松岗天虹专柜店员招聘

福利待遇：1、上班时间：5.5天，8小时，有社保，介意慎投。2、薪酬：底薪（4K-10K阶梯式，具体面议定）+高额提成（10%-35%）+奖金3、定期公司组织旅游，带薪年假、产假、结婚贺礼、节日福利。岗位职责：1、技能方面：善于表达，不一定要口吐莲花，出口成章，但是要有亲和力，脑瓜子要灵活，做事责任心一定要强，做事责任心一定要强，做事责任心一定要强，重要的事情说三遍！要有良好的自律能力，准守办公室的规章制度，我们是一个team，聚是一团火，散是满天星，良好的应变能力和沟通协调能力也是要有哒。2、通过电话、网络、面谈等方式寻找客户资源，促成合作，方式多样，我们也会提供一些资源；3、分析、筛选潜在客户源，认真整理客户信息，学会深度了解客户需求，认真维护老客户关系，积极开拓新客户资源，新人前期都有大牛带，谦虚努力奋斗都有机会！幸福就在明天！任职资格：1、有半年以上销售经验，如表达能力好，无经验也可考虑，公司有入职前培训。2、有较强的亲和力，善于沟通，善于营造和谐的沟通氛围。3、具备一定的市场分析和判断能力，良好的客户服务意识。4、有较强的学习能力、责任心强，愿意挑战、承受压力和快速成长。5、敢于挑战业绩，以月薪过万为目标者。6、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情和敬业精神，有志于从事销售方面实现梦想。

上每个月都有一次公开透明的晋升机会，能者居上!因为近期面试人员多，主动投递者优先考虑!!不限学历，不限经验，新手更好!公司愿意培养自己的人才!年龄限制:18-45(需要年轻人，有梦想，有冲劲，有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气)更喜欢主动滴我的朋友哦!!!主动就会有故事有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气)更喜欢主动滴我的朋友哦!!!主动就会有故事工作内容:1、负责新老客户友好关系的建立、维护和拓展，与客户保持有效沟通。2、做好老客户的跟进与维护，给予客户各种关怀，站在客户角度为客户解决问题，提升客户满意度和忠诚度。我们的优势3、老带新模式，老大都是基层做起，没有架子;4、晋升快，能力决定岗位，有3个月做主管带小团队的;有不服输的精神，有敢于尝试挑战自己的勇气)更喜欢主动滴我的朋友哦!!!主动就会有故事工作内容:1、负责新老客户友好关系的建立、维护和拓展，与客户保持有效沟通。2、做好老客户的跟进与维护，给予客户各种关怀，站在客户角度为客户解决问题，提升客户满意度和忠诚度。我们的优势3、老带新模式，老大都是基层做起，没有架子;4、晋升快，能力决定岗位，有3个月做主管带小团队的;5、不用风吹雨晒;无责底薪+首单奖励+开单奖励+高提成，工资不封顶，7K到20k+的都有;福利待遇工作时间早6:00-早8:00人备注:每天上班时间不超过2小时

【岗位职责】“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及全国化发展战略而打造的高级人才项目，集团计划面向重点高校应届毕业生或集团内部选拔一批学习力强、创造力强、综合素质高、立志往高级营销管理岗位发展、极具管理潜质的可塑性人才，快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、总裁。【千万年薪】万众创业大平台，为平凡的人圆不平凡的梦！【千万津贴】在极具竞争力的高薪基础上，设立设立千万高储专项补贴【定向培养】高管直带、双导师制，分阶段专项赋能助力快速能力成长、光速晋升：第1阶段：培训岗和招聘岗轮岗培养，精选门店业务实践+参与式管理第2阶段：基础管理岗，初步管理实践历练第3阶段：中高层管理岗，管理能力进阶提升第4阶段：未来总裁，大有可为【任职资格】1、双一流统招本科及以上学历应届毕业生，专业不限，担任院校学生会、社团会长等干部经历且有带领团队取得较好项目成果，或在实践/实习/创业/大赛中取得突出成果的优先；2、中长期规划是立志往高级营销管理岗位发展的优先；3、认可行业，拥有投身于房地产服务行业的初心；4、诚信可靠、学习力和创造力强，具备持续行动力、良好的沟通协调能力；5、看长远、重结果、富激情、敢挑战，有较强的成功欲望。【薪资待遇】1、统招本科转正月薪9500元起，研究生转正月薪11000元起，具体面议。另额外享有业绩奖、伯乐奖、“未来总裁专项津贴”（最高可达3000元/月，最长18个月）其他薪资福利：毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费提供宿舍丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！3、灵活安排双休营销管理人员会结合门店运营和员工实际情况灵活安排经纪人双休出勤方案，让员工更好地兼顾工作和生活。4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

