储备校长

各位应届生/在校生/即将毕业的大专生，你们好，当前整体就业形势较为严峻，尤其是大专学历的同学们，面临毕业即失业的困境，难以找到合适的工作岗位。离校后，衣食住行各项开支均与社会接轨，生活压力陡增，收入偏低也让大家对未来发展感到迷茫。

文海招生校长培养计划，专为吉林省内在校及应届毕业生设计，切实解决大专生就业与收入难题，项目设有三个晋升层级：招生专员、招生副校长、招生校长，表现优异者年薪可达50万。

岗位职责：面向大专学生，需具备一定学生资源，能与文海集团现有项目对接，如单招扩招、统招专升本、央国企就业安置等方向。若暂无资源，但具备较强内驱力与自律能力，集团将提供专项资源进行重点扶持，边学习边实践，是大专生锻炼能力、实现价值的理想平台，同时收获可观收入。

任职要求：仅限大专在读或应届毕业生，身边有一定人脉资源者优先。无需坐班，采用有责底薪+高额提成模式，底薪分为3000元、4000元、6000元三档，另加五险，具体提成面议。利用课余时间参与，即可获得稳定保障，每成功推荐一名学员，相当于挣得一学期生活费，从此经济独立，不再依赖家庭支持，毕业后可直接入职文海集团，冲刺年薪50万目标。

岗位福利：集团提供系统化知识培训及宣传物料支持，定期组织团建活动、沙龙交流与项目宣讲会，因招生工作产生的交通、餐饮等费用全额报销，表现突出的招生专员有机会转为集团正式编制招生教师。

文海集团是一家富有温度、高度负责的企业，期待与未来的伙伴共同成长、携手前行，双向奔赴，共享高薪成果。

欢迎认真阅读岗位内容，有意向的同学请积极联系咨询。