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人力资源招聘专员
3000-4000元/月该职位于3日内新发布
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人力资源咨询顾问大专及以上
岗位职责:
1.为客户提供人力资源战略、组织发展、薪酬绩效、招聘配置等模块的专业咨询方案
2. 开展企业诊断与需求调研,撰写可行性分析报告及落地实施建议
3.协助客户推进HR体系优化项目,包括制度建设、流程梳理与系统化落地支持
4.面向企业管理层开展HR主题培训与工作坊,提升组织人才管理能力
5. 持续跟踪行业政策与最佳实践,为客户提供前瞻性人力资源发展建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先
2.具备1年以上人力资源咨询或大型企业HRBP/OD/HRD相关工作经验
3.熟悉国家劳动法律法规及主流HR管理工具与方法论(如OKR、胜任力模型、岗位价值评估等)
4.具备优秀的逻辑分析、方案撰写与客户沟通呈现能力,能独立承担项目模块
5.责任心强,有甲方业务理解力者更佳

李先生IP:河北衡水
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