合肥给排水工程师最新招聘网

招聘：市政给排水设计师薪资：0.8-1.5万/月1）岗位职责：从事市政给排水设计（2）任职资格：1.全日制本科及以上学历，给排水相关专业；2.具备一定的市政给水、排水、管网或厂站设计经验，工作经验2-3年左右，业绩突出者优先；4.能吃苦耐劳，胜任持续高强度工作，具有良好的团队合作意识，。5.有较强的责任心，能积极主动沟通且表达沟通能力强。6.具体工资面议

薪资：给排水设计工程师工作地点：浙江省湖州市（距杭州高铁21分钟，上海30分钟（在建））一、专业负责人1.市政给排水及相关专业本科及以上学历；2.具有中大型设计院2年及以上专业设计负责工作经验，需熟练运用AUTOCAD及鸿业市政等给排水设计软件； 3.能独立承担中型及以上工程项目的给排水专业设计工作； 4.有较好的沟通能力、钻研能力和现场解决问题能力； 5.工作勤奋、认真负责，具备良好的团队意识、良好的服务意识、良好的学习意识；6.具有工程师及以上职称的优先录取。二、另招聘给排水设计人员若干。本公司业务范围涉及各等级公路、市政、港口等，机制灵活，按劳分配，多劳多得。目前业务（含在建项目）有设计施工总承包、公路市政及内河港口项目。本公司为员提供五险一金，一经录用，提供有竞争力的报酬及主要岗位，满足条件可享受湖州市针对引进人才首次购房5-35万元不等的购房补贴。

给排水工程师岗位职责：1、负责建立给排水设备档案，建立健全设备台账；2、负责编写给排水设备检修计划并执行；3、负责给排水系统日常巡检；4、负责编制给排水设备保养计划并执行；5、参与给排水工程验收工作，提出相应整改问题；6、负责统计各用水单体及各系统的耗电量，完成能耗分析及相应能耗报告，并提出节能措施；7、完成领导交代的其他临时性工作。任职要求：1、给排水、消防相关专业毕业，大专及以上毕业。2、有消防泵房运维管理经验。3、熟练使用计算机办公软件及其他软件。4、熟悉给排水消防系统运行规范。5、熟练计算给排水用水量等。

一、招聘岗位1．储运/给排水工程师（1人） 薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，给排水或储运专业等相关专业；2.大、中型生产企业从事给排水或储运行业10年以上工作经验，能够全面统筹安排公司生产运行及项目建设期给排水或储运系统工作；3.熟悉消防规范和储运规范，能绘制CAD图纸和识图；4.中级职称优先；5.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、抗压能力；6.年龄45岁以下（特别优秀可以放宽），身体健康，能够适应艰苦的工作环境。2．化验员（2人） 薪资：5500元任职资格：1.大专及以上学历，化学分析等相关专业；2.从事过油品化验分析一年以上，能独立操作原料、半成品、成品的化验分析检测；3.能适应倒班工作，不恐高，对油品气味不过敏；4.有较强的责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、思维活跃有责任感；5.年龄35岁以下；3．废机油车间主操、副操（4人） 薪资：7000/6500元任职资格：1.大专及以上学历，化工、机电、机械等专业；2.从事化工行业两年以上工作经验，熟悉常压精馏工艺；3.能适应倒班工作，不恐高，有团队合作精神，吃苦耐劳；4.年龄38岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境；4．油田油藏工程师（3名） 薪资：面议任职资格：1.本科及以上学历，石油地质、石油工程相关专业；2.10年以上开发地质、油气藏工程方面的工作经验；3.熟悉油气田开发生产流程，具有较强的分析判断、组织协调能力；4.熟练运用地质、油藏相关软件。5．油田开发工程师（3名） 薪资：面议任职资格：1.第一学历为大专及以上，采油工程、油气地质等相关专业；2.5年以上油气田开发工作及管理经验，熟练把握油气田生产运行、采油工艺、井下作业、集输处理、基建工程等工作；3.熟练分析功图、液面等一性资料，对出现的疑难、复杂技术问题提出解决方案；4.具备钻井工程方案审核能力，修井、投产、压裂等工程方案编制能力；6．油田安全工程师（1名） 薪资：面议任职资格：1.大专及以上学历，安全工程、化学工程相关专业；2.5年以上陆上油气开采企业安全环保管理经验。3.年龄50岁以下，身体健康，能够适应艰苦的工作环境；7．消防控制中心操作员（3名） 薪资：6000元任职资格：1.高中及以上学历；2.两年消防中控室监控、操作工作经验；3

