郑州一级消防工程师最新招聘

诚聘消防一级工程师，2名消防维保操作员（带证）4名要求：男女不限，年龄26～48岁，能熟练操作消防维保工作，有合法消防一级工程师证件和中级消防操作员证，消防维保工作。吃苦耐劳，责任心强，能经常出差。工资待遇：5000～8000元／月，单休，管住十饭补十五险一金，有年终奖，

一级注册消防工程师岗位：技术负责人职责要求：1、熟悉消防检测、维保工作内容，1年以上检测维保工作经验优先。2、会识读消防施工图优先。2、熟悉消防行业各种规范、质量和指导文件，规范职业行为。3、审核部门工作和资料是否严谨规范。3、配合项目现场的各种检查、迎检工作。4、能够胜任公司领导安排的其他工作。5、三观正，工作认真负责，有良好职业道德。6、必须持有全国一级注册消防工程师证待遇：包吃住，7k-1.2w

【万通集团】1、办公室管理人员女，身高1.68以上，形象、文笔好，熟练操作办公软件，应往届均可，4500-6500元/月2、司机45岁以下，C1本，3-5年驾龄，4500-5000元/月3、土建预算员 造价员证，40岁以下，5年以上本地土建和市政相关工作经验，工程造价专业，7000-10000元/月4、物业管理处负责人45岁以下，有物业经理证，5年以上相关工作管理经验，5000-7000元/月5、工程维修主管男，50岁以下，中专以上学历，2年以上相关工作经验，有电工证，焊工证，5000-6000元/月6、物业电梯管理员有电梯操作证，3年以上电梯维保或安装经验，4500-5000元/月7、消防工程师男，55岁以下，5年以上相关工作经验，有消防工程师证，5000元/月8、物业水电维修工50岁以下，1年以上相关工作经验，有电工证，3300-3600元/月9、物业保安监控员（盛秦北苑）男，55岁以下；女，50岁以下，2700-3000元/月10、酒店厨师长（包食宿）50岁以下，12000-15000元/月11、酒店前厅经理（包食宿）3年以上酒店前厅管理经验，7000-10000元/月12、酒店收银员（包食宿）女，35岁以下，3000-4000元/月13、酒店服务员（包食宿）女，45岁以下，4000-5000元/月14、酒店迎宾员（包食宿）女，45岁以下，3800-4000元/月地址：万通商务大厦

岗位名称：电工；消防工程师；家装、商装、工装安装技师；工厂交流接触器维修工。岗位要求：1.熟悉消防、家装、商装、工装安装工作，具备相关技能和经验；2.熟练掌握交流接触器的维修和故障排除技能；3.能够根据要求进行计件安装灯和开关。薪资待遇：面议，具体根据工作经验和技能水平决定。

☞岗位职责：1.主要负责中国移动、中国联通、中国电信运营商的移动通信4/5G移动通信网络的规划与优化工作；2.国内外主流5G通信设备厂家(华为、中兴、诺基亚、爱立信等)的设备参数调整、性能优化；提高网络运行的可靠性，使网络资源配置更合理；3.工作内容包括手机用户感知较差问题处理、VIP用户反映问题处理、模拟用户行为进行道路覆盖测试问题分析与处理；移动通信5G网管KPI指标的优化与提升、网络运营数据的整体分析、发现网络短板问题并提出解决方案；4.对网络管理中心数据进行采集，通过大数据专项分析，提出优化处理方案。根据OMC-R的数据，统计并分析出系统的全程呼叫成功率、掉话率、4/5G互操作，5GNR(NSA、SA)优化、RRC连接成功率，CSFB成功率，EPS_FB成功率,E_RAB建立成功率，数据下载速度率、负载均衡、5G_VONR语音业务、5G驻留比、5G分流比等指标。5.策划重大社会活动及节假日的通信网络运营保障，确保网络正常安全运营。☞技术类岗位任职要求：1.大学本科学历（优秀的专科也可以考虑），计算机科学与技术、计算机网络技术、电子信息工程、网络工程、通信技术、通信工程、自动化、机电一体化、物联网工程等理工科相关专业应届毕业生(包含在读)或往届毕业生；2.男女不限，身体健康、无不良生理缺陷；无失信、犯罪记录。3.具备熟练的计算机应用操作能力；能够熟练使用word、excel、powerpoint等相关办公软件；4.工作积极主动、态度端正；热爱学习、接纳新知识、具备较强的学习能力；

招聘：一、工作地点：天津1，职位：中/高级优化工程师/技术负责人2，薪资：面议，待遇丰厚3，要求：①具备4G/5G信令流程和分析方法，能够结合Trace信令与其它数据源定位掉线、接入失败、重建、切换失败等问题；②具备数据分析能力，能够结合工参、MR、KPI、参数配置等数据源对网络进行分析；③具备问题分析报告、总结报告、汇报材料等报告的编写能力。4，工作内容：支撑天津联通Trace信令分析、网络优化及数据分析工作5，项目特点：持续性项目，长期稳定6，到岗时间：尽快到岗二、工作地点：郑州1，职位：中/高级优化工程师/技术负责人2，薪资：面议，待遇丰厚3，要求：中级：具备丰富的5G优化经验，具备数据分析、材料编写能力高级：具备移动/联通/电信的地市技术负责人能力，具备华为IMC级工程师优化技能；4，工作内容：支撑联通集团云网全国性的优化类工作5，项目特点：持续性项目，长期稳定，能适应短期出差，适合有回河南发展意向的兄弟三：联系方式： 联系人 电话

新能源运维岗：转正后工资6000-18000。风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师全国新能源指定向人才输送！实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-18000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-38男女不限，中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。公司福利：五险一金或六险一金

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新能源运维岗:转正后8000－150000风电行业光伏行业储电行业锂电行业运维工程师。有无经验即可，全国新能源定向人才输送。见习工资:5000－7000加班另算包食宿。转正:8000－15000(每季度调薪500－2000)招聘岗位:运维工程师班组长运维总监应聘要求:18－30岁男女不限中专以上学历无无纹身无犯罪记录听力正常公司福利:五险一金六险一金

全国免费直招风力发电运维检修员岗位职责:风力发电设备的检修及维护保养岗位要求：1、性别年龄：18-35周岁、学历不限，不限经验。2、能够吃苦耐劳，能适应短期出差。3、无恐高、心脏病、高血压、等职业禁忌症。4、具备高低压电工证，高处作业证的直接入职。无三证的取证后直接入职。岗位薪资：实习期3个月、工资4000-5000、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。转正工资:6000－12000、缴纳七险一金。晋升空间：队长、值班长、站长、区域经理、项目经理。休假：在风电场每工作2-3个月，可以休息10-15天，报销休假产生的路费。

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招聘：给排水设计薪资：4-8千/月1.本科及以上学历，给水与排水、环境工程类相关专业；2.具有3年以上工作经验，有施工单位或设计院工作经验者优先；3. 熟练掌握本专业的技术规范、制图软件（鸿业，管立得），对市政给排水有较强的理论基础和丰富的实践经验；4.具备工程现场资料收集、技术协调与沟通、施工阶段现场配合能力；5.能独立完成公路及市政道路工程中给、排水专业各阶段设计任务；6.有良好的沟通能力和表达能力，为人诚实，具备团队合作精神。职位福利：五险一金、商业意外保险、绩效奖金、带薪年假、团建活动、包餐、定期体检、提升培训