商务经理

一、薪酬结构

（一）试用期（前3个月）

•固定部分：由底薪、700元油费补贴及社保（约1000元）构成，月综合收入为4000元/月（含社保）。

•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励自50元起，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。

按正常业务开展节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元水平（含社保），具备较强收益空间。

（二）转正后（第4个月起）

•固定部分：包含底薪、1000元油补及社保（约1000元），月综合收入升至5000元上下（含社保）。

•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度进一步上浮。

按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较前期更高，叠加固定薪资后，总收入可接近9000元（含社保），薪酬优势更加明显。

二、岗位基本要求

1.持有C1或以上等级驾驶证，并具备自有车辆，能够支持日常加油站走访工作。

2.具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。

3.日常需完成加油站实地拜访任务，确保访问频率达标并保障沟通成效。

4.油补根据实际出勤工作日进行核算发放，做到透明公正。

福利及待遇：

-可享受公司提供的油费补贴政策。

-表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分支机构。