机械设备工程师

1. 学历：本科及以上学历（有能力的大专生也可以考虑）。 2. 专业：机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、机电一体化等相关专业。 3. 经验：3年以上机械/电气相关工作经验，必须有独立主导完成一项工作的经历（比如单独牵头过一个设备技改、一套制度制定，或负责过一个车间的设备管理）。冶炼行业经验优先（没干过冶炼的，至少得在工厂干过，知道工业设备啥情况）。 4. 证书：最好有工程师证，有钳工证、焊工证等技能证更好。 【岗位要求】 专业具体要求：“设备老中医+修造多面手+资产大管家” 【核心能力】“懂冶炼设备、会修会改、管资产”，能独立扛活儿（展开工作），会说会写会画（沟通表达，方案报告总结制度编制，备件图、装配图、和工程图纸测绘）。 1. 独立主导设备技改：比如发现电炉能耗高，能自己写立项报告（为啥改、改啥、花多少钱、改完省多少），找施工队、盯进度、调试、验收，全程主导，最后拿数据说话（比如“改完每月省电费2万”）。 2. 独立制定制度流程标准：比如编《冶炼设备点检标准》，组织相关人员，结合咱厂炉子、泵阀的实际磨损情况，列清楚“每天查振动、每周测温度、每月换密封件”，让巡查人员照着就能干。 3. 独立管资产台账：从新设备到货验收开始，自己建“户口本”（型号、厂家、购买价、保修期），记维修记录（啥时候坏的、换了啥件、花了多少钱），报废时评估残值（拆零件卖还是整体回收），台账清清楚楚，领导随时问都能答上来。 【岗位职责】 1. 指导管理设备员的日常工作，培养、帮扶其专业素养的提升。 2. 机械设备标准制度建立，技能培训，维修巡查数据记录台账及档案资料、故障分析、措施方案制定等体系建设。 3. 机械相关资产管理工作，包括台账更新、盘点分析，流程梳理监管，新资产验收、资产报废评估等。 4. 部分机械设备创新技改，小改小革，主导或参与调研讨论、方案制定、合同拟定审批，资源过程进度协调，培训交付投用等。