新余市人才网招聘锅炉工新干

招聘：锅炉工（急）薪资：3500-5000岗位职责：1、负责公司锅炉房及整个蒸汽供汽系统的管理工作。2、根据生产要求保证锅炉正常运行、保障蒸汽供给。3、严格按照《锅炉操作维护保养清洁标准操作程序》进行日常维护、保养、定期清洁。4、按维修指令及时解决设备故障，必要时与设备供应商沟通设备故障、使用情况。任职要求1、20至55岁，有锅炉及水处理经验，具备锅炉及锅炉水处理证书。2、熟悉锅炉设备工作原理和操作要求，有操作基础和处理经验。

江西饶电科技股份有限公司一、急招行车工2名。待遇8000+，要求：50岁以内，行车证、能够独立熟练操作12t的桥式通用起重机。可提供住宿，两餐。二、熟练锅炉工1名。待遇5000+，要求：55周岁以内，锅炉证、可提供住宿，两餐。工作地点：上饶市信州区朝阳示范园朝阳大道18号联系电话：陈

江西科诺生物科技有限公司招聘1、文员1名，大专，1-3年的工作经验，能够熟练运用CDR、PS、AI这三个软件中2个即可，对待工作认真负责，善于沟通协调，有较强的团队精神；2、车间操作工2－3名:学历不限，有责任心的，吃苦耐劳的优先录取；3、化验室助理2-3名，高中及以上学历，踏实肯干，耐心细致，有责任心，工作经验不限。4、锅炉工1名，有此类工作经验，踏实肯干，耐心细致，有责任心即可。薪资面议，包中餐地址：东乡县经济开发区渊山岗工业园

沃格光电诚聘1、操作工/检验员：（若干名）综合计件薪资5-10K/月初中及以上学历，无相关工作经验亦可，包教包会，能适应无尘车间，站立式作业环境，能适应倒班；2、工艺/设备技术员：（多名）：薪资5-7K/月大专及以上学历，专业不限，应届生亦可，负责自动化设备操作控制，公司培训上岗，包教包会，能适应无尘车间，两班倒；此岗位作为一线管理人员储备人才；3、助理工程师（10名）：薪酬 6-8K/月本科及以上学历，理工科专业，对品质、工艺、设备方面工作有兴趣，做事细心，有耐心，接受应届毕业生，优秀大专生亦可考虑。4、商务跟单：（2名） 薪酬 4.5-6K/月大专及以上学历，制造企业同岗位工作经验2年以上，较强的沟通能力，执行能力，抗压能力，对数据，熟练使用EXCEL;5、安全工程师：（2名）薪酬6-8K/月大专及以上学历，安全工程专业优先，具有注册安全工程师证、消防工程师证优先，制造类企业2年以上ＥＨＳ相关工作经验。6、工艺工程师（3名）：薪酬7-10K/月大专及以上学历，理工类专业毕业，TP/面板类行业经验，对工艺制程熟悉，新品导入，量产过程熟悉，现场工艺跟进及改善，会工艺文件制定；7、品质工程师/品质客服工程师（4名）：薪酬7-9K/月大专及以上学历，有过制造企业现场品质管理或品质客服工作经验，对品质现场管理有丰富处理经验，对品质工具熟练运用。8、设备工程师：（1名）薪酬7-10K/月大专及以上学历，有过TP/面板行业工作经验，对黄光设备运转熟悉，设备故障解决及改良对策提出并落实；做事积极主动，较好的沟通能力，执行能力；9、生产主管（1名）薪酬8-15K/月大专及以上学历，面板行业或切割行业生产管理工作经验3年及以上。10、销售工程师(1名) 薪酬 5-10K大专及以上学历，电子制造业销售工作经验2年及以上，有面板厂行业资源优先。11、基建经理（1名） 薪酬 15-20K大专及以上学历，5年以上制造业基建管理同岗位经理；有无尘车间、净房车间厂房基建管理经验优先；12、安检员（2名） 薪酬 4.0-4.3K/月初中以上学历，会简单电脑，较好的沟通表达能力，亲和力强，负责车间出入人员及物品安检工作。福利待遇：五险一金，免费工作餐及住宿，市区厂车接送，带薪年假联系地址：江西省新余市高新区

招聘：厨师岗位一名：薪资5000—6000，具体薪资待遇面议要求：55周岁以下，身体健康，有职工食堂厨师工作经验优先考虑司炉工一名：薪资面议要求：有锅炉证；能吃苦耐劳，服从领导安排；具备一定的设备维护维修能力联系电话：地址：巴彦淖尔市东开发区 安克斯供应链&斯迈尔惠生活

