开封土建工程师招聘

江苏扬州厂区直招普工包吃住可长期工作满二十天可报销路费女孩多（拒中介）厂家直聘450/天，包吃住，可日结，中介勿扰，16-50不限经验【高薪资】350-450/天，月结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费450一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒库管品、T厂叉车丁，丁厂义煌下车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历,生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿，标准六人套间(内置独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全薪资模式具体详情介绍小时工、实习生待遇1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可:生手进厂后有老员三:工作内容工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件当天安排厂内住宿，六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。四:车间环境2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、工作在江苏扬州总厂报道，洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:请你直接带上(身份证)和(行李)到（江苏扬州)总厂过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

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独家大龄工不体检坐班为主吃住在厂吃的很哇塞住宿酒店式双人间员工200元～210元/天嘉兴超市快递袋子包装厂年龄18～52岁，纯女！员工点对点200元/天，夜班210元/天，月薪6000元左右。工作时间白班07:30-19:30夜班19:30-07:30包吃两餐，伙食超级棒！！住宿酒店式双人间。全下铺。住宿150元/️。水电均摊。工作内容:装箱，包装，点数，封箱，注塑，简单易学！坐班为主站班少量。️️员工无，自离、旷离。正常提前15天申请。商保80元/月,

土建工程师1名岗位职责：1、负责图纸发放，审查设计变更，技术交底；2、参与项目部组织的图纸会审，审查施工组织设计、分部分项和专项施工方案，参与各项验收工作；3、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系；4、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作，做好施工质量、安全管理工作，收集、整理保存质量、安全管理记录、资料；5、协助工程部经理做好工程项目施工的现场管理工作；6、完成领导交办事项。任职要求：1、男性，28-50岁，大专以上学历，持有二级以上建筑类相关证书或职称证书；2、土木工程等相关专业毕业；3、三年以上大型施工单位或地产公司施工管理经验；4、具有良好的团队协作精神及较好的组织能力；5、熟练使用CAD等办公软件和办公自动化设备；6、熟悉本专业工艺流程及工程管理业务，了解相关政策法规、行业规定并能遵照执行。工作地点:古交火山薪资待遇:试用期5000转正工资6000缴纳社保报名电话:

【招聘】三美绿色科技发展有限公司招聘：1、【安保督察】40岁以下，身体健康，有经验者优先，工作地点庙梁，3000-4000 若干名 2、【文员】薪资3500-5000 全日制本科及以上学历，相貌端正，文采优秀，熟练办公软件！3、【司机】影响好气质佳！普通话标准！公司接待司机！4、【 面点师】薪资3000 有经验者优先，三餐专门面点师，配合厨师！5、【土建工程师】 各专业证书齐全，专业能力... （联系电话：）

开封市通许县招质检工程师岗位职责：1．负责进行外购材料的入库前检验工作，保证不合格材料不放行入库。2．严格按照图纸、工艺文件和检验规程对各工序产品的质量进行检验。3．坚持执行首检和巡检，防止批量不合格。4．坚持工序检验和最终检验，避免产品生产过程中及发货时出现不合格产品。5．及时识别不合格产品，监督和跟踪不合格产品的处置和完善。6．熟悉产品工艺要求，监督工艺纪律的执行情况。7．负责形成正确的检验记录，并及时归档资料，确保制作留存正确的检验记录。8．负责完成上级领导安排的其他临时任务。岗位要求：1.爱岗敬业、为人正直、原则性强，工作态度端正、热情。2.中专或高中及以上文化程度，优秀人员可放宽学历要求。3.一年以上同岗位工作经验。4.有机械制造业同岗位工作经验或质量管理、检验知识、检具量具等基本知识方面的培训者优先录用。包吃住月休四天欢迎随时电话/微信沟通

