体面银行岗位底薪7000＋五险＋4

【公司模式优势】：

1、公司深耕金融贷款居间领域十余年，积累了丰富的行业资源与广泛的银行合作渠道，99%复杂疑难贷款需求均可高效解决；

2、采用智能系统筛选客户，精准匹配急需资金的高意向人群，无需盲目拓客！电话核实信息并邀约，成单转化率高，稳定的客户资源与强大的银行对接能力是我们的核心竞争力！

【福利待遇】：

1、薪资结构：纯底薪4500+高额提成+奖励，最高提成比例达40%，奖金区间3000-30000，员工平均月收入1.5万起，普通表现可达2万，用心投入稳定4万以上，全力以赴收入无上限！每月20号准时发薪；

2、工作时间：周一至周五上午9点至下午6点，单休制，法定节假日正常休假；

3、缴纳本地社保，享有每年两周带薪年假；

4、管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自由选择专业路径或管理方向发展；

5、配备一对一导师带教，提供系统化培训支持，帮助新人快速上手成长；

6、团队成员均为95后及00后，工作氛围轻松愉快，无职场内耗，每月组织团建活动，不定期安排下午茶，实现快乐工作与高收入双赢！

【岗位职责】：

1、接收公司定期分配的优质客户资源，及时跟进有贷款需求的客户，完成邀约及商务洽谈，根据客户需求定制个性化融资方案并推动签约落地；

2、深入沟通了解客户资质与资金需求，制定合理信贷规划，协调银行端口，协助客户顺利完成银行贷款审批与放款；

3、维护客户长期关系，提升客户满意度，推动后续多次合作机会；

4、入职门槛低，上手速度快，收入增长显著。

【任职要求】：

1、零经验可投，学历与背景不限；

2、具备强烈赚钱动力，热爱挑战性工作，能吃苦耐劳，渴望成功，愿意突破自我，追求高薪回报者优先！

（公司为新人提供带薪岗前培训，团队以90后、00后为主，办公环境轻松友好，同事易相处，诚邀你的加入）

【晋升空间】：

新人最快两个月即可晋升，晋升路径清晰：

试用期学徒→正式顾问→二级主管（代理主管→储备主管→正式主管）→高级主管→储备区长→区长→分公司负责人

享受法定节假日正常休息，缴纳社保，享有婚假、产假、陪护假、生日福利、节日福利等各项权益。

定期组织户外拓展、公费旅游、烧烤聚会、登山活动、观影娱乐、游戏互动、下午茶等丰富福利，精彩不断！