校区运营负责人

岗位职责:

1.协助校长开展校区教学与日常管理工作，保障运营顺畅；

2.制定校区教学方案并组织实施，跟进执行进度与成效；

3.统筹班主任团队工作，优化教学流程与学生服务体验；

4.负责教师培训与职业发展计划，打造专业稳定的教学团队；

5.定期评估教师教学表现，提供反馈与指导，促进能力提升。

任职要求：

1.具备优秀的团队管理能力，善于激发成员积极性与创新意识；

2.拥有较强的组织协调与计划执行能力，能高效推进教学任务；

3.沟通表达能力强，能够与教师及学生建立良好互动关系；

4.热爱教育事业，愿投身教学实施与团队管理工作；

5.具备较强的应变与问题处理能力，能妥善应对突发情况。

任职要求:

年龄在30-45岁之间

具有学校或教育机构管理相关经验