昆明高级机械工程师招聘

招聘：机械工程师薪资：5-7K元/月工作职责：1、完成电网科技项目材料整编和申报工作；2、负责项目实施过程的具体对接工作和总体推进；3、制定项目申报计划、对申报项目进行可行性分析、推进意见、资料收集准备、申报材料的撰写及制作；4、组织项目申报材料的送审与跟进，跟踪并推进项目各环节按目标方向运行；5、完成上级安排的其他工作。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，理工科、电气类相关专业，有课题资源优先；2、具有较强责任心、较强的沟通能力、较好的应变能力，独立工作能力强。3、坚实的文字功底，良好的学习能力，具有敬业和团队合作精神。4、有2年以上项目申报经验，有科技项目申报工作优先；熟悉各类科技项目认定，有国、省级重大专项经验者优先5、熟悉项目申报及各类技术材料的撰写，具有良好的材料组织能力和文字撰写能力；薪资待遇：月收入5000以上，购买社保，绩效提成,提供长期人才培养方案，欢迎有志青年与公司共同发展！

13、深圳鑫台铭智能装备股份有限公司深圳市鑫台铭智能装备股份有限公司，2008年成立以来，公司致力于为国内外客户提供一整套精密压装、压制、冲切、整形、成型、自动化设备及相关配套设施，提供整套解决方案，主要产品有：气凝胶真空热压及自动化生产线，电感一体成型及自动化生产线，粉末成型及自动化生产线，精密压装及自动化设备，并可同步配套精密模具、夹具及工装治具。因公司发展需要，现需招聘以下精英：1、机械工程师：任职要求：本科以上学历，机械自动化专业；五年以上独立非标自动化设备设计经验；能独立完成项目方案与设计。精通Solidworks 3D、PRO/E,CAD等绘图软件；熟悉机械原理，电机，运动系统，通用标准件选型；适应短期出差，配合业务做售前技术沟通，有较强的沟通能力。特别强调要团队意识，实干精神，大局观念。2、装配钳工：（装配学徒5名，可无经验）任职要求：18-45岁以下，2年以上自动化机械设备厂装配经验，熟悉通用机械设备结构，能独立看懂图纸，能按照装配图纸进行装配，熟练使用电钻打孔攻牙，熟练使用车床，铣床，能吃苦耐劳，服从工作安排，有团队合作观念。 3、CNC操作员：任职要求：会看机械图纸，会磨刀、删减程序，有2年以上操机经验；懂三菱，新代系统，适合夜班。责任心强，工作主动，礼貌、积极细心，服从安排，团队合作意识强。4、深孔钻，线切割：任职要求：需要具备一定的机械加工和深孔钻操作经验，能够熟练操作新代系统相关设备，并根据图纸进行精确的加工。同时还需要熟悉深孔钻的工艺要求和操作流程，能够处理加工过程中出现的技术问题。5、自动化设备装配调试技术员：任职要求：1、高中或者中专以上学历，熟悉通用机械设备结构，能按照装配图纸进行装配；2、能看懂机械和电气图纸，打表调精度，懂电气的基本原理。3、能吃苦耐劳，服从安排，诚实可信；6、成本会计：任职要求：大专以上学历，会计或相关专业毕业。5年以上制造企业成本会计工作经验，熟悉制造业的成本核算和控制。熟练使用财务软件和办公软件，如ERP、Excel、Word等。同时要熟悉成本核算的原理和方法，能够独立完成成本核算和分析工作。工作严谨、认真、细致，具备较强的责任心和团队合作精神。同时要有较强的分析能力和判断能力，能够及时发现和解决成本问题。具备基本的税务知识和一定

招聘：东营机械工程师5薪资：6000-130001、协助工艺技术主管编制产品工艺规程、产品工艺卡、岗位操作法等技术性文件；2、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作；3、提出本岗位工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议，提出产品改进方案。

昆明高薪招聘司机底薪6500加提成公司要求：C2及以上驾照满三年，无案底，无酒驾，不超过55周岁。有案底者勿扰。工作内容：负责帮公司在昆明市区接送乘客，负责车内卫生及做好日常保养。工作时间9个小时，月休4天，购买五险，公司有食堂，有食宿补贴。注：公司提供车辆，不租车，不买车，零押金，带上身份证，驾驶证方可入职。

招聘：山田集团招聘机械工程师助理2名薪资：4000-6000元/月任职要求1、本科及以上学历，机械设计及其自动化相关专业；2、精通三维软件SolidWorks，及AutoCAD设计软件。3、具有较强的分析能力，善于学习和总结经验。4、团队意识强，具有责任心，能够承受一定的工作压力。

延吉吉沃斯农业装备制造有限公司招聘机械工程师待遇如下：1，工作时间早8点到晚4点半。2，免费午餐，伙食好。3，薪资4000元到7000元每月，五险，上六休一。4，工作期间表现突出，能力出众，涨工资不是问题。工作内容及职位要求：1.协助项目经理进行三维、二维制图。2.独立制作BOM清单。3.熟练使用CATIA、SOLIDWORKS等三维制图软件。4.能够进行实物测绘、熟练使用办公软件。5.协助项目经理进行项目跟进。 6.能够根据所学专业知识进行指导生产。应届毕业生也可以（可培养新人）。职位福利：创业公司、员工食堂、五险吉林省吉沃斯农业装备制造有限公司，王先生（同步）

