青少英语教师（五险一金，周休3.5天）

岗位职责：

1、负责PowerUp/Think系列原版教材的授课工作，针对小学至初中阶段学员，设计贴合青少年认知特点的教学方案，打造沉浸式英语课堂；

2、基于教材的思辨性与国际化定位，结合KET/PET考试能力要求，优化教学内容，提升学员的英语听说读写综合能力与批判性思维；

3、认真完成备课、授课、批改作业、学情反馈等全流程教学工作，定期与家长沟通学员学习进度，建立良好的家校互动关系；

4、参与教学教研活动，包括教材解析、课件打磨、教学方法创新、模拟授课等，助力团队教学质量迭代升级；

5、配合校区完成学员测评、公开课、结课展示等活动，提升学员满意度与课程续报率；

任职要求：

1、学历与专业：本科及以上学历，有国外学习或生活经验者优先安排面试；

2、教材经验：具备PowerUp或Think原版教材教学经验者优先，熟悉教材体系与教学逻辑，能精准把握课程重难点；

3、教学能力：口语发音标准地道，课堂表现力强，擅长调动青少年学习积极性，能将思辨训练、跨文化知识融入课堂教学；

4、考试认知：了解PowerUp/Think系列原版教材，或KET/PET剑桥英语考试内容，能结合考试要求设计教学环节，助力学员提升应试能力者优先；

5、职业素养：为郑州家庭传播正确的英语学习理念，热爱青少英语教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神；

6、加分项：持有剑桥TKT/DELTA、CELTA等国际英语教学证书；有知名青少英语机构任教经验；擅长课堂活动设计与多媒体课件制作；

福利待遇：

1、薪酬福利：与学校互为合作关系,年薪可达20万+，完善的薪酬晋升体系；

2、培训成长：国际化的工作氛围和团队,精彩的同事，入职即享系统化岗前培训（教材解析+教学技能+家校沟通），定期组织国内外教研交流、原版教材进阶培训；

3、员工保障：灵活的办公时间+五险一金+定期团建+员工子女课程优惠；

4、职业发展：清晰的晋升通道，多元化能力提升；