河北省就近安排【顺丰直招~包住宿】潜才计划/接收应届生/毕业四年内可报/带薪培训/晋升快

全河北省范围就近分配，入职基础岗位，开展后备干部培养，完成培养竞聘上岗。 岗位要求：毕业1-3年的全日制专科、本科毕业生（学信网可查），吃苦耐劳、执行力强，有长远发展意愿。 岗位1：收派员 薪资待遇： 1、公司免费提供劳保用品； 2、工资：平均月薪6000-9000，计件提成，多劳多得上不封顶。保底薪资5000，与计提对比就高发放； 4、保险休假：直接入职正式员工缴纳五险、单休； 5、福利：开工福利、端午节和中秋节礼品等； 6、晋升发展：通过面试纳入后备池，入职开始培养，培养期15个月，完成培养竞聘上岗。 岗位职责： 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的运输及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 5、学习、推广新业务、项目操作流程，并进行宣传、推广，负责区域内老客户的维护。 岗位2：装卸分拣员 薪资待遇： 1、公司免费提供劳保用品； 2、工资：平均月薪5000-8000，多劳多得上不封顶。保底薪资6500，与实际工资对比就高发放； 4、保险休假：直接入职正式员工缴纳五险、单休； 5、福利：开工福利、端午节和中秋节礼品等； 6、晋升发展：通过面试纳入后备池，入职开始培养，培养期9个月，完成培养竞聘上岗。 岗位职责： 1、负责对到达中转场的快件进行的装卸、搬运、分拣、扫描及信息的上报和反馈工作； 2、作业前检查、巴枪、皮带机、自动化设备查验等的是否可以正常操作； 3、发现操作现场的异常（快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，异常操作流程的反馈输出； 4、现场6S操作，防火、防盗、防疫、卫生清洁等相并要求的落地与执行。