湖北二汽招聘机械设计制造

招聘：道路设计项目负责人薪资：1-2.5万/月道路设计师任职资格：一、专业: 土木工程、铁道工程、工程力学、道路与桥梁、岩土工程二、学历：本科以上三、经验： 有1-3年公路设计工作经历。四、工作内容：1、从事公路及城市道路勘察设计工作2、主要工作为路基路面方向；在专业负责人指导下工作；3、负责可研编制、初步设计，施工图设计，外业调查勘测；4、公司安排的其他工作。五、其他要求：1、年龄：24-35岁；2、能熟练使用纬地、理正、EICAD、鸿业等道路类或岩土类设计计算软件；3、专业基础知识扎实，熟悉专业规范，对专业知识有较强的钻研精神；4、五官端正、身体健康，无明显的生理缺陷；5、诚实守信、品行兼备,有较强的责任感和吃苦耐劳精神；6、简历附上近期免冠照片一张；7、有大型设计院工作经历者优先。六、待遇：15-30万

招聘：变电二次设计师薪资：8-9千/月岗位职责：1、从事35kV~220kV变电工程电气二次设计、校核及审核等相关工作;2、收集项目的基础资料，勘察现场，参加协调会及方案比选工作；3、参加设计交底，配合施工、竣工验收等4、工程项目实施过程中与合作单位协调沟通和持续改进等工作；5、负责设计过程中的内、外部协调和技术交流，完善项目后期服务；6、完成领导交代的其它任务；任职要求：1、有良好的学习能力和动手能力，综合能力强，熟练掌握相关设计软件；2、责任心强，一定的承压能力，吃苦耐劳，能够适应出差；3、工作细心严谨，积极主动，具有良好的团队精神、沟通协调能力及职业素养，可接受短期出差。上班地点

招聘：桥梁设计师薪资：1-3万/月从事桥梁设计工作，待遇优厚，购五险一金，技能培训，年度旅游，体检，团建，节日福利，有年终奖金。要求：1、具有国家正规大学专科以上(含专科)学历，桥梁、土木工程及相关专业，助理工程师或以上职称；2、从事本专业工作3年以上，能独立承担项目；3、有实际从事高速公路、桥梁设计经验者优先考虑；4、熟练操作CAD等专业绘图软件，熟悉桥梁大师、方案设计师、桥梁博士、midascivil等桥梁结构计算软件者优先考虑；5、能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守，能适应短期出差工作。薪资待遇：绘图员：10-18万年；中小型项目负责人：1万年；中大型项目负责人：20-30万年；专业负责人：25-50万年。具体待遇按实际工作能力确定。

招聘：市政电气设计师薪资：8-13万/年岗位职责：1、配合项目负责人组织和协调本专业设计工作；2、在项目负责人指导下工作，对本人设计文件的全面质量负主要责任；3、对设计文件进行严格自校；4、执行、落实事前指导和设计校审中提出的要求；5、按进度和要求，及时提出正确和符合提条件深度要求的技术资料。任职资格：1、电气工程及自动化或相关专业本科以上学历；2、会进行负荷计算，且有市政工程类（道路、公园、桥梁等）电气设计工作经验优先；3、熟悉电气规范，有独立完成完整设计项目的经验尤佳；4、良好的沟通技巧、良好的语言表达以及良好的理解能力；5、熟练掌握AutoCAD、天正等相关设计软件；6、具有敬业、认真负责及良好的团队合作精神；7、积极肯干，具有奉献精神。

招聘：电气一次设计师薪资：10-18万/年岗位职责：1、负责220kV及以下输变电工程、新能源项目（光伏发电）电气一次前期咨询及设计；2、担任设计人，按要求完成各项工程设计、咨询任务，保证质量、进度；3、参与处理所承担工程项目在施工、安装和投产中的技术问题；4、完成部门领导交办的其他工作。任职要求：1、电气工程自动化及相关专业本科及以上学历；2、从事变电一次设计工作，2年以上行业同等岗位工作经验；3、能独立完成220kV及以下变电一次专业相关设计任务；4、熟悉电力设计流程、规范；5、具有良好的团队精神和合作能力，吃苦耐劳，有上进心；6、能熟练使用CAD等常用设计工具软件及相关办公软件。

招聘：电网工程设计（招应届毕业生）薪资：4-8千/月岗位要求：专科以上学历；福利：1、入职签订劳动合同，公司为正式员工缴纳社会保险。2、提供同行有竞争力的薪酬，灵活的绩效调薪机制。3、福利：缴纳五险、双休、差旅补贴、交通通讯补助。能力有多大，舞台就有多大！

招聘：输电线路设计（电气专业）薪资：13-21万/年岗位职责：1、按照项目设总安排的综合进度，确保本专业按时完成设计任务；2、负责完成输电线路电气专业全阶段的设计工作及校核；3、协助项目设总或部门领导完成项目的其他工作。任职要求：1、电气或输电线路专业，专科及以上学历或有3年以上经验的均可。2、设总（主设）能独立完成220kV及以下架空线路和电缆线路的电气设计工作；3、熟练掌握本专业规程规范；4、工作认真负责，具有良好的沟通协调能力。福利待遇：1、公司提供良好的福利待遇及晋升空间；2、提供住宿、年终奖金等。