江西新余、岗位： 六、岗位：钣金折弯工 下村光电产业园（综合薪资:5500-9000元/月)任职要求：1、有钣金折弯工作经验，熟练掌握钣金工艺流程、能看懂3D图纸；2、责任心强、吃苦耐劳、服从管理。联系我们：福利待遇：1、免费工作餐，可提供住宿；2、购买五险一金；3、享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、年假等；4、享受补贴：餐费补贴、地区补贴、交通补贴；5、享受福利：节日福利、生日福利、结婚贺礼、生育贺礼、子女奖学金、父母寿礼、活动福利、培训福利、职工困难补助等；6、享受年终奖金，股权激励。联系人：敖女士/周女士 /电子邮箱：联系地址：一厂：新余市高新开发区龙腾路（顾家对面赣锋锂业厂区）赣锋电子、二厂：新余市下村光电产业园40栋（瑞晶太阳能对面）赣锋新锂源

招聘岗位：一、生产部搬运工：1名（3600-4500元/月+社保，6天/8小时制，长白班制）职责：1、根据订单要求，整齐规范摆放物品；2、搞好搬运后工作场地的清洁工作；3、合理使用劳动工具，保管和维护；4、负责安装配电箱门体和固定底板；5、产品的包装；6、服务直属主管指挥和安排；，50岁以下，有良好的语言表达能力；服务意识强；吃苦耐劳，有相关工作经验优先。二、成套装配工：2名（3300-5500元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制）要求：20-45岁，男性，身体状态良好，有工厂工作经验，能适应加班，能服从公司领导工作安排。三、仓库负责人：1名（5300-6000元/月+社保，6天/8小时 ，长白班制职责：1、负责月每仓库物料盘点并与财务对接数据；2、各部门的工作对接；3、管理部门团队的各项事务及物控日常管理。任职要求：1、了解PMC相关工作；2、2年以上相关工作经验；3、能熟练操作办公软件、ERP系统；4、具备良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、具备一定的抗压能力。四、生产部经理：1名（10000元/月+社保，单休）工作职责:1、负责生产部整体运作的统筹、规划、编制及生产系统的维护；2、生产部计划审核、生产计划的监督、指引、及落实跟进；3、对部门的问题点进行引导、分析、总结，评估及制定可行性报告，定期向总经理汇报。任职要求:1、42岁以下，全日制大专学历；2、能熟练应用office办公软件；3、从事成套配电制造行业同岗位工作3年以上；4、具有良好的生产经营管理和精益生产管理理念，有较强组织协调、沟通协作能力；有成套设备厂生产管理经验。五、技术部经理：1名（10000元/月+社保，单休）岗位职责：1、懂成套配电箱，低压柜MNS，包括电气图纸绘制，电气元器件选型等；2、低压配电柜技术的引进和升级；3、独立解决技术难题，并估算成本时间。要求：1、大专或以上学历；2、三年以上成套厂管理经验；3、较强的逻辑思考、学习力和抗压力。六、业务员：2名（4500-12000元/月+社保，双休）岗位职责:1、严格执行公司销售政策并独立完成对外客户管理和销售推广工作；2、依照公司下达的销售、回款任务，配合制定销售和回款计划、老客户拜访和新客户开发计划；3、广泛收集市场信息，不断挖掘潜在客户，能洞悉有及时反馈市

招聘：男技工/长白班/包吃住薪资：3.6-4.5K年龄18-35岁，中专及以上学历，工作有较强的责任心，能服务管理人员安排，能够遵守公司规章制度，主要是开机器的，有经验的话女性也可以综合工资3600-4500元/月左右福利：1、交通补贴、年资、绩效、节假日福利、每季度为员工发放一次劳保及生活用品（如纸巾，洗衣粉、牙膏、洗洁精等）2、公司包吃包住，班制为长白班，工作环境好：冷暖空调，无尘车间，冬暖夏凉无污染地址：新余高新区创业孵化三栋A区三楼东面

江西新余江西玉蕴建材有限公司一、区域经理中专及以上学历，会简单的办公软件，有1年以上销售经验，较强的语言表达和沟通能力。综合工资2500-6000元/月二、网络销售员40岁以下，大专及以上学历，熟练excel,word等办公软件，能在网上查询资料，做过房地产、保险行业者优先。综合工资2500-6000元/月三、业务员25-50岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，适应出差。做过建材、管业及保险行业者优先考虑。综合工资4000-9000元/月、叉车工25-52岁，初中及以上学历，有叉车证，能吃苦耐劳。常白班12小时计。综合工资5000-7000元/月。、文员25-40岁，主要负责南昌建材市场和客户关系的维护。综合工资300-6000元/月 （工作地点：南昌）生产厂长30-55岁，3年以上管业相关管理工作经验，薪资面议.联系电话： 胡女士公司地址：新余市珠珊镇板桥工业园15号