副总裁/副经理/vp

岗位职责：

一、战略执行与目标管理

1、配合CEO制定企业战略方向，将战略目标细化为可实施的运营计划，并推动各部门高效落地；

2、跟踪关键经营数据（如收入、成本、人均效能等），动态优化运营方案以保障业绩目标实现。

二、跨体系协同与效率提升

1、协调重点部门间协作关系，梳理业务流程并合理配置资源；

2、构建高效运转机制，化解部门间协作障碍，提升整体组织运作效率。

三、运营体系标准化

1、设计并持续完善公司层面的运营管理规范（包括绩效管理、成本管控、风险防范等）；

2、推进信息化工具应用，增强运营数据可视化水平和决策支持能力。

四、团队与文化建设

1、赋能中高层管理者，强化目标意识与结果导向的文化氛围；

2、主导组织升级调整，支撑业务高速发展的阶段性需求。

任职要求：

1、具备10年以上大型或成长型企业全面运营管理背景，其中至少3年担任VP/COO/事业部总经理级别职务；

2、熟悉互联网/零售/家装/房产销售等行业运行逻辑及核心驱动要素；

3、有成功从零构建运营体系或主导企业规模化发展的实践经验；

4、擅长战略解码，能将宏观规划转化为具体行动步骤并确保成果交付；

5、具备数据分析思维，善于通过经营数据识别问题并推动改进措施；

6、拥有卓越的领导能力，可在多团队环境中建立影响力并达成共识；

7、心理韧性良好，能在高压与不确定性中保持理性判断，带领团队攻克挑战。

我们提供：

1、深度参与公司重大决策的机会，直接助力业务规模扩张；

2、具备行业竞争力的薪酬回报（基本薪资+利润分享）；

3、扁平化管理模式，与高水平专业团队共同成长。