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湖南利联安邵高速招聘 岗位：（高速运行）机电消防工程师岗位职责：（对高速收费系统、监控系统、通讯系统、供配电系统、消防系统等五大系统熟悉） 1.负责安邵高速路段机电设备、五大系统日常保养，故障维护工作 2.督促外协单位按工单完成社保检修及安全整改3.领导交办的其他工作 任职要求： 1.有电工证及消防机电相关证件 2.熟练掌握机电系消防统的运营情况，迅速判断故障原因并组织相关人员单位进行修复 3.沟通表达能力强，能说能写，熟练使用Office办公软件薪资面议联系电话：工作地点:安邵高速沿线，吃住一般在涟源

湖南利联安邵高速招聘 岗位：（高速运行）机电消防工程师岗位职责：（对高速收费系统、监控系统、通讯系统、供配电系统、消防系统等五大系统熟悉） 1.负责安邵高速路段机电设备、五大系统日常保养，故障维护工作 2.督促外协单位按工单完成社保检修及安全整改3.领导交办的其他工作 任职要求： 1.有电工证及消防机电相关证件 2.熟练掌握机电系消防统的运营情况，迅速判断故障原因并组织相关人员单位进行修复 3.沟通表达能力强，能说能写，熟练使用Office办公软件薪资面议联系电话：工作地点:安邵高速沿线，吃住一般在涟源

山西蓝福消防工程技术有限公司消防设施操作员（必须有证）薪资待遇：3000-5000元/月职位要求：1.会开车；2.熟悉消防设施的操作流程，至少1年消防维修经验3.了解消防安全法规标准.具备消防应急处理能力。消防工程师薪资待遇：4000-6000元/月职位要求：1.熟悉消防法律法规以及消防系统的基本知识；2.有消防检测工作经验，一级消防工程师职称。水、电、暖二级建造师（必须有证）薪资待遇：4000-6000元/月职位要求：1.大专及以上，水、电、暖相关专业；2.具备二级建造师执业资格证书；3.有3年以上水电暖工程施工管理经验；福利待遇：五险带薪年假；定期培训；优秀者可晋升项目负责人公司电话：

宁乡格力绿色新能源招聘大龄工，30-55岁卸货工（长白班）一、薪酬福利：1、卸货工种计件形式:入职前7天保底200元/10小时，7天纯计件，计件工资按照标准卸货基本上可以拿到260-300元左右/天，计件标准入职会告知。（如7天内产量超出200元/天可提前申请计件）2、餐费：免费提供中晚两餐，早餐自理3、包住，水电费平摊。4、体检：入职体检费165元，员工做满三个月报销二、联系电话：（）君君明天面试，节后上班！

职位描述薪资待遇：1、见习工资：4000-8000，包吃包住2、转正工资：7000-14000元，每季度15-20天带薪休假；二等座路费一年5次，节假日三倍工资补助3、免费考取三证，高压电工证，低压电工证，登高作业证，节假日三倍工资、缴纳六险一金。4、工作地点：户籍地就近安排。应聘条件：1、年龄18-35周岁，身高165以上，户籍不限；2、初中及以上学历，退伍军人及大学生优先录取。3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤；无精神疾病等不能自控行为的疾病及病史。4、无犯罪记录，有无经验均可。5、，无恐高症。工作内容1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

薪资待遇：1、实习工资：5000-7000元，包吃包住，2、转正工资：7000-12000元，每季度15-20天带薪休假；高铁二等座报销路费一年5次，节假日三倍工资补助；3、实习结束免费考取三证：高压电工证、低压电工证、高处作业证。应聘条件：1、年龄18-40周岁，身高165以上，男女均可，户籍不限；2、中专及以上学历，3、身体健康，四肢及裸露部位无明显纹身伤疤，无精神疾病等，无犯罪记录，无色弱；工作内容1：按照机组维护内容对风电机组定期维护.故障消缺.维修技改，保障风电机组安全.稳定地运行。2：对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理。3：填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划。

国企直招免费办理入职[烟花][烟花][烟花][烟花]全国新能源指定、定向人才培养！风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位[福][福]实习工资4000-8000元，加班另算，包食宿，月休四到八天。免费考证上岗（高压电工证，低压电工证，高空作业证，）转正后工资6000-15000（每季度调薪500-2000）招聘岗位:运维工程师，值班长，场长应聘要求：年龄18-40男女不限中专及以上学历无恐高症辩色力及听力正常。转正工作地点：可根据籍贯就近分配，华北地区：山西、河北、北京；华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海；华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江；宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）；西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆；西北地区：青海、甘肃；新疆地区：新疆；东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准）√社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建