综合管理岗（人事定向培养）

综合管理岗（人事转中层培养）

一、岗位核心

以人事能力为基，定向培养中层管理人才，深度参与核心业务，为公司发展储备管理力量。

二、任职要求

1.年龄28-35岁，人事经验优先，能力优异者可放宽；

2.熟练用Office，1个月内掌握寻方案、做标书，持C1驾照且驾驶熟练；

3.高忠诚度、强执行力，做到“凡事有回应”，高效工作，拒内卷、躺平；

4.在职、有纹身者勿投。

三、薪资福利

-责底薪5K+五险一金+年终奖；

-晋升中层后保底年薪10W+，上不封顶，业绩优者享额外激励；

-结果导向，效率决定工作节奏，另有节日福利、体检、团建等。

四、工作相关

-需配合公司在沈阳、长春、深圳三地不定期出差（差旅全报+补贴）；

-非诚勿扰，不符合出差等要求者慎投。

五、公司理念

聚焦“赚钱至上”，打造10人内精英团队，给精英公平晋升与高回报。