南京移动通信工程师人才招聘信息

1、招聘通信线路施工队长、施工队员，学徒；2、负责线缆布放、天线安装，现场勘测等工作；施工环境，小区地下室，商场，办公楼等3、熟悉通信工程或代维施工流程优先。任职要求：4、18-40岁之间；工资，学徒4500一5500.施工队员5500-8000.施工队长，8000-10000，晚上管吃一顿，包住宿5、有通信线路施工经验者优先，有特种作业证者优先；6、工作地点：江阴7、电话

✓家庭智慧工程师10人薪资待遇：3K-8K/月岗位职责：1.负责招聘区域内的家庭宽带的上门安装及日常维护；集团客户的安装及维护等。2.负责招聘区域内光宽带装维质量。岗位要求：1.品质端正，有责任心有担当，吃苦耐劳。2.中专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及其 它专业毕业优先，条件优秀者可放宽学历及年龄要求。3.年龄18-35岁，踏实肯干，对工作认真负责，有意向在通信行业发展的人员。4.有驾照、退伍军人、有相关经验及相关资格证书优秀录用，无经验免费提供培训上岗。工作地址：开发区乡镇、湖西东；东昌府区侯营、梁水镇；东阿关山、刘集镇；临清城区；高唐杨屯；莘县城区、张鲁镇、王庄集、王奉及各乡镇；茌平博平镇；冠县柳林镇、范寨镇✓商机运营中心工作人员10人薪资待遇：3K-5K/月岗位职责：解答客户业务咨询，开展移动客户主动关怀岗位要求：1、形象气质佳，男女不限。2、年龄18-35岁，中专学历以上，具有良好的人际沟通及协调能力。3、责任心强，具有积极的工作态度。4、熟悉通信业务，有运营商及销售工作经验者优先考虑。5、实习期两个月，实习期后签订劳动合同，工资3000-6000。工作地址：聊城移动商机运营中心（开发区正信六楼）✓工程施工人员6人薪资待遇：3K-5K/月岗位职责：负责通信线路施工、设备安装等。岗位要求：1.品质端正，有责任心有担当，吃苦耐劳。2.中专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及其 它专业毕业优先，条件优秀者可放宽学历及年龄要求。3.年龄18-35岁，踏实肯干，对工作认真负责，有意向在通信行业发展的人员。4.有驾照、退伍军人、有相关经验及相关资格证书优秀录用，无经验免费提供培训上岗。工作地址：东昌府区✓资料员5人薪资待遇：3.5K-4.5K/月岗位职责：工程建设项目资料制作及保管等。岗位要求：1.品质端正，有责任心有担当，吃苦耐劳。2.大专及以上学历，通信、电子信息、计算机、机电及其 它专业毕业优先，会CAD制图，条件优秀者可放宽学历及年龄要求。3.年龄21-35岁，踏实肯干，对工作认真负责，有意向在通信行业发展的人员。4.有驾照、退伍军人、有相关经验及相关资格证书优秀录用，无经验免费提供培训上岗

十八、南京若森安全系统工程有限公司1、消防工程师（1-2名）工作内容：（1）全面负责维保工作及已移交项目的工程维修工作（2）负责维保期及质保期内项目的工程改造业务挖掘及拓展工作（3）负责维保工程的安全、进度、质量、成本的管控工作（4）负责消防类小型维保改造工程的设计审核、消防产品的法制检查、资料的制作及申报、验收的工作（5）熟悉消防规范，并有实操能力；负责维保业务工作相关规范、流程的制定工作并贯彻执行任职要求：（1）大专及以上学历，年龄55岁以下（2）持有消防设施操作员证或注册消防工程师证书（3）2年以上消防施工管理经验及消防维保工作经验（4）接受派驻外地，华东地区为主薪资待遇：7000-7999元/月福利待遇：年终奖，五险一金2、项目管理（2名）工作内容：（1）履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责（2）落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和进行全过程综合控制和管理（3）严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求（4）代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施（5）完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作（6）组织项目有关人员参加公司组织的竣工工程质量回访，根据公司技术部门制定的保修措施，及时组织人员保修（7）协助工程预结算、回款、联络单、资料等任职要求：（1）年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先（2）熟练掌握消防安装工程中报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺（3）具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧（4）具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题（5）性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力薪资待遇：5000-5999元/月福利待遇：年终奖，五险一金3、工程预决算（2名）工作内容：（1）组织、编制消防项目的施工图预算（2）审核项目的竣工结算（3）参与材料和设备的考察询价，

1、有安全生产工作管理经验（含消防设施、特种设备、危化品、房屋建筑、电力设备、燃气检测等），医院安全生产退休管理人员及退伍军人优先；2、能独立承担安全生产安检巡查等工作；3、能独立组织安全生产相关培训、演练（以消防为主）；4、工作认真，责任心强，能至外地出差优先；5、有相关从业资质和证书；6、专、兼职皆可，待遇面议，兼职工资日结；7、欢迎有消防设施检测与维护、消防工程施工管理、安全生产管理产品研发、消防器材配套公司进行业务对接。

九、南京若森安全系统工程有限公司招聘岗位：1、消防工程师（1-2名）工作内容：（1）全面负责维保工作及已移交项目的工程维修工作（2）负责维保期及质保期内项目的工程改造业务挖掘及拓展工作（3）负责维保工程的安全、进度、质量、成本的管控工作（4）负责消防类小型维保改造工程的设计审核、消防产品的法制检查、资料的制作及申报、验收的工作（5）熟悉消防规范，并有实操能力；负责维保业务工作相关规范、流程的制定工作并贯彻执行任职要求：（1）大专及以上学历，年龄55岁以下（2）持有消防设施操作员证或注册消防工程师证书（3）2年以上消防施工管理经验及消防维保工作经验（4）接受派驻外地，华东地区为主薪资待遇：7000-7999元/月福利待遇：年终奖，五险一金2、项目管理（2名）工作内容：（1）履行消防工程合同中承包方的权利和义务，对项目工程实施全过程的质量、进度、安全、验收负全责（2）落实执行公司质量方针、质量目标。对承包项目的工程进度、质量和进行全过程综合控制和管理（3）严格贯彻执行国家的技术规程，施工规范和质量标准，确保工程质量和进度达到合同要求（4）代表公司参加业主或土建总承包单位召开的工程进度协调会，协调项目部与土建，装修等专业施工队伍之间的关系，保证项目顺利实施（5）完成竣工验收和相关竣工资料的收集整理，配合完成竣工结算，落实并完成工程回款工作（6）组织项目有关人员参加公司组织的竣工工程质量回访，根据公司技术部门制定的保修措施，及时组织人员保修（7）协助工程预结算、回款、联络单、资料等任职要求：（1）年龄不限，大专以上学历，有2年以上独立管理大型消防项目工程施工的经验者优先（2）熟练掌握消防安装工程中报警、通风、给排水专业的专业技能和安装工艺（3）具有良好的分析决策能力、控制、监督和统筹协调能力，具备一定的谈判技巧（4）具有较强组织协调和现场督导管理能力，执行力强，能够及时发现和准确处理施工现场各方面实际问题（5）性格沉稳，工作细致，责任心强，有较强的承受力和忍耐力薪资待遇：5000-5999元/月福利待遇：年终奖，五险一金3、工程预决算（2名）工作内容：（1）组织、编制消防项目的施工图预算（2）审核项目的竣工结算（3）参与材料和设