟悉电厂安全工作规程，安全意识强，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的设备检修能力，有较好的团队合作精神。5、具有电厂水处理操作证优先6、岗位经验特别丰富者，任职条件可适当放宽。7、接纳学员。二、垃圾吊司机（3-6千）岗位要求：1、能接受四班三倒，40周岁以下，高中及以上学历。2、具有5年以上行车运行经验，2年以上垃圾焚烧电厂吊车岗位工作经验。3、熟悉垃圾吊设备的操作，熟悉垃圾吊操作规程，有一定的事故分析能力和事故处理能力。4、熟悉电厂安全工作规程，安全意识强，责任心强，工作认真细致，能吃苦耐劳，有一定的设备检修能力，有较好的团队合作精神。5、具桥式起重机操作证优先。6、岗位经验特别丰富者，任职条件可适当放宽。7、接纳学员。三、地磅操作员（3-4千）岗位要求：1、35周岁以下，高中及以上学历。2、熟悉电脑操作和使用office办公软件，熟悉数据统计；3、责任心强，无喝酒嗜好，具备吃苦耐劳的工作精神，有较好的团队合作精神。4、正义感强，服从安排。5、退伍军。四、电焊工（3-6千）岗位要求：1、40周岁以下，高中及以上学历，有垃圾发电厂工作经验优先。2、 熟悉电厂安全工作规程，安全意识强，吃苦耐劳，能适应艰苦环境。3、 具焊工证的优先。福利待遇✱十三薪✱五险一金✱标准2人间✱免费四餐✱高温补贴✱技能培训✱节假日✱8小时工作制投递简历邮箱：联系电话：黄女士（） 备注姓名+应聘岗位地址：廉江新民镇

、薪资待遇:试用期：入职后前三个月为试用期，薪资待遇为协议工资3800元/月+400元/月（餐费补贴）+4000元/年（过节费）+高温费400元/月（高温月份）+加班费+绩效奖金（试用期后视工程进度及工作表现定）。定岗后：入职满三个月后可参加定岗考核，根据岗级确定薪资待遇，综合收入8000+有工作经验者优先录用，具体薪资可协商。其他福利待遇1.保险按照社保局规定缴纳，入职即购买五险；2.免费提供年度健康体检；3.公司提供统一住宿（免费）3-5人一间，配空调、热水器、饮水机、衣柜等生活设施；4.定期发放劳动保护用品（安全帽、劳保鞋、工作服等）；5.上下班由空调大巴车接送；6.提供更为通畅的职务上升空间及广阔的职业生涯发展空间。7.按照国家统一规定执行：工作满一年，享受带薪年假5天、探亲假（按照公司规定，每年探父母假20天，探配偶假30天，另加上路途假2-4天，公司报销一次往返路费）、法定节假日。8.工作时间：八小时，五天制（白班），加班时间根据部门工作安排。