一级销售岗

一、岗位职责整体销售管理：统筹公司农业科技类产品（智能水肥、物联网设备、农资、农技服务、种植方案、项目合作等）全国 / 区域销售体系，制定年度、季度、月度销售目标、营销策略与落地计划，完成业绩指标。渠道与客户开发：搭建并优化经销商、政企、种植基地、合作社、农业园区等全渠道网络；开拓新客户、重点项目及大客户，维护核心客户关系，提升市场占有率。团队搭建与管理：组建、培训、考核销售团队（业务员、区域经理、渠道专员），制定销售制度、提成方案、外勤管理规范，带队开展市场推广、商务谈判、招投标对接。市场与品牌运营：调研农业行业、竞品及区域市场动态，输出市场分析报告；配合公司开展展会、下乡推广、技术宣讲、样板基地打造等市场活动，提升品牌知名度。项目与回款管控：跟进重大销售项目全流程，负责商务洽谈、合同签订、落地跟进；严控应收账款，保障回款及时，把控销售风险。跨部门协同：联动技术、研发、售后、生产部门，对接客户技术需求、售后问题，协调资源解决销售及项目推进中的各类问题。二、任职基本条件（一）硬性基础条件学历：大专及以上，农业工程、园艺、农学、市场营销、农林经济等相关专业优先。年龄：35–50 岁为主，经验优秀者可适当放宽。从业经验：5 年以上农业 / 农资 / 智慧农业 / 农业科技行业销售经验，3 年以上同岗位销售总监 / 销售负责人管理经验；有区域 / 全国市场操盘经历。地域适配：熟悉华北地区（河北、秦皇岛、东北、京津） 农业市场、种植结构、客户资源者优先。（二）专业与能力要求熟悉农业科技产品（智能农机、水肥一体化、物联网、智慧农业系统、新型农资、农技服务等），懂农业种植基本常识、行业规则及商务模式。具备成熟的渠道搭建、大客户开发、政企项目、农业园区 / 合作社合作经验，拥有现成行业客户、经销商资源者优先。擅长团队管理、目标拆解、人员激励，具备较强谈判、商务公关、招投标能力。具备市场研判、营销策略规划能力，能独立制定销售方案并带队落地。能接受常态化出差、下乡走访市场与客户。（三）综合素质认同农业行业发展，抗压能力强，执行力、统筹能力突出。诚信稳重，有良好职业素养，具备成本、风险、回款管控意识。沟通表达、组织协调能力优秀，能带领团队达成业绩目标。