预算员岗位职责：电力施工工程造价、预算、控制成本任职要求：男女不限，25-50岁，专科及以上相关专业，三年以上经验薪资待遇：面议 电力、土建施工人员岗位职责：电力工程现场施工、设备安装、抢修任职要求：25-45岁，高中以上学历；三年以上电力、土建经验；从事过高、低压配电设备安装、农配网施工、线路施工或电缆敷设（可满足其中一项），会看图者优先薪资待遇：3000-5000 合同管理员岗位职责：做好与经营相关合同文件、经济文件的收集、整理和归档，掌握资料，做出单价分析，供公司参考任职要求：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验薪资待遇：25-40岁，大专及以上学历，一年以上经验 资料员岗位职责：负责电力工程现场经营所需要的资料、图纸的收集、管理；处理工程往来文件；按工程项目与分类进行登记与归档任职要求：25-45岁，大专以上学历薪资待遇：3000-5000 人事行政负责人任职要求：男女不限，25-45岁，本科；三年以上管理经验1. 具有较全面的人力行政综合管理能力，熟悉劳动法律和制度，熟悉五险政策2. 具备较强的管理能力和沟通技巧，具有良好的团队合作精神3. 具备来哦好的职业道德风尚、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感薪资待遇：5000-6000 行政专员任职要求：男女不限，25-40岁，大专及以上学历；一年以上管理经验1认真严谨，具备一定强的责任心和敬业精神2. 具备良好的组织协调能力，较强的分析、解决问题能力3. 能够承受一定的工作压力，能熟练操作计算机4. 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养5. 较强的人际关系和沟通能力，具有较强的学习能力薪资待遇：3000左右工作地点：保定市南二环路18号联系电话：保定市长翔电气科技

土建工程师：岗位职责：1、熟悉施工图纸及相关技术规范，参与图纸会审，提出合理的设计建议。2、沟通协调施工单位、建设单位关于工程相关事宜，解决施工过程中各方图纸问题。3、能使用CAD等办公软件。4、肯吃苦、有责任心、服从上级领导安排。福利待遇：1、工作地点：离磴口县50公里总包项目经理部。2、工作期限：最低到12月底。2、项目管吃住。3、年龄30至45之间。4、薪酬面谈

职位要求:持有或取得一级房建建造师执业资格证，建筑专业高级工程师，有10万平工业建筑以上业绩建筑工程类相关专业从事土建市政工程方面的施工或现场管理1:五险，待遇从优2:工程类相关专业，有工程类基础学3:好学，上进，有创造和应变能力。4:适应能力强。职位福利:交全年五险、待遇好、福利好

宁夏众合远大电力设计有限公司企业简介：宁夏众合远大电力设计有限公司于2014 年9月成立，具有送电、变电工程、新能源设计、岩土工程勘察、工程测量、工程咨询乙级资质证书，主要承担220kV及以下电压等级的输变电工程设计、电力系统规划、电力技术咨询等业务，在行业内取得了良好的信誉。招聘岗位：1.配网设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化专业、机电一体化及电力相关专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：从事20kV及以下配网设计工作；负责项目可研、初设、施工图、竣工图阶段现场勘察、设计及协调工作；负责协调解决各设计阶段出现的技术问题。2.线路设计人员（若干）任职要求：输电线路工程专业、电气工程及自动化专业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；身体好、肯吃苦，具有较强的沟通协调能力。岗位职责：从事35kV及以上电压等级输电线路设计工作；负责各阶段设计，协调各专业之间的协作配合工作，保证设计工作质量，并对设计全过程进行专业管理和技术负责。3.电气一次、二次设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、电子信息工程、通信工程，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力及团队协作能力。岗位职责：负责项目可研、初设、施工图、竣工图等阶段电气设计及校核工作；参加设计交底、配合施工、竣工验收及设计回访等工作；配合其他专业进行项目电气系统方案设计。4.新能源设计人员（若干）任职要求：电气工程及自动化、光伏工程技术、能源动力、新能源科学与工程、新能源与器件等相关专业毕业，本科及以上学历，211或985院校毕业优先录用；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责新能源项目方案、可研、初设及施工图的编制和设计；负责与业主、设备厂家、施工单位等相关方进行沟通联络。5.土建设计员（若干）任职要求：本科及以上学历，土木工程相关专业；有较强的沟通协调能力、解决问题能力。岗位职责：负责10kV及以上电力工程土建设计，依据业主要求编制对应设计成果文件；配合其他相关专业完成工程各阶段设计成果文件编制；独立完成项目可研阶段、初步设计阶段、施工图设计阶段土建专业内容编制。福利待遇：工资面议，有六险一金、周末双休、节假日正常休息、年终