商务经理

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，综合收入为4000元/月（含社保）。

•提成奖励：依据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。

按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约为4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），综合收入提升至约5000元/月（含社保）。

•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度更高。

按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成收入较试用期进一步提升，叠加固定部分后，整体月收入接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显增强。

二、岗位核心要求

1.持有C1或以上驾驶资格，且自有可用车辆，能够满足日常加油站拓展拜访的出行需要。

2.具备市场开拓思维与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。

3.日常工作涵盖加油站实地走访，确保达到规定拜访频率并保障沟通实效。

4.油补根据实际出勤天数核算发放，做到透明公正、合规执行。

福利及待遇：

-享有公司提供的油费补贴支持政策。

-表现优异者有机会与公司共同在当地设立子公司或分支机构。