09科邻新能源（合肥）有限责任公司科邻新能源（合肥）有限责任公司成立于2022年10月，致力于新型钙钛矿光伏组件及相关原材料的研发、生产及销售，核心技术源于中国科学技术大学肖正国教授团队。另外公司可提供光伏技术原理及制造培训、特定功能材料制备及销售、实验室/实验平台建设、光伏设备合作开发等相关服务。目前公司已建成100KW级小试线，小试产品（20*30cm2）已于2023年4月份成功下线，技术处于行业领先水平。作为安徽第一家专注于钙钛矿光伏的企业，科邻新能源将大力推进钙钛矿光伏技术的产业化进程，促进光伏技术应用场景的多样化发展，助力国家“双碳”目标达成。招聘信息岗位：钙钛矿电池研发工程师（10名）【10000-15000元/月】；钙钛矿技术员/助理（15名）【5000-6000元/月】；钙钛矿工艺操作工（6名）【5000-10000/月】；设备工程师（4名）【9000-11000/月】联系人：雷女士 邮箱：地址：合肥高新区望江西路888号创新产业园F1栋

【经开区模具厂】长白班为主！入职就买社保！岗位：钳工学徒要求:18-35周岁，男工，初中以上学历，钳工类、机电一体化、机械类、汽车类、模具加工制造等相关专业优先。工作时间:白班8:15-17:15，少量晚班17:15-2:15，中途吃饭休息1小时，8小时工作制，月休4天，偶尔加班，每次加班不超过3小时，有加班费。薪资待遇:学徒期5000/月，加班另算，实习生毕业后购买社保，社会工入职当月购买社保。福利：年终奖+年后返岗奖不低于6500元（厂区现有熟练钳工月薪资8500-15000）住宿:免费2-4人间，空调、热水器、独立卫生间，水电均摊。工作餐免费，往返宿舍有厂车工作地点：经开区明珠广场附近[玫瑰]面试时间：周一至周六，每天上午9点[玫瑰]面试请携带身份证原件，禁止穿短裤，背心、拖鞋、凉鞋

薪资：排水见习设计师岗位职责：1、从事排水专业设计工作；2、在项目经理及复审人员指导下，能完成排水相关的设计工作；3、 能积极响应领导交办的其他工作事项。任职要求：1、给排水相关专业，本科及以上学历，具有相应毕业证书及学位证书；2、应届生无需工作经验；3、有良好的沟通协调能力，对设计事业有基本理解，好学上进，勤奋踏实，能吃苦耐劳，具有团队精神和责任心，能服从工作安排，执行力强；4、了解给排水专业的基本规范体系，了解相关软件功能，有基本的沟通汇报表达能力；5、党员优先。

薪资：给排水设计工作职责:1、给排水专业的图纸设计；3、协助编制设计说明及计算资料，收集、整理给排水设计文件；3、协助编制技术报告或技术方案报告；4、设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计；5、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；6、完成上级交办的工作。任职资格:1、给排水专业的图纸设计；3、协助编制设计说明及计算资料，收集、整理给排水设计文件；3、协助编制技术报告或技术方案报告；4、设计协调会议、现场协调和深化施工图纸设计；5、项目执行、内外部协调与沟通、与施工队沟通；6、完成上级交办的工作。

薪资：给排水设计师岗位职责1、熟悉给排水、水暖、空调、消防设计工作流程；2、具有设计院从业工作经验，能够独立完成工业建筑、公共建筑给排水专业施工图绘制；3、掌握水暖工程的专业知识，熟悉土建、电气等系统的相关知识；4、熟悉使用CAD、水工相关计算软件，有较强的图纸绘制及审阅能力；5、对设计方案、图纸等进行校对、审核、修改工作；6、现场勘察、初步设计、施工图绘制工作。任职要求1、专科及以上学历，给排水、暖通工程等相关专业；2、两年及以上设计经验，了解本专业规程规范并能够熟练运用；3、具有独立设计能力，设计概念清晰，能运用所掌握的专业知识处理一般技术问题；4、能独立处理解决本专业技术问题，有一定的专业配合能力；5、有较强的学习能力，具有良好的团队协调和沟通能力；6、可以接受短时间出差，具有较好的抗压能力; 福利待遇：绩效奖金、五险一金、节假日福利、生日福利、人才公寓、午餐、员工体检、定期团建等。各种假期：法定假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、工伤假、病假、事假。

