塘厦室内水电工程师招聘网

水电工程师1名1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、、熟悉电脑基本操作薪资：8000-12000元二、资料员1名1、大专及以上学历。专业不限，男女不限2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的薪资： 5000-7000元福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利

广东江门【雅瑶】志格空调有限公司诚聘：一、水电工程师要求：1、水电、暖通、消防安装及工程类相关专业大专以上学历；2、5-8年及以上水电、暖通、消防项目管理经验或相关职位工作经验，能够独立管理施工项目；3、熟悉电脑基本操作薪资：8000-12000元二、资料员1、大专及以上学历。专业不限，男女不限2、3年以上工作经验，熟悉电脑基本操作。要有招标或工地经验的薪资： 5000-7000元福利待遇：包吃住、购买社保、节日福利☎电话：严小姐

招聘：水工设计师（工作5年以上）薪资：18-36万/年1、全日制本科及本科以上学历，至少有5年以上水利/水电站设计工作经验；2、担任过设计总负责人或项目负责人，有较强的理论知识和实践工作能力；3、具有较强的沟通能力、责任心和敬业精神，有5人以上团队的管理、专业协调、客户维护的工作经验；4、熟悉国内水利/水电行业标准和法规，了解国内市场动态。5、熟练使用CAD设计软件与office办公软件及理正等工程设计软件 ；6、具有团队协作精神，具备较强的抗压能力和学习的能力；7、不挑剔任务、对安排的任务积极完成，遵守本院规章制度； 单位免费提供食宿。 凡符合岗位要求的应聘者，请将个人身份证、毕业证、学位证、职称证、实习及工作简历、获奖情况等相关资料证书复印件一并提供，可发至电子邮箱。初审合格后再面试。

工作内容：前期场地测量，包括水电布管穿线（预制），刷防水，贴砖（预制），批腻子刷漆，工地上所有的活都要做。注意事项：前期首套有大工带，后期工地只有你自己一个人干活，一人一套，所有的工序都会有测量工艺组的人培训教你，太复杂的或实在做不了的有大工来做。薪资待遇：240一天，做一天有一天的钱，月结前期测量阶段，周结，也是240一天不包吃住，有500住房补贴（正式开工之后）做满一个星期可以预支500生活费工作地点：东莞全区工作时间：长期工，早9晚6，中午休息，不用加班可以接受条件的请联系（联系时间9点-18点）

职位详情岗位职责:1、认真贯彻、落实消防法规，制定、执行公司消防制度并按要求实施。2、在部门主管的领班下进行工作并对部门主管负责。3、消防专员负责制定秩序维护部月度消防工作计划，制定消防演习方案，组织各种消防宣传活动。4、负责对新员工的岗前培训，在岗位员工的消防培训和教育。5、定期对所负责范围内的消防设施、设备进行检查、记录并存档。6、负责跟进消防设施、设备的维护、维修、更新、更换和保养等日常工作。7、负责内部消防巡视、检查工作，发现隐患及时处理上报、并提出整改建议。对擅自动用消防器材的单位、个人的行为及时制止和纠正。任职资格：1、高中及以上学历，工民建筑和结构类相关专业；2、2年以上工程安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；4、熟悉掌握建筑施工生产过程及安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。面试官李生：

主要职责：1.承担无尘车间净化项目中暖通系统的设计工作，包括气流组织设计、设备选型等，以满足净化等级需求。2.解决净化工程中与暖通相关的技术难题，提出创新性解决方案。3.与其他专业工程师紧密协作，确保暖通系统与其他系统的有效衔接。4.参与项目可行性研究，提供净化暖通方面的专业意见。职位要求：1.暖通、空调、制冷等相关专业本科及以上学历。2.具有[2]年以上无尘车间净化暖通工程设计或施工经验。3.熟悉净化工程相关规范和标准。4.熟练掌握净化暖通设计软件和工具。5.具备较强的技术分析和解决问题的能力。6.良好的沟通协调能力和团队合作精神。

任职要求:1.18-30岁，专业不限，热爱通信工作；2.有无基础都可以，但必须对通信有兴趣；热爱通信，喜欢从事通信类工作；3.学习能力强，工作热情高，富有责任感，在高级工程师的指导下完成工作内容；4.本岗位欢迎优秀应届毕业生前来应聘。（学习能力强者可放宽学历要求）。岗位职责:1、参与通信网络产品及测试方案的编写与实施；2、配合完成5G通信系统的应用业务测试；3、搭建相应的测试环境，制定测试用例并执行，撰写测试报告；4、对5G网管进行操作，核查评估参数的合理性，并对参数进行处理和优化。接受应届生及实习生(欢迎线上咨询或投递简历）福利待遇：入职参加基础岗前训练，掌握岗位必须具备的工作技能。转正工资：底薪6k+提成综合8-12k，能力条件优秀会更高些五险一金+提供住宿上班时间：早九晚六周末双休午休两小时节假日按照国家规定放假年龄要求： 18~30岁 语言要求：不限

薪资：设备工程师工作职责：1、协助部门经理落实推行ISO管理工作，并配合公司ISO外审工作，协助车间主管做好安全、消防、环保的管理工作。2、负责维护本车间设备的正常运行，及时发现设备隐患，并提出整改方案，并对设备的维修保养技术进行指导及督促工作。3、负责实施部门制定的绩效目标、成本指标，抓好节耗。4、负责协作主管制定本车间检修计划，合理安排，高效作业。5、协助、落实、跟踪部门各项技术改造工作，及负责外协施工单位协调工作，并根据实际提出合理化建议，提产增效、节能环保。6、负责建立健全各车间设备台账，并及时更新完善。7、负责相关备品备件的测绘、安排加工制作、替代、统计、请购计划及外出维修加工等工作。8、负责计划、安排对机械专业员工进行安全培训、设备维修保养技术技能培训及现场实操指导，提高员工安全意识，提升人员维修技术水平。9、做好新入职员工、管培生的带教学习。任责要求：1、三年以上大中型制浆造纸业机电仪管理工作经验。2、大专或以上学历，机械专业或机电一体化专业，熟悉机械设备运行及结构原理，熟练使用CAD或CAXA制图，懂生产工艺流程，有一定技改、项目跟踪执行能力，有现场设备问题处理和实践经验。 3、熟悉办公软件的应用，如word\\EXCEL表格，PPT制作。4、责任心强，有一定的沟通协调能力、分析解决问题能力、抗压能力，团队建设能力。