我司长期致力于艺术品，收藏品，古董古玩的展览，拍卖，拥有非常丰富的行业经验。并且公司拥有自己的资源开发渠道。不在乎你有没有行业经验，因为公司提供带薪培训，手把手教，一人一路一带，有销售经验优先。【工作内容】（无须外出，办公室办公）1、负责与咨询客户进行沟通，开发新客户；寻找销售机会并完成销售业绩；2、负责公司书画、瓷杂文物艺术品等业务市场拓展工作，征集相关拍品；3、负责客户的日常沟通与维护，文物艺术品的招商与推广等相关工作；4、负责拍卖业务信息的收集，分析市场行情，为公司发展提供建设性意见；5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【任职要求】1、年龄20-35岁，性别不限，高中及以上学历，接受应届毕业生；2、对古董艺术品行业销售工作有较高的热情；3、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有同行业销售工作经验者优先。【上班时间】9:00-12:0013:30-18:00不加班准时打卡走人。双休；公司近地铁上下班通勤便捷【福利待遇】1、第一个月无责任带薪培训，底薪+房补+提成，丰厚业绩奖金，综合月薪0.8w-1.5w，上不封顶；2、公司为员工正常购买社保（养老保险、住院医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）；3、有完善培训体系及快速的晋升空间，额外奖励，定期的激励方案（奖金、奖品等）；4、按照劳动法规定享受带薪年假（除享有国家法定节假日外，额外再享有带薪年假）联系人：韩经理公司地址：深圳市罗湖区区委联兴大厦北座8楼808室

工作内容：1.入户上门进行天然气安全检测;2.做燃气周边增值业务推荐(燃气灶、热水器、油烟机、报警器)等等;3.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.年龄25-45岁!2.吃苦耐劳，有房地产、二手车销售经验、退伍军人优先!3.有较强的服务意识和团队意识，服从上级安排!4.诚实可靠，性格外向，头脑灵活!福利:1.免费提供住宿。2.免费统一培训，培训后考证上岗，统一发放工服。3.外出公司统一安排用车。4.每月5号发薪。5.公司提供有完整的晋升渠道:销售员-班组长-队长-经理(职业经理人)。

岗位职责1、负责客户的开发、联系，开拓市场，完成销售业绩；2、积极拜访客户，与客户保持良好的合作关系；3、能够后期跟踪维护客户，及时处理客户的询价，完成对客户的耐心解释，处理好突发的事件;4、建立完善的客户信息系统，方便后期的业务推进以及维护，并持续的进行更新。任职要求:1、大专及以上学历，市场营销，物流，国际贸易等相关专业;2、一年以上营销业务或熟练使用英语进行沟通优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识:5、有责任心，能承受较大的工作压力，服从公司管理。福利：1、五险一金正常缴纳，公司为每位员工额外购买商业保险；2、超出法定年假的带薪年假；国家法定节假日按规定休假；符合条件的员工可以休五四青年假和三八妇女节假期；3、下午茶、节假日员工福利；工作时间：早九晚六、双休、法定节假日休息培训体系：专业课程知识培训、导师一带一培训职业发展：资深专家方向、管理方向

光明锦盾特卫保安公司招聘：女保安员3名要求：年龄20-45周岁、身高1.58以上、无犯罪记录、服从管理、身体健康、有保安证优先待遇：工资4600绩效300综合工资490012小时两班倒、月休2天1、入职统一购买二档社保2、传统节日有礼品3、包吃包住：（）工作地点公明下石家工厂车间安检