招聘：非标机械工程师薪资：8000元以上/月1、负责项目方案及设计图纸的设计、经过审核后完成零件图的设计及BOM表的生成。n2、独立完成单体项目，项目进程中独立与客户进行项目交流，技术交流。n3、能够根据自己的设计图纸指导生产、设备的装配调试。n4、负责收集、整理设计中应用的采购品相关信息，提出采购品清单。n5、负责设计图纸的变更及变更后的整理。n6、负责指导完成工艺编制，完成装配及加工生产。n7、参与设备、工装操作说明书和使用文件的编写。n8、参与部门内部产品图纸、文件的标准化制作。n9、参与技术部质量体系文件的制作与管理。

招聘：机械工程师薪资：5000元以上/月任职要求：n1.机电一体化、机械设计等相关专业；n2.工作严谨，能高效高质量的完成任务，具备良好的沟通能力和团队合作精神；n3.能熟练应用制图软件实现项目方案，3D总图和2D零件图的制作；n4.熟练掌握机械设计方面的相关国家标准，熟悉自动化单机及生产线的工作原理及设计；n5.本科及以上学历，优秀应届毕业生可适当放宽条件。福利待遇：n1.试用期1-3个月;n2.公司提供有竞争力的薪资（基本工资绩效工资奖金）；n3.提供全方位培训，明确的晋升机制；n4.各种福利待遇（五险一金、绩效奖金、餐补、高温补贴、采暖补贴、定期体检、节日礼物、周未双休、法定节假日等）。

招聘管员1名:学历中专以上,,管吃住,购五险,有相关工作经验二、安全员1名:4000-8000元/月,包吃住,购五险,有相关工作经验者优先,持有相关证书且经验丰富者工资可过万,具体面议三、检维修工1名:待遇面谈,有相关工作经验,持相关证书上岗四、行政人员2名:3000-4000元/月,学历大专以上,管吃住,购五险一金,有相关工作经验优先以上岗位均免费提供食宿;: 工作地址：昆明安宁

云南啸南建筑工程有限公司诚聘一、主操5-6名:5000-5500元/月,提供免费住宿,工作期间提供工作餐,表现良好者提升为班长;岗位职责:1、监控矿粉制球装置班组仪器仪表,保障参数正常,装置正常生产;2、协助维护设备、协助铲料岗位要求:学历中专及以上,年龄45岁以下,有化工车间相关工作经验;二、设备检维修1名:5500-7000元/月,提供免费住宿,工作期间提供工作餐;岗位职责:负责矿粉制球装置所属设备的日常运行维护和检修,保障生产装置正常运行;岗位要求:有焊工证,具备相关生产设备的维护检修经验;联系人:余师刘师工作地点:昆明西山区小海口昆明宝琢化工有限公司内生产作业区

09【招聘】（2024.5.13已更新）昆明嘉岭机械设备制造有限公司三.钣金CAD绘图岗位职责:1.根据项目需求制图；2.根据设计方案，进行细部设计；3.结合客户的需求，对图纸行合理的调整；4.完成领导布置的其他工作。任职资格:1.机械设备类相关专业，对机械有一定理解，；2.熟练使用CAD、Solid works等绘图软件；3.良好的逻辑思维能力和数理分析能力.出色的交流沟通能力和团队协作能力；薪资:面议四、焊工任职要求：1.年龄18-45岁之间，熟练操作气保焊，主要焊机床类产品，机械零配件等；2.能吃苦耐劳，有焊工证优先考虑。薪资待遇：6K-10K。联系人：杜师 工作地点：杨林镇经济技术开发区金麦路8号（盈昌公司前面）

【招聘】昆明博效包装材料有限公司招聘岗位：开机工薪资：5000-6000+400元餐补岗位要求：1.负责生产设备的开机、维修、保养；2.对机械设备操作比较感兴趣、乐于专研、吃苦耐劳、服从安排； 3.熟悉注塑机、吹瓶机等设备的开机、维修保养者优先；4.上班时间12小时，需要上夜班，两周倒一次班，单休，白班：08:00-20:00，夜班：20:00-8:00。1.餐费补贴（400元/月）；2.福利水票（3张/月）；3.全勤奖励（200元/月）4.年终奖励、节假福利及厂区住宿；5.五险。岗位：生产普工（ 40岁以下）薪资：4000-5000+400元餐补岗位要求：1.按照生产要求完成工作内容，服从生产经理工作安排； 2.能适应两班倒工作制度，上班时间12小时，需要上夜班，两周倒一次班，单休，白班：08:00-20:00，夜班：20:00-次日08:00。3.能够吃苦耐劳。福利：1.餐费补贴（400元/月）；2.福利水票（3张/月）；3.全勤奖励（200元/月），夜班补贴（20元/晚）4.年终奖励、节假福利及厂区住宿；5.五险。岗位：行政人事专员薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.协助各部门进行招聘工作，包括招聘渠道开发、简历筛选、面试安排等；2.协助制定公司年度培训计划，根据年度培训计划，组织实施员工培训；3.协助组织开展企业文化宣贯工作，策划、组织实施公司文体团建活动；4.负责员工入、转、调、离职手续办理、劳动合同的签订（包括续签、解除）、档案建立等工作；5.负责公司劳动关系事务工作处理，包括人事档案管理，员工社保办理，劳动关系协调等；6.负责本部门的通知公告行政文件的管理工作，包括文件发放、归档、存储等；7.负责员工考勤监督，月初考勤报表汇总；8.负责公司后勤事务的具体实施：包括员工福利、食、宿等工作；9.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历 ， 人力资源管理专业优先考虑；2.具备3年以上行政人事工作经验，熟练使用word、Excel、PPT等；3.熟悉劳动法律法规，熟悉招聘渠道和简历筛选的方法和技巧；4.具有一定的培训开发能力，部分课程能独立制作