高薪诚聘人力资源主管

1、负责人事档案的建立与日常维护，办理劳动合同签订及续签手续；

2、落实人力资源管理各项操作流程，推动公司规章制度执行，协同各部门开展相关工作；

3、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规；

4、办理员工入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关人事手续；

5、核算员工薪酬，完成年度工资总额申报，统筹社会保险业务办理；

6、协助构建和谐员工关系，促进员工与管理层之间的有效沟通，策划并组织员工活动。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；

2、具备两年以上人力资源主管工作经验；

3、精通人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；

4、品行端正，工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；

5、熟练操作常用办公软件，掌握基本网络操作知识