合肥给排水工程师招聘

招聘：市政给排水设计师薪资：0.8-1.5万/月1）岗位职责：从事市政给排水设计（2）任职资格：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业；2.具备一定的市政给水、排水、管网或厂站设计经验，工作经验2-3年左右，业绩突出者优先；4.能吃苦耐劳，胜任持续高强度工作，具有良好的团队合作意识，。5.有较强的责任心，能积极主动沟通且表达沟通能力强。6.具体工资面议

薪资：排水见习设计师岗位职责：1、从事排水专业设计工作；2、在项目经理及复审人员指导下，能完成排水相关的设计工作；3、 能积极响应领导交办的其他工作事项。任职要求：1、给排水相关专业，本科及以上学历，具有相应毕业证书及学位证书；2、应届生无需工作经验；3、有良好的沟通协调能力，对设计事业有基本理解，好学上进，勤奋踏实，能吃苦耐劳，具有团队精神和责任心，能服从工作安排，执行力强；4、了解给排水专业的基本规范体系，了解相关软件功能，有基本的沟通汇报表达能力；5、党员优先。

薪资：给排水设计师1、给排水相关专业，本科及以上学历，工程师及以上职称。 2、具有扎实的理论知识，熟识行业相关标准、规范，熟练使用办公软件、CAD，能独立从事市政给排水设计工作；3、主要负责市政给排水设计工作和部分污水处理设计工作；4、能够吃苦耐劳，有严谨的工作态度，善于与人沟通，具备良好的团队合作精神与职业操守。

招聘：给排水设计薪资：面议岗位职责：1. 进行水、排水管道系统设计并进行现场监理及验收工作。2. 对给排水工程进行方案论证，制定相关技术标准。3. 解决现场建筑工程中的问题，协调各个部门之间的工作。4. 编制项目相关文件资料，对方案进行汇报。

注册资本为1598万元人民币，在公司发展壮大的9年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，我公司主要经营建筑智能化工程、建筑幕墙工程、室内外装饰工程、消防设施工程设计、施工；装饰材料、水暖器材的销售安装及售后服务；消防设备、智能化设备、机电设备、中央空调的销售、安装、维修及保养；工程技术咨询服务；消防技术服务。企业因需扩大规模资质，现诚聘给排水中级工程师人员，见证无误可支付全款，有兴趣的朋友可以联系

巢湖电子厂现大量招人，欢迎暑假工、社会工踊跃报名！我们的优势众多：-无需穿着特殊服装。-纯坐岗，工作轻松简单。-纯手工活，环境良好，空调车间。-人员较多。-无需特定检查。工作内容主要为坐着组装小的电子元器件。任职要求：-年龄16-50岁，超龄需提前报备。-男女不限，除特定情况以外均可接收。薪资待遇：每天160元（有绩效加减），综合薪资可达5000-5500元。上班时间：7:30-19:30，两班倒，半个月倒班一次。食宿情况：-包吃工作餐，上夜班有夜宵（收费，不吃不收，约40-50元/人/月）。-4-6人间宿舍。发薪时间：每月月底发放上个月工资。工期要求：必须干满三个月，不满厂区会扣钱。报名材料：身份证照片+电话号码，入职后需提供身份证复印件3张。工厂地址：巢湖如果你正在寻找一份合适的工作，快来加入我们吧！

合肥市万力轮胎现重磅开启人才招募计划，诚邀各界精英加入，以下为具体招聘岗位：成型车间员工：-超高时薪：24元/小时；-年龄区间：22-36岁；-岗位工作量虽大，但薪资待遇顶尖。主要进行机器操作，两人搭档一台机器，负责卷轮胎相关工作。部件车间员工：-时薪可观：21元/小时；-年龄范围：18-45岁；-身处恒温车间，自动化水平高，岗位丰富多样，主要承担收取工作。硫化车间员工：-时薪达22元/小时；-年龄限定：23-42岁；-工作内容包含看机器、操作电脑以及检查锅炉。注意要点：-每半个月倒一次班，每日工作12小时并以此计薪。-每月15号发放上月工资。福利待遇：-贴心提供餐补，每日10-15元，每月25号发放当月餐补。-宿舍位于厂区内，每月住宿费仅30元，水电费平摊，6-8人间配置。-每逢节日发放员工专属礼品。万力轮胎期待有志者的加入，携手共创辉煌未来！

薪资：给排水设计工作职责:1、给排水专业的图纸设计；3、协助编制设计说明及计算资料，收集、整理给排水设计文件；3、协助编制技术报告或技术方案报告；4、设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计；5、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；6、完成上级交办的工作。任职资格:1、给排水专业的图纸设计；3、协助编制设计说明及计算资料，收集、整理给排水设计文件；3、协助编制技术报告或技术方案报告；4、设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计；5、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；6、完成上级交办的工作。

