(密云岗)储备销售管理岗，学历不限

亲爱的职场精英您好，我是北京链家总部HR

链家是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，新颖的模式被收入哈佛商业案例及清华MBA案例库中。目前链家业务遍及30+城，拥有11万+经纪人

岗位要求：

1．学历不限，专业不限

2．具备较强的学习能力，同时拥有管理潜质

3．性格积极正向，作风踏实，目标明确，勇于进取

4．心理素质良好，善于协作，认同团队价值

5．对营销管理方向有兴趣，期望在管理路径上长期发展

工作职责：

1.负责线上渠道的房产信息发布与维护，提升个人专业形象；

2.线下为客户提供高品质的看房服务与咨询体验；

3.推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署、产权过户等相关流程。

丰富的回报：

1.试用期4个月保障薪资3500元/月，入职即缴纳五险一金，12个月新人平均工资8000-12000元/月

2.提供住宿支持，员工需自行承担水电燃气物业供暖费用约600元左右

3.近3年有房产行业经验者，可定级更高职级，享受高提成待遇，公司缴纳五险一金及商业保险（含补充医疗、意外伤害险）

4.团队氛围年轻活跃，节假日发放丰富实物福利，享有带薪年假与法定假期，内部员工享租房购房优惠，定期组织月度聚餐及短途团建活动；

5.开单即可参与奖励计划赢取出境旅游机会，年度精英社评选提供奖金奖品及免费出国游，优秀者可受邀携家人出席人民大会堂荣誉盛典并享国宴礼遇；

6.密云本地拥有商品房者可申请6000元无责任底薪，名额稀缺，先到先得。

晋升空间：

1.横向发展（业务层级）：销售岗位共设10个等级，随级别提升，提成比例同步增长，区间为30%--75%；

2.纵向晋升（管理通道）：房产经纪人---门店负责人---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快1年内晋升至商圈经理）

培训体系：（每位新人都配备导师指导）

1.入职前：新人训练营（为期6天的专业知识培训与素质拓展，帮助快速掌握行业基础）

2.入职一个月后：衔接培训（涵盖签约法律常识、实战业务操作、谈判策略等内容）

3.入职三个月后：专业能力进阶培训