招聘专员

负责公司招聘全流程（需求对接、渠道拓展、简历筛选、面试组织），保障人才精准引进与招聘效率。

主要工作内容：

1、对接用人部门，明确招聘需求与岗位要求；

2、发布招聘信息、维护招聘渠道（招聘网站、社交平台等）；

3、筛选简历、邀约候选人，组织面试并协调沟通；

4、跟进录用流程，办理入职手续，协助新员工融入；

5、统计招聘数据，优化招聘流程与策略。