外派区域销售

要求：

1.年龄22至28周岁，形象良好，具备责任感，品行端正，综合素质高，具备全局意识，有进取心和顽强拼搏的精神，能够长期稳定发展，渴望成就一番事业者优先，有销售经验者更佳。

2.工作模式为在全国多个城市设立工厂直属办事处，目前业务覆盖全国24个省份，拥有500名专业销售人员。岗位需派驻至各地开展餐饮渠道销售工作，必须能适应省外长期驻外！必须能适应省外长期驻外！必须能适应省外长期驻外！

3.持有驾驶证并具备实际驾驶能力。

4.个人征信记录良好，无不良信用情况。

5.学历要求为大专及以上。

待遇：

1、面试通过后安排免费带薪培训，并报销往返机票费用。

2、新员工设置三个月试用期，期间公司免费提供住宿；月基本薪资保障8000元（含补贴），另享每月餐补1200元，提成按1000元/吨计算。试用期平均月薪超过1.5万元，当前业务人员收入普遍在25000元以上。

3、达成业绩目标可获得丰厚分红奖励。

4、试用期内由资深区域经理一对一指导，系统学习销售技巧与产品知识，快速提升能力，尽快实现独立作业。

5、公司高度重视人才成长，提供广阔晋升通道。2023年，销售体系基层管理者最高年薪突破200万元。

6、所属行业为高速发展的朝阳产业，企业位居全国同领域前三强。平台稳固，注重人才培养，团队氛围积极向上，内部协作高效，无复杂人际纷争。

7、年度绩效达标可享受年终奖金。

公司面试地址：宾县宾西技术开发区