郑州富士康设备工程师招聘

招聘岗位二：设备工程师招聘人数：1薪资待遇：4000-8000元学历要求：大专及以上任职要求：1、能独立处理日常维护及保养，熟悉SMT工艺标准，有良好的组织协调管理能力；2、PRO线控电脑程序的制作及优化；3、MPM,DEK等印刷机的维护、调试、及维修；4、熟悉SIEMENS贴片机D系列及DX\TX系列机器的维护、调试、故障排除等；5、从事相关岗位两年以上者优先。联系方式：工作地点：郑州市航空港区智能终端（手机）产业园E区

设备管理：2名，男，45岁以下，中专以上学历，三年以上化工厂设备管理经验，工资面议。福利待遇：新老区均有班车、六险一金，生日礼物、过节福利、年终奖、工作餐免费，节假日3倍工资畅通的晋升通道，每月15日准时发放工资。联系人：马振华联系电话：（微信同号）

招聘：炼铁设备工程师薪资：1.5-2.5万/月薪资：面议1、负责设备维修、保养管理工作，了解掌握一线情况确保生产环境及厂房设备保持良好的运行状态，发挥硬件设施的最大效益。2、有计划检修设备，确保安全运行按标准计划检测设备，做到有计划设施，有验收，有记录，提高整体设备管理质量，对本职范围内的工作有指导，指挥，协调，监督管理。3、根据生产和技改情况对全厂设备系统进行技术指导，对全厂设备出现的事故和故障进行分析对出现的疑难问题组织进行攻关，并制定预防措施，保证设备的安全运行。4、负责设备管理标准，设备改造标准设备新增，更换，报废，拆除管理，工作记录岗位设备巡查记录表设备安全检查整改通知单据管理。5、负责设备月报周报表的管理，负责合同的保管，负责各类档案，台账的整理，保管提供设备制作、选型、加工、安装、维修、改造的技术资料，负责ISO9001.2000质量体系文件管理。6、负责设备材料计划的审报，审核，外协加工，维修工作，吊车吊装起重作业许可管理，煤气作业动火证的管理。

薪资：设备工程师1、主要负责机械类设备的技术管理工作，对机械设备的使用、巡检、维护和检修进行技术支持与监管；2、积极配合生产部，解决生产、工艺设备等问题，并对设备改进提出要求；3、负责月度、年度机械类设备维护及检修计划编制并实施；4、参与公司重点机械类设备的定期监测、分析工作；5、负责所辖区域机械类项目外协工作，负责组织或参与公司的节能降耗、设备技术改造、新建扩建等工作；6、负责所辖区域机械类设备各项资料的收集、整理、归档等工作；7、负责班组员工的日常培训、管理、安全生产，使员工明确职责、提高技能、遵章守纪、安全高效的开展工作；

职责，I，负责换热器前期设计。2，负责换热器的热能计算，图纸设计及相关技术文件的编制等。3，了解换热器制造工艺，包括焊结，装配全流程。4，负责换热器在各领域的应用进行研究分析5，配合业务员进行技术解答沟通。要求，专科以上学历，至少5年以上换热器开发经验，具有较强的沟通能力。代誉，工资面议。

招聘岗位：风电运维，风电检修，风电保养，运维值班员，风电场运行岗，风电场主检修员，运行值班员，质检工程师，文职，计算机运营管理等任职要求：上岗国家规定持三证（低压电工证、高压电工证、登高作业证）薪酬福利：1、基础底薪+绩效+出勤补助＋餐补＋差旅补助＋包住＋六险一金 综合薪资:岗位:6000－12000工作时间：月休6天 可连上连休,每满 3 月休 20天按照二等高铁票价报销休假回家往返路费,

风电技术员：10-12万岗位职责1.完成项目的安装、调试、消缺等相关工作，保证项目进度的顺利推进； 2.完成项目的值守排故、维护、技改等相关工作，提高机组可利用率； 3.配合完成项目考核任务及相关管理工作，配合项管理工作的改进； 4.加强专业技能和业务水平，加快技术问题的响应及处理； 5.完成员工年度绩效计划，分析自身不足之处，努力提升自身绩效及业务能力； 6.加强客户间沟通交流，提升客户满意度； 7.完成领导安排的各项工作。简单总结：风力发电机的吊装、调试、运维、检修、技改等工作。任职要求岗位要求： 1.大专及以上学历，机械、电气，风能等工科专业背景 2.有风电工作经验/电力、机械维修相关工作经验 3.有低压电工证、登高证； 4.就近分配，但要求接受区域内调动所属行业: 新能源、电力职能分类: 风力发电工程师工作城市: 中原（河南、山东、安徽）北方，西北联系电话：

项目在南阳市，空调施工现场需要一位暖通工程师，岗位职责：一，指导、安排、监督现场施工；二，协调空调安装技术问题；三，配合完成材料、人员、设备进场、吊装组织工作；四，跟进施工资料、结算资料。任职基本条件：1、暖通专业5∽8年施工现场管理经验；2、熟练掌握办公软件；能绘制变更图纸；3、熟悉施工管理流程，至少参与过300万以上的空调安装工程，熟悉施工资料。工资面议

诚聘消防一级工程师，2名消防维保操作员（带证）4名要求：男女不限，年龄26～48岁，能熟练操作消防维保工作，有合法消防一级工程师证件和中级消防操作员证，消防维保工作。吃苦耐劳，责任心强，能经常出差。工资待遇：5000～8000元／月，单休，管住十饭补十五险一金，有年终奖，

岗位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护一、任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——38岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。二、薪酬福利：1.六险一金2.综合薪资：试用期4500-6500，转正8000-15000；3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假三、工作时间：8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金