无责8k+绩效+分校负责人+业绩总提+13

一、岗位职责：

1、全面负责分校区的日常运营管理。

2、依据整体战略方向，制定并优化校区发展规划，推动计划落地实施，确保达成既定业绩目标；

3、统筹团队招聘、培训与日常管理，带领升学规划师团队高效开展招生、续费及学生服务工作；

4、注重人才发掘与内部培养，保障团队稳定性，并为长期发展储备核心力量；

5、合理编制并管控校区各项支出预算，监督执行情况，提升运营效率；

6、识别潜在安全风险，及时防范和处理安全隐患，妥善应对突发事件与重大问题；

7、指导和支持下属解决工作中遇到的各类难题，提升团队整体执行力；

8、组织实施校区营销推广活动，塑造良好品牌形象，扩大影响力，持续提升生源规模；

9、策划并主持校区内部会议及相关活动，营造积极向上的工作氛围与团队文化。

权限：

1.对分校区员工任免具有建议权；

2.拥有分校区各阶段运营计划的制定权；

3.拥有分校区预算方案的编制权。

责任：

1.对校区业绩目标的达成承担直接责任；

2.对团队建设、人员稳定及培训成效负责；

3.对校区整体盈利能力负责；

4.对校区可持续、健康发展的全局结果负责。

任职要求：

1.大专及以上学历，具备3年以上相关管理岗位工作经验；

2.作风踏实，责任心强，具备较强的大局观和坚定的职业信念；

3.具备优秀的组织管理能力，善于团队协作与跨部门协调，能适应高强度工作压力；

4.具有敏锐的市场感知能力及出色的市场开拓经验；

5.热爱教育行业，认同教育价值理念。