1、10KV智能柱上开关配套二次控制维护消缺调试;2、配电自动化终端(FTU/DTU/故指)调试及日常运维、配电自动化存量柱开/环网柜/开闭锁改造3、智能化终端通讯消缺(注:以上专业技能公司边培训边实操，公司报销高压电工证、登高证等相关行业入职证书费用)4、无人机巡检任职资格:1、大专及以上学历，电力电气方面相关专业。上述岗位职责中1234工作中有任一相关工作经验或有高压电工证可降低学历要求;2、持有C1驾驶证;3、身体健康，吃苦耐劳4、能适应户外登高作业5、能接受省内外出差（出差另外有出差费160每天（含餐补）住宿舍补贴50每天薪资福利:4000-15000/月，双休，五险+商业险+节假日福利+生日礼+不定期团建

招聘：光伏设计工程师薪资：0.8-1.6万/月岗位职责：项目开发前期阶段技术可行性分析论证，撰写可研报告。 图纸深化设计，包括系统图、设置布置图、现场布线图等。 施工图设计，图纸绘制，校审。 集中式及分布式光伏电站系统设计及优化。任职要求：具有电气自动化及相关电力专业。 一年及以上光伏设计经验，担任过项目负责人经验的优先考虑。 良好的沟通能力，团队意识强，吃苦耐劳，能适应出差和加班。 熟悉使用各种绘图软件。’

招聘：设备工程师薪资：6.0K-10K岗位职责:1、负责智远车间产线及其他自动化设备故障维修和日常管理工作。2、负责本岗位设备管理制度的制订、执行和修订。3、组织和参与本专业的设备重大技术问题讨论、分析。4、负责制订新设备安装调试计划，设备电控改造、保养维护计划，制定设备操作规范和作业指导书。5、负责设备易损易耗件等材料的统计和备件控制，减低生产成本，保障生产正常。6、负责指导并提升一线员工设备的操作技能，使操作熟练并提高生产效率。7、负责进行现场设备的定期安全监督管理检查、使用、基本维护等，保障设备的完好率。任职资格:1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业2、具有3年以上自动化设备电控部分故障维修相关维护经验3、熟悉电控原理及识图能力，精通气动和电动的传动原理和控制。4、精通气动、电动元器件及相关专业知识福利待遇:六险一金,双休,有食宿,班车,节假日,年假等福利

招聘：运维工程师薪资：10-14万/年1、电站运维规程，检修规程，作业指导书的编制、修订。2、电站的检修及技改方案的制定；3、备品备件采购计划的制定及采购跟踪；4、组织设备的检修，技改工作。制定相关生产运行，检修技术措施，并监督、检查、执行。5、开展现场安全监督和安全大检查，组织安全例行工作，监督检查执行情况；6、做好对员工的安全培训和安全教育，组织安全技术培训和技术演练、技能培训、考核。7、负责对安全工器具、消防设施、车辆调配和交通安全监管；8、负责电站电费结算、税务工作，以及补贴的申报等；9、负责按时收集和整理监控数据，进行数据分析，对故障进行定位和分析，提出解决方案。

招聘岗位：岗位1：光储充系统工程师1人要求：1、熟悉光伏组件和储能技术，了解光伏系统基本原理与组成，了解光伏项目开发及实施流程的优先考虑2、熟练掌握CAD/PVsyst/Meteonorm/PKPM等专业软件操作，熟练使用地图分析软件3、有光伏组件和材料测试经验，会使用相关测试设备等4、具备独立分析问题能力，提供解决方案及临时应变的能力，具备良好的沟通能力5、本科毕业，机电工程，电气，电子专业优先考虑，有较强的学习能力和抗压能力；男女不限，2年以上的工作经验工资待遇：5000-8000元/月（具体面议）展公司安全、消防安全等巡查工作，督促部门做好自查工作及整理改善工作

薪资：安徽巢湖光伏运维站长职位描述：1、参与电站的调试及竣工验收；2、负责项目的生产准备；组织电站的日常运行管理、安全管理；3、建立建全完整的技术档案资料，并建立电站运行档案；4、制定电站的年度计划及预算；5、以发电量提升为目标，提出合理优化方案并落实；6、定期巡检高低压线路及设备，及时发现缺陷，及时进行整改处理，保证线路安全；7、做好电站的事故处理及抢修工作，确保电站的安全运行；8、定期做好电站发电分析及信息汇总工作。9、做好电站电费结算及补贴申报工作。任职资格1、学历专业：大专及以上学历，电力、电气工程、机电一体化等专业毕业；2、工作经验：八年以上电气运行等相关工作经历，有变电所运维、基建调试、光伏电站运维经验、高压电工证、驾照者优先；3、英语水平：具备一定的英语阅读能力；4、计算机技能：熟练使用Office办公软件的使用；5、其他要求：身体健康，接受电站运行值班工作方式。