上海强电工程师招聘

充电桩安装服务工程师1.公司提供订单，提供技术培训、流程培训，上门为新能源汽车提供安装服务。2.有电工证，会开车，懂安装，肯吃苦耐劳。3.沟通能力好，服务态度好。4.满勤27天。超出勤工资另算；不定时工作制；享受夏季高温补贴；提供住宿；安装台数有奖励；增项收款有奖励；享受13薪。4.熟练后，综合收入工资8000-15000元左右（基本工资+台数奖励+增项奖励+其他福利），上不封顶。

必备条件：有电力工程技术中级及以上职称、具有电力工程二级建造师以上。职位描述：1.有三年以上工程项目管理和现场经验，具有极强的责任心和协调能力。2.主持两个以上的变电站建设项目，熟悉变电站施工全过程，有全面管理变电站项目施工调试经验。岗位职责：1.负责变电站地基处理，变电设备基础等工程的组织、方案编制及审定、工程技术。2.负责施工质量，安全，进度和成本控制，协调施工过程中可能出现的问题。3.负责组织审查竣工资料和组织竣工验收，办理结算。4.协调各参建单位之间的关系。5.熟悉变电站工程项目的施工全过程，有全面管理变电站施工过程的经验

今日推荐热门安置岗位赤峰大型国企直签岗：1文职管理，30周岁以下，全日制大专学历及以上学历，不用培训，报名直接上岗，试用期一个月，工资5000，上商业险，转正后工资6000+，五险一金。，技术运维，30周岁以下，全日制大专学历及以上学历，报名以后，去外地培训实习半年，培训结束后上岗，转正后工资6000+，五险一金1、国家电网：薪资6000-8000，五险一金，工作地点：按单位用人需求和个人意愿分配**省内（赤峰）工作2、光伏、风电运维工程师：薪资5000-10000，上六险，工作地点：赤峰及周边地区3、充电桩运维：薪资：5000-10000，五险一金，工作地点：各市区国家电网

某大型国企上市风电集团招聘（外包有转正机会）风电服务工程师有半年以上风电经验，大专学历，35岁以内，低压登高齐全目前全国都有岗位空缺，感兴趣快来工作内容：运维为主，有学习运维的机会有清晰的晋升路径，优秀者2年可晋升现场经理机不可失时不再来欢迎自荐和引荐（引荐有内推奖励）咨询电话：陈经理（）

岗位职责:95%的定检(打力矩、大部件更换、消缺之类的)+5%的运维薪资:6K~9K需要证书:低压证、高空作业证，出海证。(有两证也可)其他待遇:除上述薪资外待遇:(不包含在工资内)①大风、大雨天不可作业天气休息，薪资正常发放②法定节假日加班费，按劳动法执行。(1年11天)③五险一金+商保【六险一金]④高温补贴按实际情况发放。⑤无固定上班时间。按照入职满3个月，可报销二等座，火车，凭票报销，上限500，低于500的可实报实销。小时加班工资倍率:3.0倍-国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算。假期和住宿假期:工作连上满2个月有12天带薪休假，可存休，即工作连上满3个月可连休20天;住宿:部分城市住部分项目住(包住)面试地址:北方，东北，华东，华南，西北，西南，阳江，湛江，中原。

公司简介：上海涵标建设工程有限公司是一家年轻创业型公司，依托现有江浙沪社会资源配套成立，从事企业环保设施实施安装工程，因公司发展需要，招才纳贤。职位描述：电工/焊工证/职业操作证、接水/电、桥架、配电箱、 设备安装、设备运行调试 、企业环保运维一：岗位职责:1、负责现场施工管理、设备安装工作；确保设备正常运行；企业环保设施日常维护。2、二次配水/电、布线、设备安装、调试设备等。能带队完成设备安装与调试;3、完成公司交办的其他事项。二：阅历要求：（年龄40周岁以下）1、有设备安装水/电/电控箱相关3年以上工作经验，有相关的专业知识（中专及以上学历）有较强的动手能力，看懂图纸、能简易CAD画图。2、对变频调速及PLC控制系统有一定了解者优先考虑;3、根据要求，及时完成任务，并解决在过程中出现的各种问题;4、能吃苦耐劳，积极乐观，具备较强的团队协作意识、沟通能力，有责任心。5、薪资待遇：(绩效+考核）7000+非诚勿扰！

岗位职责：1负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作，保障现场机组安全稳定运行。2. 现场安装督导、调试和试运行等工作。3. 负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关，对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。岗位要求:1.中专，大专学历（自考可）半年工作经验（优先风电场行业，其次机电，设备调试等）以上即可，年龄21到35岁；2.上岗须持有国网可查的的低压电工证、高处作业证。工作地点： 根据户籍所在地及周边省份项目安排，需要服从区域调配。.工资【每月20号发放上月工资】：税前综合收入=基本工资+加班+外勤补贴+餐补+各类补贴综合6k-9k作业人员用工成本包括但不限于：基本工资（初级0-1年：2800，中级1-2年：3100，高级2-3年：3500），现场津贴（陆上80-100元/天,必须是当天上班才有补贴，如中间在出差中项目路途中，则无，当日工资正常）如月出勤25天：补贴2000-2500元其他:餐补，绩效，奖金，包住，看项目情况有餐补/特补等小时加班工资倍率：3.0倍–国定假日基本工资计算，其他正常薪资结算三、报销：项目往来及正常休假差旅等费用均可报销四、晋升空间：入职满1年有机会转明阳内部五、除上述薪资外待遇：（不包含在工资内）

岗位描述：1、负责项目弱电系统深化设计工作，包括图纸的绘制和排版等工作2、对所设计的方案进行初步评估并制定修改意见，配合其他部门完成相关工作3、根据客户需求提出相应的设计方案，保证客户满意度4、与客户进行沟通，及时解决施工过程中出现的技术问题，并对客户的意见和建议做出合理的反馈与建议5、协调相关部门及同事的工作关系，做好项目资料的整理归档职位要求：1.有弱电工程或机电工程经验优先2.熟练掌握cad等绘图软件，具备较强的空间想象力和分析能力3.良好的沟通能力和团队合作精神，有较强的责任感和良好的职业道德感4.具有良好的学习能力，善于总结归纳5.具有较强的独立工作能力和优秀的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力6.熟悉弱电施工规范和标准，了解强弱电的施工流程和工艺方法7.熟悉广联达预算编制