银行信控专员（五险一金+办公室办公）

找了这么久工作，想必已经疲惫了吧？平顶山的就业形势大家心知肚明。既然本地岗位大多相似，何不选择一家规模大、发展稳、待遇好、晋升清的平台？不妨了解一下恒源昊！

深圳市恒源昊信息科技有限公司（简称“恒源昊”）成立于2005年，专注为银行提供不良资产管理、金融外包服务及信息技术咨询服务。历经19年发展，在“哪里有银行，哪里就有恒源昊”的战略引领下，总部位于深圳，拥有40余家分、子公司，200多个驻点机构，员工近4000人，企业持续高质量扩张。

【一】工作内容：

本岗位服务于六大国有银行与12家全国性股份制商业银行的不良资产专案项目（涵盖长短账龄，全周期处理）

1.1整理银行移交的案件材料

1.2通过电话核实并完善客户资料信息

1.3告知客户违约后果（包括征信影响、法律风险等）

1.4为银行客户提供债务优化方案（如减免政策、债务重组建议）

1.5协助驻地征信人员准备客户减免申请及相关信用修复资料

1.6提醒客户及时更新信息并处理逾期账务，防止征信持续恶化或引发法律问题

【二】岗位要求：

2.1大专学历

2.2具备一定沟通谈判能力

2.3有销售、客服等相关经验者优先考虑

2.4个人信用良好，征信报告无恶意逾期记录

2.5无犯罪记录

【三】薪资待遇：

3.1同类岗位月均收入6000元以上

3.2无责任底薪+高比例提成+各类奖金

3.3每满三个月可参与一次调薪评估

3.4高额积分奖励提成机制

3.5可享受银行专项奖金与公司额外激励奖金

【四】福利待遇：

4.1缴纳五险一金

4.2表现优异者享带薪欧洲游机会

4.3全员享有带薪年度旅游

4.4各类礼金礼品：贺金、春节红包、生日礼物、节日福利、旅游补贴

4.5法定假期外享多项带薪假：年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假（晚婚晚育可增休）

4.6定期组织团队聚餐、户外团建及趣味活动

【五】晋升体系：

5.1成立近20年的千人集团，已构建成熟晋升通道

5.2员工职级晋升通道：每季度开展评级调薪（横向发展）

5.3员工转管理通道：定期选拔优秀员工参加管理培训（纵向晋升）

5.4员工序列设6个等级，管理层设正/副主管、正/副经理职位

【六】工作时间：

1：工作日8:30—18:00，午间休息2小时

2：标准为月休4-5天，因配合银行业务安排，常规周六需加班，周日不排班（周六视为加班，计发加班费）

3：加班可选择领取加班报酬或调休一天

4：法定节假日正常休假