薪资：给排水设计师岗位职责1、熟悉给排水、水暖、空调、消防设计工作流程；2、具有设计院从业工作经验，能够独立完成工业建筑、公共建筑给排水专业施工图绘制；3、掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识；4、熟悉使用CAD、水工相关计算软件，有较强的图纸绘制及审阅能力；5、对设计方案、图纸等进行校对、审核、修改工作；6、现场勘察、初步设计、施工图绘制工作。任职要求1、专科及以上学历，给排水、暖通工程等相关专业；2、两年及以上设计经验，了解本专业规程规范并能够熟练运用；3、具有独立设计能力，设计概念清晰，能运用所掌握的专业知识处理一般技术问题；4、能独立处理解决本专业技术问题，有一定的专业配合能力；5、有较强的学习能力，具有良好的团队协调和沟通能力；6、可以接受短时间出差，具有较好的抗压能力; 福利待遇：绩效奖金、五险一金、节假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、员工体检、定期团建等。各种假期：法定假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假。

薪资：市政给排水设计师1、本科及以上学历，给排水等相关专业毕业。2、三年以上给排水设计工作经验，能独立完成市政道路给排水及污水(截污)管道设计。3、熟练掌握技术标准规范、专业技术知识和技能。4、具备良好的职业道德素质，较强的组织协调和沟通能力，团队协作精神，责任心强。招聘流程：由中交公路规划设计院有限公司浙江分公司人事专员对应聘人员的简历进行筛查，筛查后符合招聘条件的会电话通知应聘者进行面试，面试结束后经管理层讨论确定拟任人选，按规定进行任前通知。拟聘任人员到任前应辞去原有职务，与原单位解除劳动关系。

新能源运维工程师国企直招免费办理入职风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位内容：转正后六险一金，实习工资5000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后工资6000-12000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。

1、10KV智能柱上开关配套二次控制维护消缺调试;2、配电自动化终端(FTU/DTU/故指)调试及日常运维、配电自动化存量柱开/环网柜/开闭锁改造3、智能化终端通讯消缺(注:以上专业技能公司边培训边实操，公司报销高压电工证、登高证等相关行业入职证书费用)4、无人机巡检任职资格:1、大专及以上学历，电力电气方面相关专业。上述岗位职责中1234工作中有任一相关工作经验或有高压电工证可降低学历要求;2、持有C1驾驶证;3、身体健康，吃苦耐劳4、能适应户外登高作业5、能接受省内外出差（出差另外有出差费160每天（含餐补）住宿舍补贴50每天薪资福利:4000-15000/月，双休，五险+商业险+节假日福利+生日礼+不定期团建

招聘岗位：岗位1：光储充系统工程师1人要求：1、熟悉光伏组件和储能技术，了解光伏系统基本原理与组成，了解光伏项目开发及实施流程的优先考虑2、熟练掌握CAD/PVsyst/Meteonorm/PKPM等专业软件操作，熟练使用地图分析软件3、有光伏组件和材料测试经验，会使用相关测试设备等4、具备独立分析问题能力，提供解决方案及临时应变的能力，具备良好的沟通能力5、本科毕业，机电工程，电气，电子专业优先考虑，有较强的学习能力和抗压能力；男女不限，2年以上的工作经验工资待遇：5000-8000元/月（具体面议）展公司安全、消防安全等巡查工作，督促部门做好自查工作及整理改善工作

招聘：运维工程师薪资：10-14万/年1、电站运维规程，检修规程，作业指导书的编制、修订。2、电站的检修及技改方案的制定；3、备品备件采购计划的制定及采购跟踪；4、组织设备的检修，技改工作。制定相关生产运行，检修技术措施，并监督、检查、执行。5、开展现场安全监督和安全大检查，组织安全例行工作，监督检查执行情况；6、做好对员工的安全培训和安全教育，组织安全技术培训和技术演练、技能培训、考核。7、负责对安全工器具、消防设施、车辆调配和交通安全监管；8、负责电站电费结算、税务工作，以及补贴的申报等；9、负责按时收集和整理监控数据，进行数据分析，对故障进行定位和分析，提出解决方案。

职位描述薪资待遇：1、见习：4500-8000，包吃包住2、转正：7000-14000元，每季度15-20天带薪休假；二等座路费一年5次，节假日三倍补助3、免费考取三证，高压电工证，低压电工证，登高作业证，节假日三倍、六险一金。4、工作地点：户籍地就近安排。应聘条件：1、年龄18-35周岁，身高165以上，户籍不限；2、中专及以上学历3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤；无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。4、无犯罪记录，有无经验均可。5、无恐高症，无工作内容1、电厂设备的安装督导，调试和试运行等工作；2、定期维护电厂设备和例行维护工作；3、电厂设备的大型维保工作;4、准确了解电控，机电系统技术参数；5、负责发电机设备调试，电机故障处理，变频器调试及变浆系统调试，设备的维护等相关工作。