人力资源管理师
7000-10000元/月该职位于3日内新发布
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职位详情：
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1-3年本科招聘绩效管理组织发展人力资源经理/主管
岗位职责：
1、根据公司战略规划与人才发展需求，预判未来3-5年的人才供需趋势，制定并实施有效策略，保障关键岗位专业人才的引进与留存；
2、系统搭建招聘管理体系，持续优化招聘流程与运作机制；
3、结合招聘目标，合理选择匹配的招聘方式，高效完成人才引进任务；
4、基于岗位分析与人员能力评估，推动人岗匹配的科学化与精准化；
5、定期开展招聘成果复盘与效果分析，持续提升招聘质量与效率。
岗位要求：
1、本科及以上学历，具备人力资源管理或招聘相关工作经验；
2、具备良好的表达与沟通技巧，拥有较强的组织协调能力与问题洞察力；
3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性及对新环境、新任务的快速适应能力。
职位亮点
王女士IP：河南商丘
昨日活跃|
牧原股份
工作地址：
南阳卧龙区牧原集团
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法定代表人：曹治年
成立日期：2000-07-13